Iskustva i komentari zaposlenih

QA Tester

Pozitivno

Dobra, ukoliko želite na mala vrata da uđete u IT bez ikakvog prethodnog iskustva, u suprotnom preporučujem zaobilaženje u širokom luku.

Zamerke

1) Nikakva obuka niti usavršavanje nije obezbeđeno 2) Napredovanje, otkazi, po principu dopadljivosti,bez pravila 3) Ponašanje menadžera i TLa je bahato i arogantno, iskreno, ne verujem da je iko pročitao članak u novinama "kako upravljati timom" a kamoli se ozbiljnije pozabavio time. TL imaju grupnu konverzaciju u kojoj omalovažavaju zaposlene, a parola menadžmenta je "ćuti i radi i neće biti problema" i "ako znaž za bolje..." Briga o zadovoljstvu ne postoji, testeri su potrošni i zamenjivi.

Product Security Engineer

Kako je izgledao proces

Product Security Engineer

Pozitivno

Izuzetno veliko ulaganje u novije tehnologije. Mogućnost za tehničko usavršavanje, uključenost višeg menadžmenta u radu na projektima. Flat organizaciona struktura, gde direktno možeš komunicirati sa ljudima iz višeg menadžmenta.

Zamerke

Kako je globalna kompanija u pitanju, ponekad vremenska razlika može predstavljati izazov, ali imajući u vidu da je fleksibilno radno vreme, taj izazov je sveden na minimum.

UX designer

Pozitivno

Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.

Zamerke

Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...

Tehnologije

Developer

Kako je izgledao proces

Fullstack Developer Laravel

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Senior Software Engoneer

Kako je izgledao proces

SEO Specialist

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

SEO Analyst

Pozitivno

Odlicna firma za studente zavrsnih godina i za one koji traze prvo radno iskustvo u IT korporaciji ali bez duzeg zadrzavanja(6 do 12 meseci). Dosta dana odmora.

Zamerke

Kompletan menadzment od samog vrha do team leadera potpuno nestrucan za rad na tim pozicijama. Prosecna plata u Srbiji je oko 900e, a pocetne plate su najcesce 700e. Medjutim, da bi dosli do tih 900, cekacete nekoliko godina i dozivecete najtoksicniji performance review proces gde ce vam menadzeri reci da niste dovoljno produktivni(bez dokaza) ili da prosto "nema novca u kasi". Radio sam u firmi preko 5 godina, od cega je samo u prvoj godini bilo budzeta. Medjutim, ti isti menadzeri imaju znatno vecu platu i ne pada im na pamet da se "cimaju" za svoje podredjene kolege. Ukoliko ste zapravo IT strucnjak, znajte da ovo nije softverska firma i da sigurno nije firma koja ceni znanje svojih radnika. Ukoliko dodjete sa iskustvom, to ce se ignorisati. Takodje, kancelarija u Srbiji je zapravo vid outsource strategije poslovanja gde Srbija cini skoro polovinu svih zaposlenih, ali - sa najnizim platama. Za SEO departman, kao i za vecinu drugih, opseg plata za tih 5 godina se nije menjao: 550e - 1050, a koliko znam, jos uvek je isti. Poredjenja radi, u konkurentskim firmama je taj opseg za 50% visi u startu. Ponasanje viseg menadzmenta prema radnicima je skoro pa diskriminatorno, sto se vidi i po tome da "nasih" direktora skoro i da nema. Na temu radnog kolektiva, ova firma se trudi da zadrzi mediokret koji se nece buniti i koji nece traziti nista. Ukratko - zaobidjite siroko.

Tehnologije

Next.js / Node.js Developer

Kako je izgledao proces