Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
13.05.2026

Regruter

Jat - Tehnika d.o.o

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Veoma loše iskustvo tokom selekcionog procesa. Intervju se održavao isključivo uživo, a sama atmosfera na intervjuu bila je prilično tenzična. Razgovor su vodile dve regruterke – mlađa koleginica je bila prijatna i korektna, dok je njena nadređena ostavila suprotan utisak i doprinela osećaju nelagodnosti tokom celog intervjua. Takođe, iz razgovora se moglo zaključiti da bi obim posla u praksi bio znatno širi od onoga što je navedeno u opisu pozicije. Sve u svemu, vrlo negativno iskustvo, posebno imajući u vidu reputaciju kompanije, od koje bi se očekivao profesionalniji i prijatniji pristup kandidatima.
Korisno? 0
Intervju
12.05.2026
Negativno iskustvo

Fullstack software engineer

Studio Present d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor, zadatak, razgovor još jednom, drugi zadatak u trajanju od 2 nedelje, finalni razgovor i cenkanje za platu
Korisno? 0
Iskustvo
12.05.2026
2 Ne preporučuje

Fullstack software engineer

Studio Present d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlične kolege, voće

Zamerke

Micro management na ekstremnom nivou, nerealna očekivanja, jako slaba plata i još mnogo sitnica

Tehnologije

Drupal TypeScript NextJS
Korisno? 0

7948 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
12.05.2026
Negativno iskustvo

Customer Support Representative English speaking

Mebit D.O.O

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Odakle i početi ne ide prvo intervju nego testiranje, što se već vidi ponašanje prema kandidatima koji se prijavljuju za posao, bukvalno se ponašaju prema vama kao potrošni materijal. Kao što sam i naveo pre prvo ide testiranje i to dva puta a ne intervju, kad uđete u kancelariju ni da vas ponude vodom, kafom pa čak i sokom nego odmah sednete i radite test. Pitanja sa testa su uglavnom vezana za kockanje tipa šta je House Edge, vrste kripto valute i još pitanja vezanog za kockanje. Ako su vaše prošle karijere nisu bile vezane sa kockanjem ili uopšte niste išli u kockarnicu nemojte dolaziti u ovu kompaniju. Ako ste osoba koja zna o kockanju nećete imati problema, a za one koji nisu baš spremni da rade u tri smene nemojte ni da dolazite, jer kompanija radi 24/7. A što se tiče osoblja iskreno bi bilo lepo da kompanija proradi na njihovom ponašanju prema kandidatima, sve u svemu nema šanse da se opet prijavljujem za testiranje u ovoj kompaniji. A i realno ovo vam nije kompanija gde će te se penzionisati, ovde barem radite minimum 2 godine i idite negde drugde gde su bolji uslovi.
Korisno? 1
Intervju
12.05.2026
Negativno iskustvo

Graphic Designer

laguna

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Poslali su 2 prilično obimna probna zadatka kandidatima koji su prošli u drugi krug; minimum 2-3 predloga dizajna korica i predlog postera za neku manifestaciju za decu. Tek na intervjuu sam saznala da je pozicija juniorska, a ja sam senior nivo. Početna plata 60 ili 70.000 dinara, probni rad mesec dana. Iskreno, prilično razočaravajuće da jedna velika kompanija čije odlike su između ostalog umetnost i kultura, toliko potcenjuje dizajnere. Nisam izabrana za poziciju i na tome sam više nego zahvalna, jer za količinu posla koju su opisali na razgovoru bi plata trebalo biti NAJMANJE 100.000 dinara.

Pitanja sa intervjua

  • Da li bi više volela da praviš korice ili vizuale za društvene mreže/web?
Korisno? 0
Intervju
12.05.2026
Negativno iskustvo

Grafički dizajner

Tehnomanija d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Kako je izgledao proces

HR jako neprijatan, nadmen i neprofesionalan. Pitao pitanja i potezao teme nebitne za poziciju za koju sam se kandidovala, verovatno je namerno hteo da prođe vreme jer ga je mrzelo da me intervjuiše a malo je i hteo da izigrava autoritet. Atmosfera je sve vreme bila napeta i teška, imala sam osećaj kao da sam u policijskoj stanici. Nikada me više nisu kontaktirali. Definitivno top 3 najgora iskustva sa intervjua ikada.

Pitanja sa intervjua

  • Zašto želiš da radiš u Tehnomaniji
  • Reci mi nešto o svojim prethodnim iskustvima
  • Koja su tvoja finansijska očekivanja
Korisno? 0
Iskustvo
12.05.2026
5 Preporučuje

Senior specialist

Valcon doo
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlični benefiti za zaposlene, uključujući plaćen ručak, veliki broj dana godišnjeg odmora već od starta, kao i različite timske aktivnosti. Ljudi i kolege su najveći benefit kompanije — izuzetno profesionalni, kolegijalni i uvek spremni da pomognu. Fleksibilnost u radu, posebno mogućnost rada od kuće i neobavezno prisustvo u kancelariji, što omogućava dobar balans između privatnog i poslovnog života. Veoma lep i prijatan radni prostor za one koji se odluče da rade iz kancelarije uz obezbeđen parking. Konkurentna zarada i mogućnost napredovanja.

Zamerke

Nemam zamerki.

Korisno? 0
Intervju
12.05.2026
Negativno iskustvo

Praksa za QA

www.kupujemprodajem.com

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Telefonski kontakt tokom selekcije bio je krajnje neprofesionalan. Razgovor je vođen u neprimerenom tonu, uz omalovažavanje kandidata i površne pretpostavke o sposobnostima zasnovane isključivo na formalnom obrazovanju. Nije postojala želja za konstruktivnim dijalogom niti razumevanje šireg spektra veština koje su relevantne za poziciju. Veoma loše iskustvo.
Korisno? 15
Intervju
11.05.2026
Pozitivno iskustvo

SOC SysOps Junior Engineer

GET

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Javili su se brzo i organizovali smo intervju, prvi deo je bio sa kolegom iz tima koji je objasnio vise o poziciji i radu, drugi deo je bio sa HR, standardna pitanja, kako se vidim u nekim situacijama, moje mane i vrline itd.. Dogovor je bio da se jave za do najkasnije 2 nedelje i posalju zadatak koji treba da se uradi i posle toga brani, posle skoro mesec dana dobijam mejl da su se odlucili za drugog kandidata koji je u toku prezentacije resenja uradjenog zadatka pokazao vise razumevanja procesa i tehnickog znanja. Sve bi to bilo super i validno da sam ja uopste dobila zadatak da uradim. Mejl nakon mesec dana gde me odbijaju za nesto sto nisam ni dobila priliku da uradim
Korisno? 10
Iskustvo
11.05.2026
2 Ne preporučuje

Software engineer

ARS Embedded Systems doo
Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu

Zamerke

Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.

Korisno? 6