IT industrija prolazi kroz jednu od svojih najintenzivnijih tranzicija u poslednjih desetak godina. LinkedIn je pun OpenToWork bedževa, optimizam koji je do skoro bio gotovo podrazumevan sada je primetno uzdrman, a diskusije o budućnosti programerske profesije vode se na svim relevantnim kanalima, od medija do Reddit-a.
U domaćem javnom prostoru već su se pojavile analize koje ovu situaciju povezuju sa ubrzanim razvojem veštačke inteligencije. Argument je jednostavan: AI značajno povećava produktivnost pojedinca, automatizuje rutinske zadatke i smanjuje potrebu za velikim timovima koji rade repetitivne poslove. U praksi, jedan developer danas može da isporuči znatno više nego pre samo nekoliko godina.
Na YouTube kanalu ITmentorstva pre nekoliko meseci objavljen je video koji se bavi upravo ovom temom, nudeći kratku analizu trenutnog stanja i projekciju budućih kretanja. Ali pitanje koje se nameće jeste kako sve to vide ljudi iz industrije, oni koje ove promene direktno pogađaju.
AI kao filter za površno znanje
Diskusije na Reddit-u pokazuju da su mišljenja podeljena. Jedni smatraju da je korekcija tržišta bila neminovna i da nije bilo realno da neko sa tromesečnim kursom i minimalnim razumevanjem osnova zarađuje seniorsku platu. Drugi ističu da će stručnjaci sa dubinskim znanjem uvek biti traženi. Ima i onih koji veruju da će oni koji su u IT ušli isključivo zbog visokih plata teško opstati u novim okolnostima.
Sličan stav iznosi i Bruno Raljić, Team Lead u jednoj IT kompaniji.
"AI svakako ubrzava rad programera i kao takav može biti pretnja ljudima koji su možda prebrzo ušli u svet programiranja, bez razumevanja osnova. Naravno, samo ukoliko nemaju šta drugo da ponude osim izrade varijacija projekata koji se 90% prikazuju u tutorijalima, jer tu ih AI šije uveliko, pošto je treniran na takvim stvarima. Možda ne baš direktna analogija, pomalo i tehnička, ali sećam se kako su 2011. godine podešavanja za Java Spring aplikacije išla preko XML konfiguracije, pa je to trajalo, da bi kasnije sa pojavom SpringBoot-a koji sve to završi sam, sve to išlo daleko brže, maltene jednom anotacijom, a ti kao developer si mogao da se fokusiraš na 'bitne stvari'. Tako nekako mislim i za AI”, kaže Bruno.
Drugim rečima, AI se može posmatrati kao evolucija alata, slično kao što su to bili framework-ovi i apstrakcije koje su vremenom pojednostavile kompleksne procese. Oni koji razumeju osnove i arhitekturu sistema i dalje ostaju ključni.
Transformacija radnih mesta, a ne njihov nestanak
Među IT profesionalcima postoji i stav da je u javnom prostoru prisutno previše panike i apokaliptičnih prognoza. Pojedini veruju da će upravo uz rast AI alata porasti značaj formalno obrazovanih i sistemski potkovanih inženjera, dok će tzv. "low-impact developeri" imati najviše problema da se prilagode.
Toplica Matić, dugogodišnji IT profesionalac i stručnjak za IT bezbednost koji trenutno radi u kompaniji specijalizovanoj za testiranje softvera, smatra da AI prvenstveno menja fokus rada, ali ne nužno i broj radnih mesta.
"Uvođenjem AI-ja, kompanija može da poveća produktivnost kroz automatizaciju, kreiranjem virtuelnih agenata koji će obavljati rutinske zadatke. Za programere to znači generisanje određenog koda ili servisa. Za testere kreiranje test case-a sa velikim brojem kombinacija ulaznih parametara. Umesto da troše sate i dane praveći ih ručno, korišćenjem AI-ja ovo mogu da dobiju bukvalno za par minuta. Sa druge strane, umesto da postanu višak, njihovo vreme i pažnja će od sada biti usmereni ka održavanju arhitekture rešenja i na organizaciju testiranja, kao i onog dela koji AI još uvek ne može potpuno da razume”, kaže Toplica za HelloWorld.rs.
Posebno je izazovna situacija za juniore, kojima ni ranije nije bilo jednostavno da dođu do prvog posla bez prakse. Kako se broj praksi smanjuje, ulazak u industriju postaje zahtevniji.
"To ne mora nužno da znači da će biti manje radnih mesta. Radna mesta će verovatno biti transformisana i prilagođena novim tehnologijama. Možemo očekivati pozicije kao što su AI Native ili Agentic Developer, koji će biti fokusirani na razvoj AI alata i agenata, njihovu orkestraciju i implementaciju u poslovno okruženje. Ono što je sigurno je da će potreba za manuelnim testerima biti drastično smanjena, jer AI agenti mogu daleko brže da pretraže interfejs i provere funkcionalnosti. Dodatno, opis poslova testera će se suziti jer neće više biti potrebe za ručnim pisanjem test case-ova, njihovu pripremu i egzekuciju, kao i reporting. Za sve ove pozicije da bi neko bio medior ili senior mora prvo da bude junior, a u toj trci će uvek bolje da prođu oni koji bolje i lakše savladaju i prihvate AI kao deo digitalnog sveta oko sebe”, dodaje Toplica.
U diskusijama se pojavljuje i teza da je trenutna situacija, uz globalne ekonomske okolnosti, posebno pogodila tržišta koja se dominantno oslanjaju na outsourcing model, poput Srbije. Velike kompanije sada imaju širi izbor kandidata, dok su očekivanja u pogledu plata i benefita realnije postavljena.
Istovremeno, AI utiče na smanjenje potražnje za entry-level i administrativno-rutinskim pozicijama, ne samo u IT-ju već i šire. Međutim, to ne znači da ljudi postaju suvišni, već da se od njih očekuje veća dodata vrednost: upravljanje AI alatima, interpretacija rezultata, donošenje kompleksnih odluka i komunikacija sa klijentima.
Na kraju, pitanje iz naslova nije bukvalno. Ne radi se o tome da programeri treba da postanu vodoinstalateri, već da li su spremni da se prilagode novoj realnosti. Evolucija IT profesije sada ide u pravcu veština koje AI teško može da replicira: sistemsko razmišljanje, strategija, kompleksna logika, etika, komunikacija i multidisciplinarnost.
"AI nije ni blizu da u potpunosti zameni kompleksnost ljudskog mozga. Ako tome dodamo etičko razmišljanje, empatiju, kritičko rasuđivanje, emocionalnu inteligenciju, kao i sve ostalo što zaposlenog čini u celini, onda sigurno ne moramo da brinemo da li će AI zameniti ljude. Bar ne u skorije vreme”, zaključuje Toplica Matić.
Upravo u toj prilagodljivosti i spremnosti na kontinuirano učenje verovatno leži odgovor na dilemu sa početka teksta.
0 komentara