Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Frontend Developer
Neopix
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
HR intervju Prijatan razgovor sa CTO-om. Ukratko slika i vizija firme. Čime se bave, šta nude uz moje kratko predstavljanje. Ugovaranje daljih koraka. Tehnički intervju Ima 2 dela: 1. Diskusija o odredjenim temama vezanim za html/css/js. Razgovor je mentorskog tipa, nema pogrešnih odgovora, samo razmišljanje i učenje...
- Kako se računa css specificity
Python & Data Science Akademija
ASW Inženjering d.o.o.
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Proces selekcije je u vidu uvodnog testa, koji pretstavlja neko osnovno znanje programiranja i radi se na papiru. HR i tehnicki intervju su bili jako opusteni, takodje su profesionalno odgovorili na sva pitanja sa moje strane.
Kompanija ima mlad tim koji zaista lepo funkcioniše. Privatno zdravstveno, kurseve jezika ili bilo koja vrsta stručnog usavršavanja je plaćena od strane kompanije. Odličan model hibridnog rada od kuće i iz kancelarije. Odnos kompanije prema zaposlenom je zaista dobar, trude se da budete zadovoljni i da imate normalan odnos...
Za povećanje plate mora da prođe izvesno vreme i nije spektakularno, ali ako se na razgovoru za posao dobro dogovorite sve je ok.
Little bureaucracy, high standards of management: I really like how processes inside the company are built.
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 11 nedelja
Od prvog kontakta do obavestenja da je prednost data drugom kandidatu proslo je 11 nedelja, HR-ovi se moraju podsecati da daju feedback o toku procesa selekcije. Greskom su mi dali da uradim test za product specialist-a, odradjen odlicno (linux komande, windows server, SQL, mreze), onda su mi dali da radim test za QA,...
- Razlika izmedju Union i Union all u SQL-u
Software Developer (Senior)
Nortik Software Solutions
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
HR: Opušten intervju sa hr-om i jednim od direktora. Standardna pitanja u vezi karijere i razvoja. Upoznavanje sa firmom i samom pozicijom. Tehnički: Izuzetno korektno i prijatno. Pitanja vezana za opšte principe, samu poziciju kao i komentarisanje rešenja. Više je diskusija nego ispitivanje. Prolazi se kroz front-end, back-end, soft skills.
HR intervju klasika, prijatna devojka, o kompaniji o tvojim iskustvima, malo se prica na engleskom jeziku, dogovori se tehnicki intervju. Tehnicki Intervju se sastojao iz tri faze. Prva faza je online intervju gde dva senior developera predstave cime se bave u kompaniji i na kojim proizvodima i projektima rade. Zatim...
Veoma zanimljivo radno okruzenje, fleksibilno maksimalno ukoliko zavrzavate svoje zadatke. HR uvek spreman da pomogne da razresi bilo kakve probleme, odlicna za pocetnike kao i za seniore.
Nadam se da u buducnosti nece zaposljavati preko agencije odnosno pausalno nego full
Java developer
Endava
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Prvi deo selekcije je HR intervju, zatim kandidati iz užeg kruga prolaze na tehnički razgovor, odabrani nakon toga dobijaju praksu.
- Koje design paterne u Javi poznajem
Izuzetno dobra ekipa ljudi, predusretljiv HR. Fenomenalni tim bildinzi. Mogućnost remote rada. Firma se brzo širi i ima veliki potencijal.
Projekti mogu biti malo lošiji, kako kome zapadne
Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi drugim kandidatima.