Blog
Blog je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.
Mi pratimo trendove, na tebi je da se zavališ u fotelju i čitaš :)
Life @Ubi
Jedno od najčešćih pitanja koje dobijamo od kandidata na intervjuima svakako jeste – Zašto mi volimo da radimo baš u Ubisoft-u? (više)
Četiri dinamike agilnosti koje svaki Scrum Master i lider treba da zna
Agile Serbia organizuje meetup u Startit Centru Beograd, u utorak, 10. septembra, sa početkom u 18:00 časova. Tema „Četiri dinamike agilnosti koje svaki Scrum Master i lider treba da zna”, će biti obrađena u saradnji sa Miljanom Bajićem, sertifikovanim Sc
Agile Humans Lean Coffee Meetup
Ovaj format okupljanja ima definisanu strukturu, ali bez utvrđenih tema. Održaće se u četvrtak, 05. septembra u beogradskom Startit Centru, sa početkom u 18:30 časova. (više)
Golang Serbia meetup #7
U Startit Centru Beograd će se održati sedmi Golang Serbia meetup na kom će se raditi na kreiranju ekstenzija za Kubernetes u Go-u. Meetup je zakazan za 02. septembar, sa početkom u 18:00 časova. (više)
[IZ ISKUSTVA] Ne želim biti prepreka, želim pomoći svom timu
Dolazim iz sveta razvoja softvera gde sam, nakon nekoliko godina rada u timu, došao u situaciju da „uskočim“ u ulogu menadžera. U tom trenutku sam pomislio: Koliko to može da bude teško? Radiću isto što sam i do sada radio, samo ću još dodatno voditi evid
Jedan od Scrum timova na BMW projektu za autonomnu vožnju
Kada na projektu imate stotine inženjera, klasični Scrum nije efikasan. Koristimo LeSS (Large Scale Scrum). Razvoj softvera Scrum metodom zahteva duboku organizacionu promenu da bi bio agilan. Stoga LeSS nije samo praksa, već organizacioni framework razvo
RT-RK dan na Letenci
Svake godine u prvoj polovini juna, RT-RK za svoje zaposlene i njihove porodice organizuje druženje na izletištu Letenka, na Fruškoj gori. Cilj sa kojim organizujemo događaj podrazumeva izmeštanje zaposlenih iz radnog okruženja i jačanje timskog duha uče
Obuke i razvoj zaposlenih
Kao što je poznato, rad u IT industriji nužno zahteva stalno učenje. Veoma nam je važno da idemo u korak sa trendovima u oblasti razvoja softvera, a to podrazumeva i stalno usavršavanje zaposlenih. U procesu planiranja obuka trudimo se da uskladimo potreb
Proces regrutacije i selekcije
Kao kompanija koja širi svoju poslovnu mrežu, konstantno smo u potrazi za novim saradnicima koji žele da se priključe našim razvojnim timovima u Novom Sadu, Beogradu, Banja Luci i Osijeku. Kako se bavimo embedded SW developmentom, kod kandidata nam je bit
Da ti ništa ne promakne
Ako želiš da ti stvarno ništa ne promakne, prijavi se jer šaljemo newsletter svake dve nedelje.
