Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
25.09.2026

Grafički dizajn

Vitalis Doctors Group d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Poziv na intervju, zakazali mi razgovor a onda nisu poslali link za video poziv koji su obećali. Neprofesionalizam
Korisno? 14
Intervju
25.09.2026
Negativno iskustvo

Praksa za QA

www.kupujemprodajem.com

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Telefonski kontakt tokom selekcije bio je krajnje neprofesionalan. Razgovor je vođen u neprimerenom tonu, uz omalovažavanje kandidata i površne pretpostavke o sposobnostima zasnovane isključivo na formalnom obrazovanju. Nije postojala želja za konstruktivnim dijalogom niti razumevanje šireg spektra veština koje su relevantne za poziciju. Veoma loše iskustvo.
Korisno? 27
Iskustvo
25.09.2026
3

Full Stack Dev

Synechron SRB d.o.o. Novi Sad

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Obzirom da sam menjao karijeru imali su strpljenja i davali su mi dovoljno prilika da ucim i dolazem se.

Zamerke

Plate bi mogle biti konkurentnije, radno vreme fleksibilnije.

Tehnologije

.NET ASP.NET VB.NET Angular AWS
Korisno? 0

8158 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
25.09.2026
2 Ne preporučuje

QA

Orion Innovation

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Većina kolega prijatni i otvoreni za saradnju.

Zamerke

Menadžment u većini slučajeva nesposoban i na tu poziciju je dosao poltronizmom.

Korisno? 2
Intervju
25.09.2026
Negativno iskustvo

Security Support Monitoring Agent

BVP Serbia

Odbio/la ponudu

Intervju jako težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Cirkus od intervjua. Osoba koja vodi razgovor zahteva od kandidata da uradi ogroman broj besmislenih testova koji, po mom mišljenju, nemaju nikakve veze sa samom pozicijom. Radite test engleskog jezika, test reakcije, igrate neki oblik Tetrisa gde treba da pamtite raspored kvadratića, zatim test memorije brojeva, kao i test u kojem treba da pamtite reči i prepoznate da li se određena reč već pojavila ili je nova. Umesto konkretnog razgovora o iskustvu, znanju i sposobnostima relevantnim za posao, kandidat prolazi kroz čitav niz testova koji deluju više kao maltretiranje nego kao ozbiljan proces selekcije. Posebno problematičan deo je informacija o plati. U oglasu je navedena plata od 92.000 RSD, dok se na razgovoru ispostavlja da ta cifra nije zagarantovana. Kako je objašnjeno, ukoliko jednom zakasnite na posao ili ne ostvarite očekivane ciljeve, plata može biti svega oko 70.000 RSD. Smatram da takve ključne informacije treba jasno navesti u oglasu, a ne saopštavati kandidatu tek tokom intervjua. Sve u svemu, veoma loše iskustvo i krajnje neprofesionalno organizovan proces selekcije. Kandidat ulaže značajno vreme i prolazi kroz veliki broj nepotrebnih testova, da bi tek na kraju saznao da uslovi navedeni u oglasu nisu nužno uslovi koje će zapravo dobiti. Dodatno, način organizacije i predstavljanja poslodavca ostavio je utisak vrlo neozbiljne i netransparentne firme.
Korisno? 0
Intervju
25.09.2026

Backend engineer

Bosch Srbija

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao iz nekoliko koraka. Nakon prijave, dobila sam jednostavan projekat koji je trebalo samostalno uraditi, a koji je obuhvatao implementaciju nekoliko REST endpointa u Spring Boot-u i određene funkcionalnosti. Nakon toga je usledio tehnički intervju sa pitanjima koja su se prvenstveno odnosila na Javu, objektno-orijentisano programiranje i baze podataka, uz nekoliko pitanja vezanih za Spring Boot.
Korisno? 0
Iskustvo
25.09.2026
4 Ne preporučuje

Backend engineer

Bosch Srbija

Trenutno na praksi 1-2 godine

Pozitivno

* Praksa je plaćena po satu, a postoji i mogućnost hibridnog rada – dva dana nedeljno od kuće i tri dana iz kancelarije. * Kompanija ima dosta razumevanja za studente. U slučaju ispita, kolokvijuma ili drugih fakultetskih obaveza moguće je uzeti slobodno, uz prethodni dogovor sa menadžerom, što je velika prednost za studente koji još uvek završavaju fakultet. Radi se na stvarnom projektu i u internacionalnom timu, što pruža dobro iskustvo rada u profesionalnom okruženju i komunikacije sa kolegama iz različitih zemalja. Timovi su relativno mali, atmosfera u timu je prijatna, a kolege su korektne i spremne da pomognu. Radno okruženje nije previše stresno i postoji dobar balans između samostalnog rada i podrške tima. Postoji mogućnost rada sa savremenim tehnologijama i upoznavanja sa načinom rada u velikoj međunarodnoj kompaniji. U kancelariji postoji kantina za zaposlene, gde se može ručati po relativno pristupačnim cenama. Za rad od kuće postoji i novčana naknada za troškove korišćenja električne energije. Kompanija pruža mogućnost korišćenja Udemy kurseva, što je dobra prilika za dodatno učenje i profesionalno usavršavanje.

Zamerke

Kao i kod većine velikih korporacija, rad na projektu često zavisi od drugih timova koji su raspoređeni po različitim zemljama i vremenskim zonama. Zbog toga se na relativno male izmene ili rešavanje određenih zavisnosti ponekad može čekati duže vreme. Postoji veći broj korporativnih procedura i procesa koje je potrebno pratiti, što je razumljivo za kompaniju ove veličine, ali ponekad može usporiti svakodnevni rad. Rad u open-space kancelariji može biti izazovan kada je potrebno više koncentracije. Pošto se u prostoru održava veliki broj sastanaka, nivo buke ume da bude prilično visok. Na svakom spratu postoje zajedničke kuhinje i prostori za odmor sa sadržajima poput bilijara, stonog tenisa ili stonog fudbala. To je pozitivno sa aspekta druženja i pauze, ali pošto su ti prostori otvoreni, buka se prenosi i do radnih mesta i može otežati koncentraciju. Kompenzacija za praksu bi trebalo da bude viša, imajući u vidu obim posla i odgovornosti koje praktikant preuzima.

Tehnologije

Spring Angular Java Python Jira TypeScript
Korisno? 0
Iskustvo
25.09.2026
5 Preporučuje

Associate Solution Consultant

JAGGAER Serbia

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Onboarding proces je dosta dobro organizovan. Za moju poziciju sam dobio listu aktivnosti koje treba da sprovedem u toku onboarding-a sa instrukcijama kako da ih realizujem. Instrukcije nisu bile uvek savrsene ali sasvim dovoljne kao pocetna tacka. Kada god bih imao neko pitanje, kolege su uvek bile voljne da pomognu. Postoji i interna skola koja sadrzi dosta materijala u vezi programa i odlicna je za upoznavanje sa alatom. Kancelarije su prostrane i dobro opremljene. Ako nesto i zatreba, IT je na raspolaganju da pomogne. Vise nego dovoljno prostora za rad posto se radi hibridno (2 dana iz kancelarije nedeljno). Sve u svemu, utisci o kompaniji su veoma pozitivni.

Zamerke

Bez zamerki vrednih napomene.

Korisno? 0
Iskustvo
25.09.2026
3

Support Engineer

ASEE

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.

Zamerke

HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve

Korisno? 3
Iskustvo
25.09.2026
1 Ne preporučuje

Operater kontakt centra

Tehnomanija d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kolege su super, kolegijalnost na nivou, makar nas najnižih na lestvici

Zamerke

Haotičnost, nestručnost vodećih ljudi, neprofesionalno ponašanje prema zaposlenima, mizerna plata kao i bonusi.

Korisno? 6