Blog

Blog je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.

04.11.2025. ·
3 min

Employee experience u minusu: Zašto sve manje IT-jevaca preporučuje svoje firme

Sećaš se vremena kad je preporučiti prijatelja značilo da firmu stvarno voliš? Kad bi bez problema poslao poruku bivšem kolegi "dođi kod nas, super je atmosfera, nećeš se pokajati". Danas, kad te neko pita "kako je kod vas", ne znaš da li da odgovoriš isk

30.10.2025. ·
5 min

Od nelagode do poverenja: kako se gradi zdrava kultura povratne informacije

Jednom ili više puta godišnje HR ti pošalje ljubazan podsetnik da je vreme za razgovor o učinku. U panici pokušavaš da se setiš svojih postignuća, propusta, pohvala kolega i klijenata, pretražuješ Jiru i Slack i nadaš se najboljem. Ako imaš menadžera koji

27.10.2025. ·
10 min

Gde naći klijente ako si freelancer: iskoristi lične preporuke, izgradi snažan portfolio i budi dosledan u prijavama

Klijenti se mogu naći putem ličnih preporuka, socijalnih mreža poput LinkedIn-a, platformi kao što su Upwork i Freelancer, ali i direktnim kontaktima kroz lokalne zajednice, konferencije i meetup-e. Takođe, izgradnja kvalitetnog portfolija i dosledno apli

24.10.2025. ·
3 min

Put od mediora do seniora: Gde se prelomi priča

Medior je zona komfora. Radi se samostalno, bez potrebe da neko stalno proverava, poznaje se tehnologija i rešavaju se zadaci od početka do kraja. Oglasi za mediora obično traže 2-4 godine iskustva i svode se na to da budete samostalni i da završavate pos

23.10.2025. ·
7 min

Šta zaposleni u IT žele, a šta poslodavci treba da čuju: Zdravlje, fleksibilnost i razvoj sve važniji ajtijevcima

Najveće istraživanje beneficija i wellbeing podrške u Srbiji, objavljeno pre skoro godinu dana, pokazalo je da čak 40 odsto zaposlenih u IT industriji planira da promeni posao u narednih godinu dana. Koji su ključni razlozi i kako prepoznati rane signa

22.10.2025. ·
4 min

Rezultati istraživanja Šta to radi zaposlene – fleksibilnost važnija od plate

Četvrtu godinu zaredom, Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud predstavili su rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi najsveobuhvatniji pregled potreba, očekivanja i percepcija zaposlenih u Srbiji. Ove godine u istraživanju je uč

HelloWorld
0
Da ti ništa ne promakne

Ako želiš da ti stvarno ništa ne promakne, prijavi se jer šaljemo newsletter svake dve nedelje.