Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
15.02.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
12.02.2026
Pozitivno iskustvo

Softverski inženjer

LotusFlare

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je bio veoma temeljan i dobro organizovan. Počeo je uvodnim razgovorom sa HR-om o mom iskustvu i očekivanjima. Nakon toga su usledila dva tehnička intervjua sa inženjerima iz različitih timova, kao i završni krug sa Team Lead-om. Svaki intervju je uključivao međusobno upoznavanje i detaljnu diskusiju o tehničkim temama kao što su mikroservisi, distribuirani sistemi i testiranje. Bila je to mešavina teorijskih pitanja, zadataka u LeetCode stilu (lake i srednje težine), kao i razmene ideja (brainstorming-a) o realnim scenarijima iz produkcije.
Korisno? 1
Iskustvo
12.02.2026
5 Preporučuje

Softverski inženjer

LotusFlare
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Najbolja stvar kod rada ovde je nivo „vlasništva“ (ownership-a) i autonomije koju dobijate od prvog dana. Inženjeri se podstiču da preuzmu inicijativu i predlažu poboljšanja, umesto da samo rešavaju tikete. Posebno mi se sviđa što je tim veoma otvoren za refaktorisanje i unapređenje postojeceg koda. Ne postoji strah od promena ako one poboljšavaju sistem. Moderan tehnološki stek (uključujući Scala, Lua, Kubernetes, ArgoCD, mikroservise, Grafana i Prometheus) je veliki plus, a kompanija je veoma otvorena za korišćenje AI alata (poput Cursor-a) radi održavanja efikasnosti. Ono što je najvažnije, kultura podrške pravi ogromnu razliku; kolege su uvek spremne za razmenu ideja i pomoć u rešavanju složenih problema.

Zamerke

Tempo rada je brz, stoga treba da budete spremni da balansirate između različitih prioriteta, kao što su rad na novim funkcionalnostima dok ste istovremeno dostupni za rešavanje problema (troubleshooting) ili pomoć timu. S obzirom na to da su različiti timovi locirani u različitim kancelarijama, potrebno je dobro upravljanje vremenom

Tehnologije

AWS Docker Redis Lua Scala Microservices Kubernetes Apache Cassandra Amazon S3
Korisno? 2

7713 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
12.02.2026
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

DevOps engineer

Endava
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Zavisno od projekta, mogu biti zanimljivi. Kolege su dobre i generalno kolegijalnost je na nivou.

Zamerke

Firma je u krizi i automatski su benefiti nestali. Napredak u firmi je misaona imenica. Forsiraju dolazak u kancelariju dva puta nedeljno. Ako dolaziš kolima retko kada ces naci parking jer je parking ispred firme u fazonu first come first serve dok je parking u garaži predviđen samo za seniore. Raspoloženje u firmi je poprilično loše i u poslednje vreme je dosta ljudi napustilo firmu. Osećaš se kao brojka. Steta jer je Endava do pre nekih dve godine bila bas dobra.

Tehnologije

AWS Docker Ansible Azure Bash
Korisno? 1
Intervju
12.02.2026
Negativno iskustvo

Customer support specialist

Yandex

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Regruterka iz Rusije vam se javlja na whatsapp-u i zatim ghostuje bez ikakvog srama i poštovanja. Neprofesionalno
Korisno? 1
Intervju
12.02.2026
Pozitivno iskustvo

C# programer

Šturkomerc-Petrolsoft Ing d.o.o

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao dve sedmice. Pozvan sam od strane HR na razgovor uživo, sledećeg dana. Razgovor je obavljen u prostorijama firme. Trajao je pola sata sa vlasnikom firme, tim liderom, senior programerima i menadžerima. Stekao sam utisak da imaju iskren i otvoren odnos, da ne ulepšavaju stvari nego ih predstavljaju onakvim kakve jesu. Što mi je ostavilo pozitivan utisak. Pozitivno mi je bilo i to što su mala domaća firma koja radi na svojim produktima koji se tiču naftne industrije. Kada sam bio na razgovoru kriza sa NIS-om je bila na izmaku, što mi je delovalo da je donelo olakšanje i možda pozitivan impuls za poslovanje. O ishodu intervjua sam obavešten sledeće sedmice. Dobio sam ponudu ali sam ipak odlučio je ne prihvatim. Iako je bila zadovoljavajuća. Meni je velika mana bila pozicija firme, koja je na suprotnom kraju grada od mog mesta stanovanja. I to što se ugovor potpisuje na mesec dana, nakon toga na 3 meseca pa tek onda za stalno. Ali sa druge strane je selekcija kandidata skoncentrisana više na generalno poklapanje a manje na tehničke kompetencije pa je to negde i razumljivo.

Pitanja sa intervjua

  • Koje korake bi preduzeo da shvatiš gde je problem u brzini izvršenja SQL procedure?
Korisno? 0
Intervju
12.02.2026
Negativno iskustvo

Senior .NET Developer

ATS Research DOO

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Иницијални разговор са представником фирме која ради за производе Leon групацијe и AssetTagz. Сва комуникација се одвија преко линкедина. Коректно објашњена сама рола као и остале информације. Први заказан интервју је технички који је технички само у имену. Он се свео на кратак разговор и питања о честој промени фирми(?!). После тога уследео још један интервју са оснивачима где је горенаведено опет била тема као и ваше генерално искуство. Речено је да ће се јавити до краја недеље. При крају недеље добија се информација да није потписан уговор за нови модул те да ће се јавити са информацијама следеће недеље. Зашто је уопште трошено време кандидата као и зашто се уопште кренуло са интервју процесом Вам неће бити саопштено. Након свега овога добијате ghosting а сва Ваша даља питања остаће без одговора.
Korisno? 0
Iskustvo
11.02.2026
1 Ne preporučuje

EPG

media-press Port d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Redovna plata iako minimalac. Nema drugih pluseva, mesto za bežati. 2,3 puta slali mejl sa obaveštenjem o praznim pozicijama da prosledimo prijateljima. Ja prijatelje volim i ne bih im preporučila da rade u tako jadnoj firmi gde te plaćaju minimalno a izrabljuju maksimalno. Kolege su fine, valjda jer smo i u istim problemima bili.

Zamerke

Izrabljivanje od 8 sati za 58.000. HR špijunira i čita tvoje poruke. HR tračare i šire laži o devojkama, za momke ne znam. Vole da ponižavaju radnike i da pričaju o platama što je kao zabranjeno svima, ali njima ne. Naravno druge za to kažnjavaju. Nadređeni uglavnom nezainteresovani za one ispod. Kada tražiš povišicu, ignorišu te mesecima ili ti uopšte ne odgovaraju , koleginicu gostovali 8 meseci kad dala otkaz, ja sam dala posle 9 meseci. Za 9 meseci znam otprilike da 20ak ljudi dalo otkaze. Profesori na faksu odvraćaju studente od konkurisanja, a nekad bilo suprotno. Za ng se dobija neki jadan bonus od 4000 dinara. Škrti na parama da sramota.

Tehnologije

VB.NET
Korisno? 1
Iskustvo
11.02.2026
4 Preporučuje

IT

PIA DIGITAL SERVICES D.O.O
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 10 ili više godina

Pozitivno

Rastereceno mesto za rad bez pritiska, politike, kombinacija itd. Dodjes, odradis, lepo placen - sve kako treba.

Zamerke

Team building traje samo 2 dana.

Tehnologije

Azure
Korisno? 0
Iskustvo
11.02.2026
1 Ne preporučuje

Fullstack Engineer

Cyrillic Software
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri inžinjeri.

Zamerke

Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.

Tehnologije

Node.js Angular Docker
Korisno? 1