Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Timovi su profesionalni, komunikacija je jasna i otvorena, a projekti su dovoljno kompleksni da se mnogo nauči u relativno kratkom periodu. Najviše bih izdvojio atmosferu — ljudi su spremni da pomognu i ima dosta kolega koji su zaista posvećeni i motivisani, što pravi zdravu i produktivnu radnu sredinu. Organizaciono, stvari su dosta unapređene poslednjih godinu dana, procesi su transparentniji, a očekivanja jasnije definisana, što čini rad znatno efikasnijim. Plate su korektne, bonusi realno dostižni i vezani za jasne performanse. Kompanija svakako može da bude dobro mesto za one koji žele da napreduju, ali i da preuzmu odgovornost za svoj deo posla.
Zamerke
Kao i svaka firma koja raste, postoji prostor za poboljšanje. Ponekad se dešava da se odluke donesu brže nego što bi tim želeo, pa određene promene stignu pre nego što svi budu potpuno pripremljeni. Takođe, dinamika rada zna da bude intenzivna tokom kritičnih faza projekta, pa je važno dobro upravljati vremenom i prioritetima. S obzirom na to da se mnogo pažnje posvećuje performansama i rezultatima, očekivanja mogu delovati strogo onima koji preferiraju opušteniji ritam ili manje odgovornosti. Kod tehnoloških promena ponekad se osjeti tranzicioni period dok se svi prilagode novim standardima. Ništa od ovoga nije drastično, ali je važno da neko ko razmatra poziciju zna da je ovo okruženje u kojem se ceni inicijativa, samostalnost i spremnost na aktivan rad — što je za neke odlično, a za druge može biti izazov.
Tehnologije
Odgovor kompanije
Pozitivno
Kolege su okej i atmosfera je korektna u meri u kojoj je to moguce s obzirom na izrabljivacku politiku firme i uslove rada.
Zamerke
Dve glavne zamerke (sasvim dovoljne da preporucim svima da zaobidju ovu firmu u najsirem mogucem luku) jesu: 1. cinjenica da fali osoblja na svim nivoima i svim timovima pa je svaki dan ceo dan funkcionisanje na rubu vanrednog stanja, a sve sto leadership tim radi povodom toga jeste konstantno tumbanje procedura kako bi iscedili sto vise od trenutnog osoblja koji se vec raspada. Poslovanje firme po svim parametrima raste kroz vreme, a oni sve bezobrazniji i nezahvalniji prema zaposlenima, klasicna izrabljivacka korporacija iz koje je otislo xy ljudi na cak mnogo visim pozicijama. 2. Napredak unutar firme je moguc samo i samo ako ste se slizali u kancelariji s pravim ljudima, jer je to ne glavni, vec jedini uslov. Mene ledja zabolese od tapsanja po istim i ohrabrenje da samo tako nastavim, al da sam novi Nikola Tesla napredovati necu i pri otvaranju internih konkursa u 90% slucajeva se zna vec ko ce dobiti poziciju, a konkurs je sarena laza da se ostali nadaju i gube vreme. Ko ima nula iskustva i zeli da ga stekne, neka proba pa nek bezi dalje kada obogati CV, u suprotnom baceno vreme posle kog covek moze samo da se oseti ogorceno jer su napredovali neki koji ne znaju pertle da vezu, a vi ne.
7624 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Lead Level Designer
Mad Head Games
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Remote rad, interesantne tehnologije.
Zamerke
Mali broj dana odmora i vrlo niska plata. Osecaj za development kao da se radi u rudniku. Agresivni "productivity" softver koji te stalno prati i snima. Nemogucnost napredovanja i vrlo kratki rokovi do kojih dolazi visi menadzment i ako se ne uspe da se odradi sve do tad daju se otkazi. Pretnje tuzbom ako neko hoce da ostavi losu recenziju firme. Cini mi se da na ovom sajtu HR ili neko drugi pokusava da spamuje dobre ocene da bi sakrili lose, nijedna kompanija koja koristi "productivity monitoring" ne moze objektivno da ima ocenu preko 1 ili 2. Koga interesuje vise nek slobodno pregleda ranije ocene koje imaju veliki broj glasova.
Senior Mobile Engineer
FishingBooker
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti
Zamerke
Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.
Tehnologije
developer
Netcetera
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Dobio si dataset od 100k random slika sa interneta. Potrebno je da mi dostavis samo slike sa ljudima koji se smeju. Kako ces to da uradis?
