Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Iskustvo
14.03.2026
5 Preporučuje

UX designer

BlueCat

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.

Zamerke

Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...

Tehnologije

Angular Python VPN JSON Confluence DNS Unity Kubernetes Figma Administracija mreže
Korisno? 0
Intervju
14.03.2026
Pozitivno iskustvo

PL/SQL Developer

Enlight Engineering

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio vrlo profesionalan i prijatan. Komunikacija sa HR-om je bila jasna i korektna tokom celog procesa. Nakon prvog razgovora usledio je tehnički intervju sa Team lead-om, gde smo detaljno razgovarali o mom prethodnom iskustvu, projektima i tehničkom znanju, kako bi se precizno utvrdio nivo senioriteta. Nakon toga sam imala sastanak sa klijentom na engleskom jeziku. Ceo proces je trajao oko tri nedelje i bio je dobro organizovan. Već na prvom razgovoru su transparentno izneta očekivanja u vezi sa pohađanjem intenzivnog tromesečnog kursa nemačkog jezika, što smatram velikim plusom.
Korisno? 2
Iskustvo
14.03.2026
3

IT consultan

Devoteam d.o.o. Novi Sad

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ok mesto za pocetnika, od uslova rada, tempa rada, kolega...sve je dosta dobro. Radi se po hibridnom modelu 2-3 dana iz kanca, ostalo od kuce. Kad ste junior dolazak je obavezan svaki dan barem do nekih 6 meseci u firmi posle je stvar dogovora. Firma ima svoj parking, kuhinju i kantinu kao neko mesto za opustanje i druzenje(stoni tenis, stoni fudbal, pikado...). Firma organizuje dosta dobre team buildinge ( u poslednje vreme samo zimske) i dobre novogodisnje zurke.

Zamerke

Kao sto sam rekao sve je u firmi dobro dok se ne dodje do finansija. Pocetna plata je mala i sa povisicama koje su slabe zadnjih godina firma konstanto kaska za konkurencijom i suocava se sa odlaskom iskusnijih ljudi. Forsiranje polaganja nekih sertifikata i slusanje nekih bespotrebnih kurseva i ako ste full time na projektu na kojem vam to uopste nije od pomoci, samo vam stvara dodatnu obavezu...

Korisno? 1

7810 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
13.03.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0
Iskustvo
13.03.2026
5 Preporučuje

SAP konsultant

Flaner d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Rad na velikom projektu mi je doneo baš puno učenja i stvarnog iskustva u SAP okruženju. Atmosfera u timu je dobra, lepo sarađujemo i kolege su uvek spremne da pomognu i podele znanje. Trud i zalaganje se primećuju i cene, što dodatno motiviše da se dalje razvijaš i učiš. Velika prednost firme je i to što pruža priliku ljudima bez prethodnog iskustva, što je danas retkost i dobra polazna tačka za one koji žele da uče i grade karijeru.

Zamerke

Kao i u svakoj firmi, postoje stvari koje mogu da se unaprede, ali moje ukupno iskustvo je pozitivno i smatram da firma pruža realnu priliku za profesionalni razvoj, naročito za one koji su spremni da se angažuju i uče.

Korisno? 3
Iskustvo
13.03.2026
2 Ne preporučuje

QA

Orion Innovation

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Većina kolega prijatni i otvoreni za saradnju.

Zamerke

Menadžment u većini slučajeva nesposoban i na tu poziciju je dosao poltronizmom.

Korisno? 1
Intervju
13.03.2026
Negativno iskustvo

Sales Operations Partner

Acronis

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je uključivao prvi razgovor sa Talent Acquisition, tokom kog su postavljena standardna TA pitanja, uključujući pitanje o notice period-u. Kada sam pitao za okvirni salary range, nisam dobio ni okviran raspon, već odgovor da postoji budžet i da će se o cifri razgovarati kasnije u procesu. Nakon TA intervjua sam dobio Excel domaći zadatak. Rok za zadatak bio je 7 dana. Dobio sam ga u petak popodne, uradio i poslao u nedelju. Zadatak se odnosio na pipeline organizaciju, opportunity clean-up i forecasting. Nakon toga mi je rečeno da će mi javiti sledeći korak, ali sam zatim dobio odbijenicu sa informacijom da su nastavili proces sa drugim kandidatom. Nekoliko nedelja kasnije oglas je ponovo objavljen. Računajte na domaći Excel zadatak rano u procesu i na ograničen feedback od strane TA.

Pitanja sa intervjua

  • Standardna Talent Acquisition pitanja o iskustvu i motivaciji
  • Notice period
  • Da opišem jedan negativan feedback i zašto se dogodio
  • xcel domaći zadatak: pipeline organizacija, opportunity clean-up i forecasting
Korisno? 0
Intervju
13.03.2026
Negativno iskustvo

Customer support specialist

Yandex

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Regruterka iz Rusije vam se javlja na whatsapp-u i zatim ghostuje bez ikakvog srama i poštovanja. Neprofesionalno
Korisno? 5
Intervju
13.03.2026
Negativno iskustvo

Sales Operations Manager

Sysdig

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je trajao oko 3 nedelje. Uključivao je 45 minuta razgovora sa Talent Acquisition, jednosatni razgovor sa hiring menadžerom, pripremu prezentacije, dodatnu konsultaciju sa Talent Acquisition oko prezentacije, i jednosatni panel intervju. Prezentacija je prvobitno poslata na proveru i dobijen je više nego pozitivan feedback. Tokom procesa i nakon intervjua sa hiring managerom, Talent Acquisition mi je rekao da sam njihov top kandidat. Na kraju je rola ipak otišla kandidatu sa preporukom. Proces je zahtevao dosta vremena, pripreme i energije.

Pitanja sa intervjua

  • Background and motivation for the role
  • Current role and reason for leaving
  • Sales Operations tools and processes
  • Cross-functional collaboration with Sales, Finance, and Legal
  • Presentation and panel interview
Korisno? 0
Intervju
13.03.2026
Negativno iskustvo

Call centar

Mebit D.O.O

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Odradjen test znanja jezika, obavesteni smo da rezultati stizu za 7 dan, bili oni pozitivni ili negativni, vise od 2 nedelje proslo nema nikakvog rezultata, trosenje veemena i nepostovanje vremena ljudi koji se prjavljuju na posao
Korisno? 0