Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
21.12.2025
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 3
Intervju
21.12.2025
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
20.12.2025
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1

7651 iskustvo o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
19.12.2025
Pozitivno iskustvo

Producer

Mad Head Games

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

My interview experience with Mad Head Games was truly wonderful and very efficient. The entire process was fast, well-structured, and felt natural from start to finish. After the initial HR interview, I was given a technical task with a 7day deadline. Shortly after submitting the assignment, I was invited to a technical interview where we discussed task organisation, prioritization, and problem-solving approaches in real production scenarios. Within the same week, I was scheduled for an additional technical interview with Producers working on the same project i was applying for. This interview focused on practical production workflows, collaboration, and decision-making within a development team. Everyone I met throughout the process was friendly, open, and highly communicative. The selection process felt smooth, transparent, and collaborative, which left a very positive impression and confirmed my strong interest in the role and the studio.
Korisno? 0
Iskustvo
18.12.2025
5

Senior Developer

FINcode d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Moderan stack, jako ambiciozan team i prozivod.

Zamerke

Nemam zamerki.

Tehnologije

Node Python PostgreSQL ReactJS
Korisno? 0
Iskustvo
18.12.2025
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer

Itekako d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Super kompanija, osećam se kao dao tima a ne kao broj. Iskusan dev tim pa može svašta da se nauci i uvek su tu da priskoce. Vidi se da hr deo tima zna šta radi i da voli to sto radi, pohvale za njih.

Zamerke

Za sad ne.

Tehnologije

Java
Korisno? 3
Iskustvo
18.12.2025
1 Ne preporučuje

Agent

Transcom
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema ih

Zamerke

Transcom je klan grupe ljudi koji sa radnicima postupaju nezakonito i neprofesionalno.Otkazi se dobijaju bez obrazloženja(što je po zakonu i po ugovoru koji je Transcom sastavio),radnici se ucenjuju da potpišu otkaz-u protivnom će po njihovim rečima"biti ubačeno u sistem i neće moći nigde da se zaposli" itd.

Korisno? 1
Iskustvo
18.12.2025
5 Preporučuje

Senior Developer

FINcode d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija zapravo nije mala, već je deo velike grupacije. Iako je tim u Srbiji brojčano skroman, imate priliku da radite za veliku i dugogodišnju austrijsku korporaciju koja je prisutna na tržištu više od 100 godina. To je značajna prednost, jer je kompanija finansijski stabilna i sigurna. Od zaposlenih se očekuju ozbiljnost i posvećenost poslu. Nakon nekoliko godina rada stekao sam iskustvo i mogućnost da pokrenem sopstveni projekat, zbog čega sam otišao, ali su mi vrata ostala otvorena za povratak. To govori u prilog tome da, ukoliko ste vredni i odgovorni, nećete imati problema u ovoj kompaniji.

Zamerke

Nemam ništa negativno da kažem o kompaniji. Smatram da mnogi negativni komentari ovde nisu objektivni, već su često nerelevantni i proistekli iz ličnog nezadovoljstva. Neko je dobio otkaz, neko je odustao već prvog dana kada je shvatio da se očekuje ozbiljan rad, a nekima je pružena prilika i po nekoliko meseci da se aktiviraju. Svako, naravno, ima pravo da stvari sagledava iz svog ugla. Ipak, novim ljudima bih savetovao da se ne obaziru previše na takve komentare. Ako dobijete priliku da radite u ovoj kompaniji, slobodno i otvoreno pitajte za njih — verujem da će vam rado objasniti kontekst i podeliti sve relevantne informacije.

Tehnologije

Node.js AWS PostgreSQL ReactJS
Korisno? 2
Intervju
17.12.2025
Negativno iskustvo

IT support

Yettel d.o.o. Beograd

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Zove me dotična iz HR-a i kaže mi da dođem sutra u 10.30 na intervju, kažem da nisam tu i pitam za drugi termin, kaže - aha, ništa onda, možda u nekom drugom krugu, hvala prijatno. Pomislim - okej, grupni intervju, nije fer ali dobro. Apliciram drugi put za drugu poziciju, opet isti razgovor sa istom osobom- isto se završi, rekoh hvala Vama ali neće biti trećeg puta sigurno. Dakle, ukoliko se ne uklopim u vreme jedne dotične iz HR-a zbog njene neorganizacije ili čije god - automatski mi se oduzima prilika da se predstavim.
Korisno? 0
Intervju
17.12.2025
Negativno iskustvo

Customer support manager

Symallor

Odbio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Jako negativno, ljudi ne prijavljujte se. Oglas je od strane firme Symallor, da bi vas HR konkaktirao u ime te firme a kasnije vam rekao da je firma 1xbet. Adresa iz oglasa firme nije ta koju su naveli vec ima 2 druge lokacije. Nisu u pitanju 1. i 2. smena kao sto su naveli, vec 2 smene od po 12 sati, 2 dana dnevna, dva off, dva nocna (iz kancelarije). HR govori srpski sa ruskim akcentom. Svakako se ne bih prijavio na taj oglas da sam znao ove informacije, tako da ustedite sebi vreme i zaobidjite ih. Slucaj je prijavljen i firmi koja ih oglasava.

Pitanja sa intervjua

  • Nismo dosli do pitanja jer sam prekinuo intervju zbog netransparentnosti.
Korisno? 2