Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Jedino pozitivno je rad od kuce, solidarne kolege i koleginice.
Zamerke
HR i direktori su sujetni, uz izražen mikromenadžment i potrebu za kontrolom. Plate i kancelarije su ispod očekivanog nivoa, ali najveći problem je nedostatak tehničkog liderstva. Nema jasnog autoriteta ni odgovornosti, pa tehničke odluke često vode ego, hijerarhija i interna politika umesto struke. Kvalitetni ljudi se ne cene dovoljno, već se troše dok ne odu. Ukratko, loše vođstvo i rasipanje talenta.
Tehnologije
Enterprise support eng
BlueCat
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ništa
Zamerke
Očajna organizacija, poštovanje zaposlenih nula. Na više pozicije se može napredovati samo preko veze, stoga je većina na tim pozicijama nesposobna za posao koji (kao) obavlja, puni kompleksa i samih sebe. Odlična firma - al' za zaobilaženje.
8120 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Pružaju priliku juniorima
Zamerke
Toksično okruženje Trud se ne ceni Ljudi mahom nezadovoljni, uživaju samo oni blizu vlasti kompanije Mentori pedagoški nepodobni
Pozitivno
5 dana kada ste bolesni a da ne morate da donesete bolovanje.
Zamerke
Na intervjuu vas lažu da radite baltik ali se ispostavi da radite sve osim baltika, nije da vas menadžment laže nego su nesposobni i nemaju pojma za koji ćete tim da radite. Menadžent vas otvoreno vređa, na kritike vam kažu da lažete i otvoreno prete otkazom. Svako ko je na višoj poziciji je jedva sposoban za egzistenciju a kamoli da budu na toj poziciji. Mušterije mogu da vas vređaju i prete a za opominjanje vam se oduzimaju poeni. Mere vam koliko ste se brzo javili, koliko dugo radite četove i bukvalno sve živo ostal. Team lidovi ne poznaju zakone i pravila firme pa mogu lagano da vam ne daju slobodan dan za slavu koji vam zakonski sledi. Kažu vam da radite smenski ali najčešću smenu koju ćete raditi je od 4pp do 12noću što znači da nećete imati privatan život, smene ne možete da menjate jer mora zakonski 12 sati između da bude a to je nemoguće iskombinovati. Plata je ispod standarda za ovu poziciju. Kolege su zmije koje će da vas sabotiraju. Ne radite za mušterije već za statistiku, ne gleda se dali znate procedure nego koju ocenu vam je mušterija dala i od toga vam zavisi posao, cenzurisaće svaku vašu reč imaćete meetove čak i za stvari koje su vam dobre. Mušterije konstantno besne i ništa ne može da ih zadovolji, spremite se za totalno najgoru grupu ljudi na planeti. Osećaj je ponekad kao da ste u epizodi black mirror. Radite ovde samo ako ste gladni i žedni.
Pozitivno
Uslovi rada u kompaniji su odlični. Mentori su mirni, strpljivi i profesionalni, a posebno bih izdvojio njihov način prenošenja znanja i podršku koju pružaju tokom obuke. U kompaniji postoje dobre mogućnosti za profesionalni razvoj i napredovanje. Takođe, firma organizuje različite team building aktivnosti i putovanja, što doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi i boljem povezivanju zaposlenih.
Zamerke
Nemam zamerke
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Junior Frontend Developer
Tyllo
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- React hooks šta su, i navedi neke od njih
- Razlika između opacity:0 i display:hidden
- Event loop da se objasni
- Async/await, da li je blokirajuće ili neblokirajuće
- Dependency array kod useEffect-a
- Pure componenta šta je
Pozitivno
Redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje, iskustvo, vestine
Zamerke
Izuzetno los menadzment, gajenje mobing kulture, izuzetno toksicna atmosfera, nemogucnost napretka osim ako niste spremni na poltronstvo i zabadanje drugima noza u ledja, nekonkurentnost sa platama, maltretiranje novih zaposlenih..
Tehnologije
Pozitivno
Ne radim više u firmi, naravno bilo je uspona i padova kao i svugde, ali sam zadovoljan celokupnim iskustvom. Plata je bila dobra, iznad proseka, uz dve povišice (posle 6 i 12 meseci) koje su zavisile od radnog učinka. Svaki prekovremeni rad koj sam radio po potrebi bio je isplaćen bez problema. Posao je bio izazovan i dinamičan, vrlo interesantan i u trenucima čak i zabavan. Programi sa kojima sam radio (Waynium/Salesforce/Outlook/Excel itd) nisu trokirali i posle malo prakse bili su laki za upotrebu. Što se tima tiče, svi su bili dostupni i ljubazni, uvek spremni da pomognu i izađu u susret. Naveo bi da posle intervjua, kad su mi potvrdili da sam dobio posao, čekali su me mesec dana da završim otkazni rok u prethodnoj firmi, što sam veoma cenio. Kancelarija bila čista i imao sam odličan prostor za rad, nije bilo skučeno i neudobno, što ume da bude jako bitno. Rad iz kance je inače obavezan ali posle odredjenog vremena možeš tražiti remote varijantu, ili će ti je oni nuditi u nekom trenutku ako postoj mogućnost za to.
Zamerke
Glavna zamerka je minimalac na koj si prijavljen od strane firme, koj će naravno svoditi na tome da ubuduće imaš vrlo malu penziju. Noćne smene i raspored su bili dosta izazovni i često naporni, jer radno vreme nije bilo skroz uskladjeno sa potrebama pa nisi maltene postojao privatno posle i pre radnog vremena, takođe je bila prevelika količina posla za jednog radnika tokom jedne noći. Sve je to moglo bolje da se organizuje ali je bila odluka nadležnih druge kompanije za koju je Globalkom bio podsrednik, i bilo nas je malo, tako da tu nažalost nije moglo nešto da se uradi. Za kraj ostavljam i sledeći predlog, da se ubaci i neki zdravstveni paket kao deo ugovora, koj može da bude vrlo koristan.
