Iz ugla programera

Frontend and backend su možda dva najkorišćenija termina u kompjuterskoj industriji. Oni diktiraju kojim tipom posla ćeš se baviti kao developer, koje tehnologije ćeš koristiti i koliko ćeš biti plaćen. 

Tehnički dug je nešto sa čime se developeri vrlo često susreću – želeli oni to, ili ne.  Ako radite u softverskoj industriji, velike su šanse da ste čuli za termin „tehnički dug“. On se odnosi na sve dodatne troškove koji će nastati kada prilikom rada na

Kako smo najavili, nastavljamo da ističemo značaj mentalnog zdravlja zaposlenih u IT industriji. Ciklus smo započeli vebinarom na temu "Koja je cena mentalnog zdravlja zaposlenih u IT-ju", nastavili intervjuom sa Darkom Dražovićem, a sada pažnju posvećuje

Programeri imaju reputaciju da su pomalo „drugačiji“ od ljudi koji se bave drugim profesijama. Zapravo, čak i među developerskom zajednicom postoje određeni stereotipi i tipovi programera koji mogu izgledati pomalo neobično kolegama iz drugih IT sfera. 

U Srbiji, IT sektor raste, razvija se, širi se tržište i na inostranstvo, a programiranje ili neka vrsta programerske pozicije su sve zanimljivije mlađoj populaciji, ali i onima koji se polako prebacuju u ovaj sektor. Ohrabruje činjenica da stranci vole d

Ono što bih hteo da obradim u ovom članku je jedna celina sa težištem na konceptualnom osnovu testiranja javascript aplikacija. Mnogi programeri umeju da pišu kod, da izvrše zadatke, ali jednostavno, kada dođe do pisanja testova - učine sve kako bi to izb

Moderni standardi za razvoj softvera i potreba za sve boljim korisničkim iskustvom zahtevaju konstantan oprez i budnost developera, kao i redovno apdejtovanje projekta. Aktivacija i integracija sada su kontinuiran proces jer je ponekada potrebno svakodnev

Ranije su mnogi na programiranje gledali kao na neku "uzvišenu moć čoveka" koju ima nad kompom, a koja je dostupna samo ekstremno inteligentnim ljudima, koji su zakucani u podrumima gde šamaraju po tastaturi. Dakle, čudan hobi za štrebere koji petljaju na

Soft skillovi se pominju čim krene priča o unapređenjima, zapošljavanjima i ostalim poslovnim izazovima - to je onaj set osobina koje navode u oglasima (dobra komunikacija, timski igrač itd) i utiču na odluku o tome kako ćete se snalaziti u poslu, timu, k