Iskustva i komentari zaposlenih

Junior Fullstack Developer

Pozitivno

Dobra kohezija u timu. In-house projekti su jako zanimljivi i koriste se najnovije tehnologije, kako sa frontend tako i sa backend strane. Kolege u firmi imaju ogromno znanje i uvek su spremni da pomognu i da podele znanje sa ostalim kolegama. Kompanija je remote-first, tako da je to jos jedan veliki plus sa moje strane. Mislim da je ovo odlicna kompanija za one koji stalno hoce da uce nesto novo i da se razvijaju u korak sa novim tehnologijama.

Zamerke

Nemam zamerke.

Tehnologije

programer

Pozitivno

jedno jedino, a to je da je plata zadnjeg dana u mesecu

Zamerke

sve, jedan wc, mali montazni objekat za puno ljudi koji nista ne rade, nepotizam, nestrucnost, arogancija direktora, lose pisan kod, rade u nekom coldFusion jeziku koji niko ne koristi, kriju od inspekcije rada, ako ne potpises ugovor o radu i posle 3 meseca... ako cenite sebe, svoje vreme i zelite napredak u poslu, nikako ali nikako nemojte u ovu firmu da krocite.

Software developer

Pozitivno

Jako dobra organizacija u firmi. Može se dosta brzo napredovati, kompanija pruža dosta plaćenih kurseva i obuka. Većina zaposlenih je dosta dugo ovde,po čemu se možda najbolje može zaključiti zadovoljstvo zaposlenih.

Zamerke

Nemam za sad

Researcher

Pozitivno

Samo proces zaposljavanja organizovan veoma dobro. Regruteri i menadzeri prilikom celokupnog procesa jako prijatni. Dat feedback u celosti. Krugovi selekcije nish bili teški.

Zamerke

Za sada nemam nikakvih zamerki.

Junior software developer

Pozitivno

Kompanija pruza mnogo projekata koji su odlicni za usavrsavanje, nisu monotoni i uvek se nauci nesto novo. Seniori su uvek na raspolaganju juniorima, i svesni su da i oni mogu mnogo od njih da nauce

Zamerke

Nema dovoljno benefita

Junior Software Developer

Pozitivno

U kompaniji ima divnih ljudi, koji su uvek spremni i da pomognu, prenesu znanje i izadju u susret na poslu, a i da se druze i zabavljaju van posla.

Zamerke

Menadzment ove kompanije je katastrofalan. Nemaju nikakvu procenu sto se tice obima posla u buducnosti. Zaposleno je dosta juniora sa kojima je dogovor bio da ce biti tri meseca na junior programu i nakon toga sledi ukljucivanje na projekat sa klijentom. Umesto projekta sa klijentom, krenulo je razvijanje internog projekta koji je taman trebalo da se siri, kada je potpuno iznenada napravljen grupni online meet na kome je nas 9 obavesteno da se prekida saradnja sa nama. Potpuno iznenada, a najgore od svega je bio potpuno neprofesionalan nacin na koji su to uradili. Da ne kazem da je par nedelja pre toga bila odrzana konferencija gde su juniori pricali o programu i ohrabrivali studente da dodju da ovde rade. Interna komunikacija je apsolutno netransparentna i plan napretka karijere i plate se ne postuje. Gomila ljudi, ne samo juniora, se otpusta bez nekih jasnih preciznih kriterijuma. Apsolutna nestabilnost i nesigurnost vlada u kompaniji. Ako se slucajno pobunite protiv nekih stvari za koje imate parvo, usledice drama, optuzivanje, izigravanje zrtve i na kraju pretnje. Svaka ozbiljna kompanija treba da stoji iza svojih reci i dogovora, sto ovde nije bio slucaj i samo to dosta govori o ovoj firmi. Ne preporucujem nikako.

Linux engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Junior Frontend developer

Pozitivno

Dobri benefiti i wellbeing paketi. Prijatne kolege.

Zamerke

Prilike za napredovanje nisu bas najbolje. Lose plate i nema bonusa (i otvoreno nemaju nameru to da menjaju). Previse korporativnih stvari s kojima zamaraju zaposlene. Najveca mana: mikromenadzment

Frontend developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Java developer

Pozitivno

Ljudi su pozitivni, u timu ima dosta mladih ljudi tako da je atmosvera opustena ali dovoljno podsticajna jer imamo i starije iskusne kolege koji su otvoreni da prenesu znanje. Zanimljivi projekti.

Zamerke

Previse procedura koje ponekad usporavaju proces