Pre dve, tri godine sam IT-evcima postavila jednostavno pitanje u newsletteru: koje informacije u oglasima za posao vam fale? Nije me iznenadilo što je većina rekla da im nedostaje informacija o plati. Na sajtu HelloWorld svega 3% oglasa trenutno sadrži taj podatak. Zašto je raspon plate toliki tabu? (više)

Nema mreže, poslovne grupe, sajta, ili razgovora među developerima o novim poslovima, gde se nisu ljudi dotakli teme čuvenih developerskih oglasa koji nas izluđuju, nerviraju, mame da oteramo HR-a ili headhuntera koji nam se javio u peršun - čuveni “TRAŽIMO DEVOJKU ZA SVE” oglasi.  (više)

Tokom karantina jedna od interesantnijih aktivnosti za ubijanje vremena je bilo opsesivno čitanje HelloWorld grupe na Viberu. (više)

Da li i tebi traženje posla ume da bude naporno? (više)

Ne morate znati "sve", ali trebate znati bar jednu stvar "dobro". (više)

U poslednje vreme javlja mi se sve više juniora, koji se teže zapošljavaju od iskusnijih im kolega. Pošto sam taj deo razumela, odlučih da se obratim drugoj strani - senioru, koji je programirao, mentorisao, zapošljavao. A bio je i junior nekada davno, gle čuda. (više)

Od početka celokupne situacije sa Covid-19 i radom od kuće Ubisoft Belgrade recruitment tim je sa različitih strana dobijao veliki broj pitanja vezanih za to kako celokupna situacija utiče na naše procese selekcije i regrutacije. (više)

Svakako jedna od najperspektivnijih grana privrede u Srbiji, IT industrija, pokazala je izuzetnu vitalnost i održivost tokom pandemije Koronavirusa. (više)

Ustvari možeš. (više)