Natalija Jakovljević
Natalija Jakovljević se novinarstvom bavi od 2009. godine. Živi i radi u Subotici. Sarađuje sa mnogim medijima u zemlji i ima svoj lokalni portal u Subotici. Ima višegodišnje iskustvo u analitičkom novinarstvu. Najviše piše o društvenim temama, ali prati i privredu, politiku i druge oblasti. Obožava duge vožnje biciklom, uživa u prirodi, putovanjima i svojoj labradorki Uni.
Svi tekstovi autora
Mateja i Marko: Tinejdžeri koji ne čekaju budućnost - oni je stvaraju
U vremenu kada mnogi tinejdžeri još uvek tragaju za odgovorom na pitanje čime žele da se bave, Mateja Srejić (17) i Marko Popović (16), gimnazijalci iz Subotice taj odgovor odavno imaju. Najbolji drugari, ali i mladi ljudi sa izuzetno zrelim poslovnim raz
Zajedništvo koje gradi budućnost: Marija Beslać o Mejkers labovima kao pokretačima promena u obrazovanju
Na raskrsnici obrazovanja, tehnologije i zajedništva, Marija Beslać već godinama gradi mostove između škola, privrede i zajednice. Kao osoba zadužena za komunikacije i partnerstva u Nordeus fondaciji, stoji iza jedne od najznačajnijih inicijativa za unapr
Slobodan petak nema cenu: Da li je četvorodnevna radna nedelja u IT-u realnost ili san
Ideja o četvorodnevnoj radnoj nedelji u domaćem IT sektoru i dalje izaziva pažnju javnosti, a iskustvo kompanije Mikroelektronika, jedne od retkih u Srbiji koja je ovaj model zvanično uvela još 2022. godine, pokazuje da je reč o praksi koja može doneti zn
Team building ne zanima IT-jevce: Fleksibilnost je “must have” na tržištu rada
Slika IT beneficija u Srbiji pokazuje jasan raskorak između onoga što zaposleni žele i onoga što najčešće dobijaju i nagoveštava da se tržište pomera ka manjim, ciljanijim, ali relevantnijim benefitima. IT stručnjak Nemanja Janjić ističe za HelloWorld.
Alarm u IT sektoru: eNPS pao na minus šest, više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih
U domaćem IT sektoru beleži se ozbiljan pad zadovoljstva zaposlenih, a prosečan employee Net Promoter Score, odnosno eNPS, pao je na minus šest. Ovaj rezultat znači da u proseku ima više nezadovoljnih nego zadovoljnih zaposlenih, što predstavlja ozbiljan
Projekat, isporuka, rizik: Kako IT profesionalci prelaze u svet freelancinga
Kada korporativna struktura „uzme slobodu“, a kompanije „zalepe“ ljude za jedan proizvod ili servis, raste verovatnoća da side job preraste u primarni izvor prihoda. IT profesionalci, čak i kada postanu roditelji, sve češće menjaju sigurnu platu za fleksi
Gde naći klijente ako si freelancer: iskoristi lične preporuke, izgradi snažan portfolio i budi dosledan u prijavama
Klijenti se mogu naći putem ličnih preporuka, socijalnih mreža poput LinkedIn-a, platformi kao što su Upwork i Freelancer, ali i direktnim kontaktima kroz lokalne zajednice, konferencije i meetup-e. Takođe, izgradnja kvalitetnog portfolija i dosledno apli
Šta zaposleni u IT žele, a šta poslodavci treba da čuju: Zdravlje, fleksibilnost i razvoj sve važniji ajtijevcima
Najveće istraživanje beneficija i wellbeing podrške u Srbiji, objavljeno pre skoro godinu dana, pokazalo je da čak 40 odsto zaposlenih u IT industriji planira da promeni posao u narednih godinu dana. Koji su ključni razlozi i kako prepoznati rane signa
Remote rad u IT-ju: Privilegija ili norma
Dok sve više kompanija koje su imale full-remote pristup, uvodi praksu povratka u kancelarije po hibridnom modelu, uz negativne reakcije zaposlenih, više od polovine IT radnika bez mogućnosti rada na daljinu spremno je da prihvati manju platu samo da bi d
