M Plus Serbia
2.2
Iskustva
2.2
36%
Iskustvo
15.12.2023
5
Preporučuje
Customer Support Specialist
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Intervju odradjen profesionalno, plate uredne, bolovanje i godisnji ispostovani, redovna komunikacija.
Zamerke
Malo bolja organizacija menadzmenta
Tehnologije
Citrix
Korisno?
7
Odgovor kompanije
Hvala što ste podelili svoje iskustvo! Drago nam je da ste zadovoljni profesionalizmom tokom intervjua, kao i uslovima rada. Takođe, zahvalni smo na podeljenom mišljenju o organizaciji menadžmenta i trenutno radimo na poboljšanju strukture i komunikacije unutar tima, kako bismo stvorili efikasnije i pozitivnije radno okruženje.
Korisno?
0
Iskustvo
10.11.2023
2
Ne preporučuje
Customer support agent
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno
Na početku je menadžment bio top ljubazan, sve išlo po dogovoru.
Zamerke
Promeni se menadžment, dodju neiskusni mladi rukovodioci koje imaju potrebu da budu gazdarice i sve ode dodjavola.
Korisno?
18
Odgovor kompanije
Hvala Vam što ste podelili svoje mišljenje. Žao nam je što Vaše iskustvo nije ispunilo očekivanja i što ste stekli negativan utisak u tom pogledu. Razumemo koliko su stručnost i podrška rukovodstva važni za efikasno poslovanje i zadovoljstvo zaposlenih.
Trudimo se da održavamo obuke u vezi sa komunikacijom i podrškom na svim nivoima menadžmenta, jer smatramo da je to ključno za uspešno i harmonično radno okruženje. Hvala Vam još jednom na izdvojenom vremenu i na povratnim informacijama.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
06.09.2023
Technical support
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvo mi je telefonskim pozivom objasnjen proces selekcije i zakazan test engleskog jezika. Test engleskog ima tri dela, prvi deo je razgovor gde se ocenjuje verbalni deo, nakon toga test od 30 pitanja i na kraju se pise esej na odabranu temu. Nakon toga razgovor sa HR, razgovor je grupnog tipa, bilo je nas 3 kandidata. I poslednji je finalni razgovor gde se prica o tehnickom znanju na engleskom jeziku.
Korisno?
12
Odgovor kompanije
Hvala što ste podelili svoje iskustvo sa procesom selekcije. Iako niste dobili posao, drago nam je da ste prošli kroz sve faze u procesu. Zahvaljujemo Vam se na uloženom vremenu i trudu, i nadamo se da se otvorila nova prilika koja će odgovarati Vašim kvalifikacijama.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
31.08.2023
Pozitivno iskustvo
Help Desk Specialist - Spanish language
Odbio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Mesec i po dana nakon poslatog CV-ja, kontaktirao me HR iz kompanije M Plus. U kratkom razgovoru mi je predočeno radno vreme i opis posla. Nakon par dana bio je razgovor od 30 minuta sa HR-om iz M Plus-a, i posle par dana razgovor uživo sa predstavnikom NCR-a, jer je zaposlenje zapravo kod njih. Jedina zamerka je što tokom procesa selekcije visinu plate ne govore na početku, uštedeli bi svima vreme i trud.
Pitanja sa intervjua
- Više je bio razgovor o radnom vremenu, uslovima rada, opisu posla i kompaniji, ali i o mom prethodnom radnom iskustvu. Sve u svemu prijatan razgovor.
Korisno?
12
Odgovor kompanije
Hvala što ste podelili svoje iskustvo. Drago nam je da je razgovor bio prijatan i informativan. Razumemo Vašu zamerku u vezi sa nedostatkom informacije o visini zarade na početku procesa selekcije. Svakako, trudimo se da unapredimo i ovaj deo komunikacije sa kandidatima, i budemo što transparentniji, kada zahtevi klijenta to dozvoljavaju. Hvala još jednom na trudu i želimo Vam puno uspeha u budućim prilikama!
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
16.08.2023
Pozitivno iskustvo
Help desk representative
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Prvo test engleskog jezika, kratki tehnicki intervju i test i onda pravi intervju
Pitanja sa intervjua
- Šta je OS?
- Sva pitanja o IP adresama
- Windows CMD i osnovne funkcije
- Windows servisi
- Hardware
Korisno?
5
Odgovor kompanije
Hvala što ste podelili svoje iskustvo. Drago nam je da ste prošli kroz različite faze selekcije, jer je ovakva vrsta procesa dizajnirana da temeljno proceni Vaše tehničke veštine, kao i znanje o osnovnim IT pojmovima. Čestitamo na dobijenoj ponudi, i želimo puno uspeha u nastavku karijere!
Korisno?
0
Arhiva | Iskustvo
25.07.2023
1
Preporučuje
Predstavnik korisničkog iskustva
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Kolege
Zamerke
1. Nerealne smene 2. Odusustvo i nedostupnost nadređenih 3. Zabrana interne komunikacije putem Teams platforme
Korisno?
18
Odgovor kompanije
Zahvaljujemo Vam što ste izdvojili vreme da podelite svoje iskustvo. Svesni smo da su smenski rasporedi važan aspekt radnog zadovoljstva. Trudimo se da balans između poslovnih i privatnih obaveza bude prioritet u našim procesima.
Razumemo koliko je važna jasna i otvorena komunikacija. Naš cilj je da nadređeni budu pristupačni za sve članove tima i uvek dostupni za rešavanje pitanja i dilema. Što se tiče pravila komunikacije putem Teams platforme, ona su, u nekim timovima, (u zavisnosti od zahteva klijenata) postavljena radi očuvanja profesionalnog toka rada, ali smo otvoreni za povratne informacije kako bismo dodatno poboljšali fleksibilnost i efikasnost komunikacije.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
22.07.2023
Negativno iskustvo
IT Technician Client Support
Bez ponude za posao
Uživo intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Bez povratne informacije nedeljama oko više pozicija za koje sam aplicirao (bliske prirode), neprofesionalizam im je drugo ime što sam se kasnije i naknadno uverio sa nekim od zaposlenih.
Korisno?
12
Odgovor kompanije
Žao nam je što je Vaše iskustvo tokom procesa selekcije bilo negativno jer razumemo koliko je važno imati jasnu i pravovremenu povratnu informaciju. Nažalost, nekad se proces selekcije produži zbog zahteva klijenata. Vaš komentar će nam pomoći da unapredimo naš rad i zahvalni smo što ste podelili svoje mišljenje.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
10.07.2023
Pozitivno iskustvo
Service Design Analyst-English language
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
U pozivu od strane HRa mi je objasnjeno da proces selekcije sadrzi 3 kruga. Prvi krug je test engleskog (pola sata razgovora sa devojkom sa Filoloskog koja ocenjuje engleski na skali 1-8, zatim test od 30 pitanja, pa opciono pisanje eseja na zadatu temu), drugi krug je razgovor sa HRom, treci krug je razgovor sa menadzerom tima.
Korisno?
7
Odgovor kompanije
Hvala što ste podelili svoje iskustvo. Drago nam je da ste imali priliku da prođete kroz sve faze selekcije i cenimo Vaš trud i angažovanje tokom intervjua. Želimo Vam puno uspeha u daljem radu.
Korisno?
0
Arhiva | Intervju
20.03.2023
Customer support - Wolt
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije jeste bio malo duži, ali u skladu sa vremenskim rokovima koji su bili najavljeni. Prijatni ljudi, vedra atmosfera na intervju. Devojke nisu osudile što sam u datom trenutku bila u kafiću jer mi je prijatnije. Sve u svemu - sjajna priča!
Pitanja sa intervjua
- Koja ti je najveća slabost?
- Koji su tvoji hobiji?
Korisno?
9
Odgovor kompanije
Hvala Vam na lepim rečima i što ste podelili svoje iskustvo! Drago nam je što ste proces selekcije doživeli pozitivno i što ste se na intervjuu osećali prijatno. Naša želja je da kandidati budu opušteni i autentični, jer verujemo da je to ključ za uspešnu saradnju. Radujemo se mogućnosti da zajedno ispišemo nove, sjajne priče!
Korisno?
0
Arhiva | Iskustvo
24.02.2023
3
Ne preporučuje
Customer relations
Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Redovna primanja, privatno zdravstveno, mogucnost korigovanja smena sa kolegama
Zamerke
Losi tim lideri sa nedovoljno znanja i iskustva, napredovanje ne po rezultatima vec ako im se svidis, previse konfuzna hierarhija
Korisno?
14
Odgovor kompanije
Hvala Vam što ste podelili svoje utiske i ukazali na pozitivne aspekte, poput redovnih primanja i privatnog zdravstvenog osiguranja. Naša kompanija nastoji da kontinuirano unapređuje radno okruženje, a povratne informacije poput Vaše nam pomažu da se fokusiramo na razvoj liderstva i organizacije. Cenimo Vaše mišljenje i trudimo se da gradimo atmosferu koja podržava profesionalni razvoj i timsku saradnju.
Korisno?
0
