Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Kolege koje rade u firmi (ne higher menadzment) su stvarno super i prijatni.
Zamerke
Vlasnik firme - nezainteresovan, gleda samo materijalnu dobit i nista drugo CTO firme - postavjen od strane vlasnika, ne razume se u posao a pravi se da je najpametniji Drugi CTO firme - Zna posao, covek je zapravo napravio ceo sistem, ali nema osnovno vaspitanje i ponasanje prema zaposlenima mu je ravno nuli a moze se reci i ispod nule. U ugovoru pise da ce te raditi jedno, na poslu radite totalno drugo, sef vas ponizava zato sto radite to totalno drugo Ovu firmu zaobidjite u sirokom uglu, za platu bolje ne pitajte, pripadnicima romske populacije je veca zarada na ulici nego vama u kancelarijsoj stolici.
Tehnologije
Pozitivno
Zaista se može puno naučiti, ljudi su fenomenalni.
Zamerke
Zarada koja ne prati količinu posla i odgovornosti.
Tehnologije
Software developer
Intens d.o.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
8158 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Obzirom da sam menjao karijeru imali su strpljenja i davali su mi dovoljno prilika da ucim i dolazem se.
Zamerke
Plate bi mogle biti konkurentnije, radno vreme fleksibilnije.
Tehnologije
Pozitivno
Većina kolega prijatni i otvoreni za saradnju.
Zamerke
Menadžment u većini slučajeva nesposoban i na tu poziciju je dosao poltronizmom.
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pozitivno
* Praksa je plaćena po satu, a postoji i mogućnost hibridnog rada – dva dana nedeljno od kuće i tri dana iz kancelarije. * Kompanija ima dosta razumevanja za studente. U slučaju ispita, kolokvijuma ili drugih fakultetskih obaveza moguće je uzeti slobodno, uz prethodni dogovor sa menadžerom, što je velika prednost za studente koji još uvek završavaju fakultet. Radi se na stvarnom projektu i u internacionalnom timu, što pruža dobro iskustvo rada u profesionalnom okruženju i komunikacije sa kolegama iz različitih zemalja. Timovi su relativno mali, atmosfera u timu je prijatna, a kolege su korektne i spremne da pomognu. Radno okruženje nije previše stresno i postoji dobar balans između samostalnog rada i podrške tima. Postoji mogućnost rada sa savremenim tehnologijama i upoznavanja sa načinom rada u velikoj međunarodnoj kompaniji. U kancelariji postoji kantina za zaposlene, gde se može ručati po relativno pristupačnim cenama. Za rad od kuće postoji i novčana naknada za troškove korišćenja električne energije. Kompanija pruža mogućnost korišćenja Udemy kurseva, što je dobra prilika za dodatno učenje i profesionalno usavršavanje.
Zamerke
Kao i kod većine velikih korporacija, rad na projektu često zavisi od drugih timova koji su raspoređeni po različitim zemljama i vremenskim zonama. Zbog toga se na relativno male izmene ili rešavanje određenih zavisnosti ponekad može čekati duže vreme. Postoji veći broj korporativnih procedura i procesa koje je potrebno pratiti, što je razumljivo za kompaniju ove veličine, ali ponekad može usporiti svakodnevni rad. Rad u open-space kancelariji može biti izazovan kada je potrebno više koncentracije. Pošto se u prostoru održava veliki broj sastanaka, nivo buke ume da bude prilično visok. Na svakom spratu postoje zajedničke kuhinje i prostori za odmor sa sadržajima poput bilijara, stonog tenisa ili stonog fudbala. To je pozitivno sa aspekta druženja i pauze, ali pošto su ti prostori otvoreni, buka se prenosi i do radnih mesta i može otežati koncentraciju. Kompenzacija za praksu bi trebalo da bude viša, imajući u vidu obim posla i odgovornosti koje praktikant preuzima.
