O kompaniji
43
Iskustva
15
Plate
Poslovi
FishingBooker logo

FishingBooker

4 101-250

O nama

FishingBooker je nastao 2013. godine iz strasti našeg osnivača Vukana prema ribolovu. Bez investitora, iz skromnih početaka i uz mnogo rada, učenja i posvećenosti, FishingBooker je izrastao u vodeću online platformu za rezervisanje pecaroških putovanja širom sveta.

Povezujemo pecaroše sa iskusnim lokalnim vodičima za ribolov. Bilo da je reč o kapetanu koji želi da razvije ili unapredi svoje poslovanje ili ljubitelju pecanja u potrazi za novim iskustvom, nastojimo da svojim proizvodom olakšamo realizaciju tih ciljeva.

Ponosni smo na tim od 180 ljudi koji svakodnevno radi na proizvodu u koji veruje. Gradili smo ga od nule, osluškujući potrebe korisnika i neprestano ga unapređujući. Od prvih dana do danas prešli smo dug put, ali nas i dalje pokreću ista radoznalost, odlučnost i ambicija da budemo bolji.

To što nemamo investitore nam daje slobodu da donosimo dugoročne odluke, krećemo se brzo i kontinuirano unapređujemo proizvod i korisničko iskustvo. Zahvaljujući našem timu, milioni korisnika svake godine dožive nezaboravne trenutke na vodi. U prethodnoj godini nas je posetilo preko 12.000.000 korisnika iz 100 različitih zemalja sveta.

Kako bismo ljudima omogućili još više nezaboravnih iskustava na vodi, 2024. godine lansirali smo i BoatBooker, platformu za rezervisanje tura brodom.

„Be Great Instead of Big“ moto je koji najbolje opisuje naš pristup donošenju odluka, razvoju softvera, gradjenju timova i gotovo svemu što radimo. Negujemo kulturu zasnovanu na podacima, preuzimanju odgovornosti i stalnom učenju. Verujemo u iterativan pristup radu i pažljivo slušamo povratne informacije - bilo da dolaze od zaposlenih, kapetana ili pecaroša.

Zvuči kao okruženje u kojem želiš da radiš? Pogledaj otvorene pozicije na našoj karijernoj stranici i pridruži nam se. Radujemo se da se upoznamo. :)

FishingBooker svake godine sprovodi anketu o platama na srpskom IT tržištu. Ovde možeš videti rezultate poslednje ankete.


Zašto da se pridružiš FishingBooker-u:

  • Mi smo vodeće onlajn tržište za rezervaciju ribolovačkih tura. Poslujemo u niši sportskog ribolova i povezujemo najbolje svetske kapetane čarter brodova sa ribolovcima. Naše najveće tržište je SAD i saradjujemo sa preko 9.200 kapetana. U prethodnoj godini smo imali preko 200.000 bukiranih pecaroških tura i pomogli da preko 800.000 ljudi ode u ribolov.
  • Nemamo direktnu konkurenciju. Industrija u kojoj poslujemo je specifična, a samo tržište dovoljno složeno da je ulazak novih igrača veoma zahtevan. To nam omogućava da dugoročno gradimo proizvod bez stalnog pritiska direktnih konkurenata.
  • Poslujemo profitabilno i nezavisno. Iako smo deo tehnološke industrije, verujemo u održiv rast. Gradimo kompaniju koja nije zavisna od eksternog finansiranja, već se oslanja na zdrav i profitabilan poslovni model.
  • Negujemo lean način razmišljanja. Od samog početka razvijali smo proizvod po principima Lean Startup metodologije. Fokusiramo se na male, kontrolisane eksperimente, izbegavamo velika ulaganja zasnovana na pretpostavkama i koristimo podatke za usmeravanje razvoja proizvoda. Kombinujemo različite izvore podataka i metode produkt menadžmenta kako bismo identifikovali probleme koje zaista vredi rešavati.
  • Pažljivo oblikujemo rešenja. Kada potvrdimo da određeni problem vredi rešavati, posvećujemo vreme pažljivom dizajniranju funkcionalnosti kako bismo obezbedili njihovu dugoročnu održivost i maksimalan uticaj. Radimo u šestonedeljnim razvojnim ciklusima, nakon kojih slede dve nedelje posvećene planiranju narednog ciklusa, smanjenju tehničkog duga i istraživanju novih ideja.
  • Odluke donosimo na osnovu podataka. Ne oslanjamo se na pretpostavke niti isključivo na intuiciju kada procenjujemo uticaj promena na korisničko iskustvo. Većinu izmena proveravamo kroz A/B testiranja i oslanjamo se na kvalitetnu analitiku i detaljnu instrumentaciju kako bismo donosili odluke zasnovane na podacima.
  • Radimo na složenom proizvodu koji nudi zanimljive izazove. Problemi koje rešavamo slični su onima sa kojima se susreću velike platforme za rezervaciju putovanja, ali sa višestruko manjim timom i resursima. Upravo zato u FishingBooker-u postoji mnogo prostora za razvoj veština u upravljanju proizvodima, eksperimentisanju i donošenju odluka koje imaju direktan uticaj na proizvod i korisnike.

Tech stack

PHP MySQL Python Bootstrap React.js React Native Redux Firebase TypeScript Docker RESTful NextJS Appium

Beneficije

Hibridni način rada

Tokom prvih šest meseci očekuje se prisustvo u kancelariji svakog radnog dana radi lakšeg upoznavanja tima i procesa. Nakon toga, očekuje se dolazak u kancelariju najmanje tri puta nedeljno. Kancelarija se nalazi u Belgrade Office Park-u, na adresi Djordja Stanojevića 12.

Privatno zdravstveno osiguranje

Privatno zdravstveno osiguranje dostupno je od prvog radnog dana, omogućavajući nam da brinemo o svom zdravlju uz pristup širokom spektru zdravstvenih usluga.

Bolovanje

Kompanija u potpunosti pokriva naknadu tokom bolovanja u trajanju do četiri uzastopna meseca.

23 dana godišnjeg odmora

Počinješ sa 23 dana plaćenog odmora, a na svake dve godine staža u kompaniji dobijaš dodatni dan.

Transparentni platni rasponi

Plata zavisi od nivoa senioriteta koji procenjujemo u odnosu na postojeće nivoe u timu. Verujemo u transparentnost zarada, zbog čega za svaku otvorenu poziciju objavljujemo odgovarajući platni raspon.

Profesionalni razvoj

Na svakih šest meseci dobijaš detaljan performance assessment od svog menadžera, uz jasne smernice za dalji razvoj. Napredovanje i povećanje zarade usklađeni su sa tvojim razvojem, doprinosom i tržišnim kretanjima.

Pecaroške ture i izleti brodom

Želimo da naš tim upozna svet naših korisnika. Nakon godinu dana u kompaniji, imaćeš priliku da učestvuješ u organizovanim turama, iskusiš pecanje iz prve ruke i bolje razumeš potrebe korisnika i zajednice za koju gradimo proizvod.

Oprema za rad

Svaki član tima dobija Apple MacBook računar, Dell UltraSharp monitor(e), miš i tastaturu po izboru.

Edukacije

Obezbeđen je pristup stručnim knjigama, treninzima i kursevima.

Naši ljudi

Stefan Radović

Senior Software Engineer, Frontend

Anka Lukić

Product Manager

Stefan Tomić

Lead Product Designer

Olga Babić

Engineering Manager

Milan Jokić

Head of Data

Simona Stanković

Senior Software Engineer, Mobile

Jovica Ćordaš

Senior QA Automation Engineer

Milena Vuletić

Junior Software Engineer, DevOps

Proces selekcije

Tokom procesa selekcije cilj nam je da se što bolje upoznamo i uskladimo međusobna očekivanja. Kroz različite faze razgovaramo o tehničkim znanjima, načinu rada, očekivanjima i usklađenosti sa vrednostima našeg tima kako bismo zajedno procenili da li je FishingBooker pravo mesto za tebe i da li ćemo biti dobar tim.

Ovo su koraci koji te očekuju u našem procesu selekcije:

  • Uvodni razgovor - Kada procenimo da tvoje iskustvo i CV odgovaraju zahtevima otvorene pozicije, zakazujemo online video razgovor sa Talent Acquisition Specialist-om. Tokom razgovora upoznajemo se, razgovaramo o tvom dosadašnjem iskustvu, motivaciji i detaljima pozicije, a ujedno odgovaramo i na sva tvoja pitanja.
  • Problem solving zadatak - Nakon uvodnog razgovora sledi tehnički ili problem solving zadatak zasnovan na realnim izazovima sa kojima se susrećemo u radu. Cilj zadatka je da bolje razumemo način na koji analiziraš problem i dolaziš do rešenja. Fokus nije samo na konačnom rešenju, već i na načinu razmišljanja, analizi problema, kvalitetu implementacije i optimizaciji.
  • Tehnički intervju - Organizujemo ga uživo i razgovoramo o dosadašnjem iskustvu i projektima na kojima si radio/la i tehničkim odlukama koje si donosio/la. Intervju zamišljamo kao otvorenu dvosmernu diskusiju u kojoj nam je jednako važno kako razmišljaš i donosiš odluke.
  • Kulturološki intervju - Sledeći korak je kulturološki intervju koji takođe organizujemo uživo. Ovo je prilika da detaljnije razgovaramo o tvom pristupu radu, načinu saradnje sa timom i snalaženju u različitim situacijama.
  • Ponuda i provera referenci - Ukoliko je odluka obostrano pozitivna, javljamo ti se sa ponudom. Ako je prihvatiš, sledi provera referenci, koja nam pomaže da iz ugla tvojih prethodnih kolega i saradnika dodatno upoznamo tvoj način rada i upotpunimo sliku o tebi. Ako su svi koraci uspešno završeni, dobro došao/la u FishingBooker tim!

APR

Broj zaposlenih

Profit i prihod

Kontakt

Đorđa Stanojevića 12
Belgrade Office Park