Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobri projekti, nove tehnologije uglavnom
Zamerke
Nema
Tehnologije
Pozitivno
Jedini pozitivan aspekt firme je njena lokacija.Kancelarije su na pristupačnom mestu, u dobrom delu grada, što olakšava dolazak i pristup javnom prevozu.
Zamerke
Atmosfera u firmi je bila veoma loša i stekla sam utisak da je takvo okruženje u velikoj meri posledica rada HR-a i načina na koji se pristupalo zaposlenima.Većina zaposlenih trpi mobing od HR-a i nemaju kome da se žale zato što je HR drugarica od vlasnice kompanije.Tokom jedne godine firmu je napustilo oko 15 ljudi, što dovoljno govori o nivou zadovoljstva unutar tima.Sami projekti su vezani za državni sektor gde najveći deo posla obavljaju partnerske firme. Čitajući komentare shvatila sam da je jedini pozitivan komentar napisao HR sa lažnog profila.
7690 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Veoma prijatno i pozitivno radno okruženje, kako kolege tako i menadžment, voljni uvek da saslušaju i popričaju, ma šta god bilo u pitanju. Sam posao je u dodiru sa više različitih tehnologija što ostavlja prostora za učenje, usavršavanje i napredovanje u tehničkom smislu, gde je dodatna edukacija i sertifikacija veoma podržana. Odlican work/life balans. Uvek su otvoreni za nove ideje, predloge, šta bi moglo da se promeni / unapredi
Zamerke
Za sada bez zamerki
Tehnologije
Pozitivno
nema pozitivnog utiska o ovoj kompaniji
Zamerke
Potrudiću se da budem kratak. Radio sam u ovoj firmi kao tehničar računara mesecima. Trebala mi je hitno kinta i voleo sam da se bavim tim poslom, ali postoji jedno veliko „ali“. Ceo kolektiv je toksičan. Ne želim nikoga da imenujem, ali kolektiv kao kolektiv i ceo tim su užasni. Kolega pored mene pre podne psuje majku, posle podne Boga — osam sati čiste negative. Šef je drzak, klasičan primer lošeg rukovođenja. Svaki put kada se pobuniš protiv nečega, kaže ti „idi kući“ ili počne da ti preti otkazom. Svako u tom sektoru ko radi duže od godinu dana daje sebi za pravo da ti se unosi u lice i dere se na tebe. To je klasičan mobing, odnosno psihičko i verbalno maltretiranje koje je tamo očigledno dozvoljeno i normalizovano. To su bili jedni od mojih najgorih skoro godinu dana života, i za 600 evra ta muka jednostavno nije vredna toga. Ima par dobrih momaka tamo, neću da grešim dušu, ali većina je užasna i siguran sam da su i dalje nesrećni svojim životima. Karma je čudo. ;D
Pozitivno
Rad od kuće,s tim što su nekad trazili da se dodje u kancelariju cisto da se kaze da smo dosli,plata je bila obzirom da sam radio pored srpskog jos 2 strana onako,malo manja od prosecne.Radilo se od pon do pet,vikend slobodan,praznici placeni ili slobodno i sto se toga tice dosta korektno.
Zamerke
Hr klasičan,trude se samo da zvuče poslovno a u suštini komunikacija je katastrofa.Ugovori na kratko,svi apsolutno projekti vise o koncu i posao kod njih se ne može smatrati stabilnim.Moj projekat je napustio Mplus i to nam je javljeno mozda nedelju dana pre kraja,nakon toga ti ponude neku drugu poziciju za veoma jadne pare,oko 500€ sa kojima ne mozes nista.Sve u svemu,nikome ne preporucujem,u svakom momentu mozete ostati bez posla.
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kolege su okej i atmosfera je korektna u meri u kojoj je to moguce s obzirom na izrabljivacku politiku firme i uslove rada.
Zamerke
Dve glavne zamerke (sasvim dovoljne da preporucim svima da zaobidju ovu firmu u najsirem mogucem luku) jesu: 1. cinjenica da fali osoblja na svim nivoima i svim timovima pa je svaki dan ceo dan funkcionisanje na rubu vanrednog stanja, a sve sto leadership tim radi povodom toga jeste konstantno tumbanje procedura kako bi iscedili sto vise od trenutnog osoblja koji se vec raspada. Poslovanje firme po svim parametrima raste kroz vreme, a oni sve bezobrazniji i nezahvalniji prema zaposlenima, klasicna izrabljivacka korporacija iz koje je otislo xy ljudi na cak mnogo visim pozicijama. 2. Napredak unutar firme je moguc samo i samo ako ste se slizali u kancelariji s pravim ljudima, jer je to ne glavni, vec jedini uslov. Mene ledja zabolese od tapsanja po istim i ohrabrenje da samo tako nastavim, al da sam novi Nikola Tesla napredovati necu i pri otvaranju internih konkursa u 90% slucajeva se zna vec ko ce dobiti poziciju, a konkurs je sarena laza da se ostali nadaju i gube vreme. Ko ima nula iskustva i zeli da ga stekne, neka proba pa nek bezi dalje kada obogati CV, u suprotnom baceno vreme posle kog covek moze samo da se oseti ogorceno jer su napredovali neki koji ne znaju pertle da vezu, a vi ne.
Odgovor kompanije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Rad na velikom projektu mi je doneo baš puno učenja i stvarnog iskustva u SAP okruženju. Atmosfera u timu je dobra, lepo sarađujemo i kolege su uvek spremne da pomognu i podele znanje. Trud i zalaganje se primećuju i cene, što dodatno motiviše da se dalje razvijaš i učiš. Velika prednost firme je i to što pruža priliku ljudima bez prethodnog iskustva, što je danas retkost i dobra polazna tačka za one koji žele da uče i grade karijeru.
Zamerke
Kao i u svakoj firmi, postoje stvari koje mogu da se unaprede, ali moje ukupno iskustvo je pozitivno i smatram da firma pruža realnu priliku za profesionalni razvoj, naročito za one koji su spremni da se angažuju i uče.
