Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
20.01.2026
1 Ne preporučuje

Technical support agent

Hyperoptic Ltd

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kolege su okej i atmosfera je korektna u meri u kojoj je to moguce s obzirom na izrabljivacku politiku firme i uslove rada.

Zamerke

Dve glavne zamerke (sasvim dovoljne da preporucim svima da zaobidju ovu firmu u najsirem mogucem luku) jesu: 1. cinjenica da fali osoblja na svim nivoima i svim timovima pa je svaki dan ceo dan funkcionisanje na rubu vanrednog stanja, a sve sto leadership tim radi povodom toga jeste konstantno tumbanje procedura kako bi iscedili sto vise od trenutnog osoblja koji se vec raspada. Poslovanje firme po svim parametrima raste kroz vreme, a oni sve bezobrazniji i nezahvalniji prema zaposlenima, klasicna izrabljivacka korporacija iz koje je otislo xy ljudi na cak mnogo visim pozicijama. 2. Napredak unutar firme je moguc samo i samo ako ste se slizali u kancelariji s pravim ljudima, jer je to ne glavni, vec jedini uslov. Mene ledja zabolese od tapsanja po istim i ohrabrenje da samo tako nastavim, al da sam novi Nikola Tesla napredovati necu i pri otvaranju internih konkursa u 90% slucajeva se zna vec ko ce dobiti poziciju, a konkurs je sarena laza da se ostali nadaju i gube vreme. Ko ima nula iskustva i zeli da ga stekne, neka proba pa nek bezi dalje kada obogati CV, u suprotnom baceno vreme posle kog covek moze samo da se oseti ogorceno jer su napredovali neki koji ne znaju pertle da vezu, a vi ne.

Korisno? 18

Odgovor kompanije

Hvala ti što si podelio/la svoje mišljenje i iskustvo. Drago nam je da si prepoznao/la pozitivne strane, poput korektne atmosfere i dobrih kolega – to nam je veoma važno i trudimo se da takvo okruženje negujemo. Istovremeno, žao nam je što ostali aspekti rada nisu ispunili tvoja očekivanja. Kompanija se trenutno intenzivno razvija, što sa sobom donosi promene u strukturi i procesima. Znamo da to ponekad može stvoriti dinamično, pa i haotično okruženje, ali upravo zato stalno radimo na unapređenju organizacije i komunikacije kako bismo olakšali svakodnevni rad. Što se tiče napredovanja, trudimo se da svaka prilika bude zasnovana na znanju, angažovanju i doprinosu timu. Proces uključuje više koraka i timova kako bismo obezbedili što objektivniji pristup i fer šansu za sve koji žele da se razvijaju. Tvoj feedback nam je dragocen i koristićemo ga da dodatno unapredimo procese. Ako želiš da podeliš više detalja ili predloge, slobodno nam piši na [email protected]. -TA tim
Korisno? 0
Iskustvo
20.01.2026
2 Ne preporučuje

Customer Support Representative

Mebit D.O.O

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanijski benefiti (rodjendanski pokloni, 20 dana slobodno godisnje + 10 personalnih dana)

Zamerke

Menadžment je nesposoban i slep i gluv na situacije mobinga u firmi. Iako se dešavalo zlostavljanje pojedinaca u firmi vise puta, ljudi koji su to izazvali su i dalje na svojim pozicijama, nekad i unapređeni. Rad u 3 smene je takođe mana, a upitni su i kriterijumi za napredovanje. Kolektiv je jako loš u većini timova i ljudi se pretežno bave spletkarenjem i prenošenjem tračeva nego svojim poslom. Benefiti prikrivaju nedostatke koje postoje u firmi, a to je između ostalog i plata koja bi za smenski rad trebalo da bude znatno veća. Plata se takođe razlikuje po timovima, koji obavljaju isti/sličan posao, što je nepravedno. Sve u svemu, jedno jako loše iskustvo. Ukoliko želite da se bavite korisničkom podrškom, savetujem neku drugu kompaniju gde su uslovi bolji.

Korisno? 0
Intervju
19.01.2026
Negativno iskustvo

AI Engineer

EPAM Systems d.o.o. Beograd

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR Razgovor Klasika Tehnicki intervju najnegativniji intervju koji sam ikad doziveo. Pojavjljuje se ukrainac koji jedva narice engleski o AI zna povrsno i pogresno o ML nema bazicno znanje. Tokom razgovora daje pogresne odgovore i pokusava da objasni kako ja ne znam a on zna na kraju razgovora mi daje live coding vezbu da setapujem projekat, da instaliram pakete, da napravim fastapi app sa jednom rutom i request ka anthropic apiju i da vratim odgovor, krecem da radim posle tacno 10 minuta me prekida i kaze nisi stigo da uradis ti nemas pojma.
Korisno? 0

7677 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
19.01.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Talent Sourcer

Fivetran Inc

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Zaposlen sam u kompaniji Fivetran od maja prošle godine i moje ukupno iskustvo je pozitivno. Od samog početka imao sam utisak da sam došao u ozbiljnu, profesionalnu i međunarodno orijentisanu organizaciju sa razvijenom kulturom saradnje i međusobnog poštovanja. Kompanija neguje internacionalnu kulturu, benefiti i uslovi rada su konkurentni. Proces onboardinga, za HR tim, bio je dobro organizovan, strukturiran i podržavajući. Koriste aplikaciju u kojoj je dokumentovano sve što je neophodno za uspešno obavljanje posla, a koja je povezana sa Copilotom, što dodatno olakšava pretragu obimne dokumentacije. Sve u svemu, Fivetran doživljavam kao stabilnu, ambicioznu i profesionalnu kompaniju u kojoj je moguće graditi karijeru.

Zamerke

Nemam zamerki trenutno.

Korisno? 0
Intervju
19.01.2026
Negativno iskustvo

QA Automation Engineer

Nutanix

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontaktiran sam prvo od strane HR-a. Sve pohvale za HR tim i nacin rada. Profesionalni do poslednjeg trnutka. Problem nastaje na tehnickim intervjuima kojih ima dosta. Interview-eri su bili Indijci koji pitaju ono sta njih zanima. Ja dolazim iz auto industrije i mnogi pojmovi mi nisu poznati koje su mi davali. Takodje u momentu sam imao 6 godina iskustva, dakle ja znam da radim posao. Interviewer se uopste ne trudi da ti blize objasni pojam ili da ti priblizi sistem necemu sto je tebi poznato, vec jednostavno ako ne znas ide dalje sa pitanjima. Zatim, na koding zadacima recimo ne dozvoljavaju da koristis built in funkcije, sto je totalna glupost. Sigurno cu ja u svakodnevnom poslu da pisem svoje funkcije za te stvari... Sve u svemu kompanija deluje dobro ali interview-eri su losi po meni.
Korisno? 0
Iskustvo
19.01.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer junior

Red Black Tree d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Lepa i opuštena atmosvera kolege koje pomažu i tu su za sve nedoumice i pitanja , dobro i prijateljsko okruženje, poštuje se radno vreme sve najbolje

Zamerke

Nema zamerki

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Iskustvo
18.01.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 9
Intervju
18.01.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 0
Iskustvo
18.01.2026
2 Ne preporučuje

System Engineer

Idea Marketi doo

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Do pre godinu dana je ovo bila sjajna kompanija za rad. Sjajni ljudi i atmosfera.

Zamerke

Novi vlasnici su odlucili da otpuste trecinu zaposlenih u upravi. Posto postoji klauzula da 6 meseci nema zaposljavanja, imate srece. Vecina kvalitetnog kadra je otisla sama. Ostali su nesposobni i uplaseni. Jako losa atmosfera. Nadam se da ce se ovo promeniti u narednim godinama. Do tada, ne preporucujem.

Tehnologije

Java Oracle Visual Studio
Korisno? 0
Intervju
17.01.2026
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1