Mirjana Panin
Mirjana je nakon dugogodišnjeg iskustva u svetu marketinga i komunikacija pre 4 godine uplovila u IT svet u kome se bavi employer brendingom i uživa u remote radu. Oduvek voli da piše, a najviše je interesuju aktuelne teme koje nisu suviše "tehničke". Nastoji da ono što napiše bude razumljivo svima, bez obzira na profesiju i obrazovanje.
Svi tekstovi autora
Pobuna protiv data centara ujedinila Ameriku: Da li su važniji ljudi ili razvoj AI-ja?
Širom Amerike tehnološke kompanije ubrzano grade i proširuju data centre neophodne za razvoj i rad sistema veštačke inteligencije. Ova postrojenja sastoje se od hiljada servera koji rade bez prestanka, što zahteva snažne sisteme za hlađenje, rezervne agre
Još jedna istraga protiv LinkedIna: Da li Microsoftova mreža zarađuje na fantomskim oglasima za posao?
Teksaški javni tužilac Ken Pakston pokrenuo je istragu protiv LinkedIna, koji je u vlasništvu kompanije Microsoft, zbog sumnje da platforma ostvaruje profit objavljivanjem lažnih oglasa za posao i njihovim plasiranjem Premium korisnicima. LinkedIn je n
Anthropic odbio Pentagon, OpenAI dobio posao: Otvara se veliko pitanje vojne primene AI
Odluka kompanije Anthropic da odbije saradnju sa Pentagonom zbog etičkih dilema oko vojne upotrebe veštačke inteligencije otvorila je prostor za njihovog najvećeg konkurenta. Ugovor koji je američko Ministarstvo odbrane želelo da potpiše sa jednim od vode
OpenAI uvodi oglase u ChatGPT: Besplatni korisnici prvi na udaru, stručnjaci upozoravaju na rizike
Iako je ranije bio skeptičan prema ideji oglašavanja unutar AI alata, CEO OpenAI-ja Sem Altman sada najavljuje skoro uvođenje te opcije u ChatGPT. Testiranja su već u toku među korisnicima u SAD. Iz OpenAI-ja poručuju da oglasi neće uticati na odgovore
Treba li programeri da postanu vodoinstalateri ili da se prilagode novoj IT realnosti u kojoj dominira AI
IT industrija prolazi kroz jednu od svojih najintenzivnijih tranzicija u poslednjih desetak godina. LinkedIn je pun OpenToWork bedževa, optimizam koji je do skoro bio gotovo podrazumevan sada je primetno uzdrman, a diskusije o budućnosti programerske prof
Šta sve (pored Secret Sante) možete da organizujete za svoje zaposlene tokom praznične sezone
Praznici su pred vratima, gradovi su okićeni, a novogodišnja atmosfera se već uvukla i u kancelarije. Dok se jedni raduju svetlucavim lampicama, kuvanom vinu i pauzama za druženje, drugima se kosa na glavi podigne već na sam pomen Secret Sante. Ipak, koli
Mentalno zdravlje srpskog IT sektora: Rezultati novog istraživanja
Ina Poljak i Stanislava Popov nedavno su objavile rezultate istraživanja domaćeg IT sektora, sa nešto drugačijim fokusom od uobičajenih tema kao što su visina zarade i benefiti. Ovoga puta ispitanici su odgovarali na pitanja koja se odnose na zadovoljstvo
Produktivnost u pidžami: Kako kvalitetno raditi na daljinu
Istraživanje Osiguranika, Rezilienta, TIM Centra i Infostuda pod nazivom “Šta to radi ajtijevce” objavljeno u novembru 2024. pokazalo je da remote rad više nije prolazni trend. Iako se mnoge IT kompanije u Srbiji okreću hibridnim modelima ili delimičnom p
Od nelagode do poverenja: kako se gradi zdrava kultura povratne informacije
Jednom ili više puta godišnje HR ti pošalje ljubazan podsetnik da je vreme za razgovor o učinku. U panici pokušavaš da se setiš svojih postignuća, propusta, pohvala kolega i klijenata, pretražuješ Jiru i Slack i nadaš se najboljem. Ako imaš menadžera koji
