Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
09.02.2026
4 Preporučuje

Growth Manager

Vega IT
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivna atmosfera Mogućnost razvoja i učenja Benefiti u skladu sa tržištem

Zamerke

Transparentnija komunikacija

Korisno? 0
Intervju
09.02.2026
Pozitivno iskustvo

PL/SQL Developer

Enlight Engineering

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio vrlo profesionalan i prijatan. Komunikacija sa HR-om je bila jasna i korektna tokom celog procesa. Nakon prvog razgovora usledio je tehnički intervju sa Team lead-om, gde smo detaljno razgovarali o mom prethodnom iskustvu, projektima i tehničkom znanju, kako bi se precizno utvrdio nivo senioriteta. Nakon toga sam imala sastanak sa klijentom na engleskom jeziku. Ceo proces je trajao oko tri nedelje i bio je dobro organizovan. Već na prvom razgovoru su transparentno izneta očekivanja u vezi sa pohađanjem intenzivnog tromesečnog kursa nemačkog jezika, što smatram velikim plusom.
Korisno? 0
Intervju
09.02.2026

Content Specialist

Manpower d.o.o

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Kontaktirala me regruterka za rad sa klijentom na specifičnoj poziciji iz specifične industrije. Na intervjuu se pokazalo da je poprilično neupućena u samu poziciju, industriju, ukratko, da ni sama ne razume za šta regrutuje kandidata. Delovala je vrlo neiskusno, pitala me je neka vrlo bazična HR pitanja (sve je ovo okej, mlada je i negde mora da nauči), ali na moju priču o dosadašnjem iskustvu nije imala nešto naročito da iskomentariše. Prešli smo na engleski, koji je govorila vrlo slabo i mislim da nije razumela pola toga što sam rekao. Na moja pitanja nije imala nijedan odgovor, uz objašnjenje da klijent još nije dostavio informacije i da će mi ih poslati putem mejla. Takođe je rekla da će se javiti kroz nedelju dana. Rezultat: ghostovan.
Korisno? 0

7703 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
08.02.2026
4

Software Engineer

Holycode d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Lokacija, 25 dana odmora.

Zamerke

Naizgled ste im vazni kao zaposleni jer na vama zaradjuju tako sto vas outsorsuju, ako nekim slucajem ostanete bez posla toj ljubavi je tu kraj. Nateraju vas da potpisete sporazumni raskid iako ga niste dali.

Tehnologije

TypeScript
Korisno? 0
Iskustvo
08.02.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 12
Intervju
08.02.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
07.02.2026
Pozitivno iskustvo

Softver Development

Vega IT

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio relativno strukturisan i sastojao se iz više koraka. Nakon prijave usledio je inicijalni razgovor sa HR-om, tokom kog su predstavljeni kompanija, projekti i osnovna očekivanja za poziciju. Razgovor je bio prijatan i korektan, sa fokusom na prethodno iskustvo i motivaciju. U narednoj fazi organizovan je tehnički intervju, koji je uključivao pitanja iz relevantnih tehnologija i praktične primere. Tehnički deo je bio solidno osmišljen, ali se stekao utisak da su zahtevi ponekad zavisili od konkretnog projekta, što nije u potpunosti bilo jasno objašnjeno unapred. U nekim segmentima pitanja su bila opširna, a vreme ograničeno. Završni deo procesa podrazumevao je razgovor sa članovima tima ili menadžmentom. Iako je komunikacija uglavnom bila profesionalna, ceo proces je trajao duže nego što je prvobitno najavljeno. Povratna informacija je stigla tek nakon dodatnog javljanja, što je ostavilo utisak da bi transparentnost i brzina odgovora mogle biti bolje.
Korisno? 0
Iskustvo
07.02.2026
4 Preporučuje

Softver Development

Vega IT
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija je pružila solidno radno okruženje za sticanje početnog i srednjeg iskustva. Tim je uglavnom bio korektan i spreman na saradnju, a kroz projekte je bilo moguće dosta naučiti i unaprediti tehničke veštine. Rad na različitim zadacima i tehnologijama doprineo je profesionalnom razvoju, posebno u prvim fazama rada. Fleksibilnost u svakodnevnom radu je postojala u određenoj meri, što je olakšavalo organizaciju obaveza

Zamerke

Sa druge strane, organizacija posla nije uvek bila na zadovoljavajućem nivou. Rokovi su često bili ambiciozni, što je dovodilo do povećanog pritiska i povremenog prekovremenog rada. Komunikacija sa menadžmentom mogla je biti jasnija, a očekivanja nisu uvek bila precizno definisana. Mogućnosti za napredovanje i rast plate nisu bile dovoljno transparentne, pa je dugoročna motivacija vremenom opadala

Tehnologije

Java
Korisno? 0
Intervju
07.02.2026
Negativno iskustvo

Customer support specialist

MTU Maintenance Serbia d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi razgovor je bio online. Devojka iz Hr-a mi je iskreno ostavila neprofesionalan utisak, kao da joj se ne radi. Drugi krug razgovora je bio u firmi na engleskom, potenciranje koliko je to odgovoran posao. Kada sam pitao za platu, receno mi je da ce me zvati do kraja sledece nedelje i tada ce mi reci, od tada se niko nije javio,pa ni da kazu da su izabrali drugog kandidata. Sve u svemu, imam utisak da su jako neprofesionalni ili nedovoljno obrazovani, ili zaposljavaju preko veza pa su im i timovi takvi. Steta, jer je mogla da bude ozbiljna firma..
Korisno? 0
Iskustvo
07.02.2026
4 Preporučuje

Master Data

Gategroup Services
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Jako lep odnos prema zaposlenima i proizvoljna kombinacija rada od kuce i rada iz kancelarije.

Zamerke

Upoznavanje sa celokupnim poslovanjem firme nije bas najlakse van sopstvebog tima.

Tehnologije

SAP ERP
Korisno? 0