Vega IT - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

11.02.2024

5 Preporučuje

Inzenjer softvera

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Rad u Vega je obogaćujuće iskustvo, koje je ostavilo neizbrisiv trag na mom profesionalnom putu. Od živahne kancelarijske kulture do inovativnih projekata koje smo preduzeli, svaki dan je donosio nove izazove i mogućnosti za rast. Timsko okruženje podrške podstaklo je saradnju i kreativnost, osnažujući me da pomeram granice svojih veština. Posvećenost kompanije negovanju zdrave ravnoteže između posla i privatnog života osigurala je da se mogu istaknuti i profesionalno i lično. Sve u svemu, moje vreme u Vega nije bilo ništa drugo do inspirativno, i zahvalan sam na neprocenjivim lekcijama i prijateljstvima stečenim na tom putu.

Zamerke

Nemam zamerke.

Tehnologije

Visual Studio

Korisno? 2

Intervju

02.02.2024

Pozitivno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Intervju težak

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Sto se tice HR-a koji me pozvao na intervju prvi i devojke koja je QA koji su me ispitivali na prvom intervjuu sam odusevljena, medjutim na drugom intervjuu je bio ukljucen i jos jedan QA i nije bilo prijatno bas. Jako sam zadovoljna sa HR i prvim QA Intervju tehnicki je trajao 45min…. Takodje mi je receno da ipak mora da se vidi jel postoji neki projekat na kojem ja mogu da radim( a receno mi pre toga da ima 190 projekata :) ) Svakako imala sam lepo iskustvo do drugog dela

Korisno? 1

Intervju

22.01.2024

Negativno iskustvo

Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jedan od članova tima me je kontaktirao preko Linkedin-a i veoma brzo su mi zakazali HR intevrju. Pre dolaska na intervju, dobila sam anketu-test ličnosti da popunim(oko 180 pitanja). Devojka iz HR je veoma prijatna i prijateljski nastrojena. Sam HR je intervju je trajao oko 30-40min i sastojao se od klasičnih HR pitanja sa jednim delom na engleskom jeziku(sta radim u slobodno vreme, koji su moji hobiji, itd...). Povratnu informaciju sam dobila sutrdan. Nakon toga sam dobila da radim zadatak. Rok za izradu je 7 dana, sam biraš tehnologiju. Zadatak je poput neke taxi aplikacije(simulacija vožnje, praćenje vozila,...)+ dodatno login i registracija. Nakon predatog zadatka u roku od 3 dana su me pozvali na tehnički intervju. Na tehničkom intervjuu su bili kolega koji mi se javio preko Linkedin-a, devojka sa HR i jedan softver inženjer. Kolega koji se javio preko Linkedin-a je postavio dva pitanja i bio je krajnje prijatan i pokušavao je da izvadi neprijatnu situaciju koju je nametao softver inženjer. Stekla sam utisak kao da je akcenat bio na onome što ne znam i dokazivanje kako on zna sve. Na kraju samog intervjua i devojka iz HR mi je rekla: "Šteta baš što ti je on zapao, on je jedan u 2% po tehničkom znanju u našoj kompaniji". Smatram da pitanja nisu bila uopšte na nivou Juniora i nekog ko nema prethodno iskustvo u ovoj industriji.

Korisno? 15

Odgovor kompanije

Zdravo, Hvala ti puno što si podelila svoj utisak iz procesa selekcije sa našim kolegama. Tokom tehničkog intervjua se prolazi kroz zadatak koji je kandidat/kinja radio/la, kako bismo stekli bolji uvid u logiku koja je korišćena pri izradi, a takođe prolazimo i kroz određene tehničke koncepte, u cilju provere predznanja sa kojim kandidat dolazi sa fakulteta. Kako su kolege i koleginice koje učestvuju u selekcijama iskusni intervjueri/ke i inženjeri/ke, pitanja koja prolazimo sa kandidatima bez iskustva su prilagođena upravo juniorskim pozicijama. Prilikom intevjuisanja kandidata bez ili sa veoma malo iskustva, najveći fokus stavljamo na to da se upoznamo sa njihovim načinom razmišljanja o određenim tehničkim konceptima. Razumemo da ti je bilo veoma važno da ostaviš dobar utisak i cilj svakog našeg intervjua jeste da kreiramo atmosferu u kojoj će kandidat/kinja moći da pokaže sve što zna, ali i da kroz razgovor sa nama nauči nešto novo ili se zainteresuje da neke koncepte samostalno nakon intervjua dodatno istraži. Upravo zbog toga u sve naše procese selekcije za zaposlenje su uključene kolege sa visokom ekspertizom u domenu svog posla. Ukoliko želiš da dodatno popričamo o procesu u kom si učestvovala, slobodno nam se javi na people@vegait.rs, rado ćemo izdvojiti vreme za tebe da prođemo sve.

Korisno? 2

Iskustvo

10.01.2024

3 Preporučuje

Java developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ekstra prostor, mogucnost za napredovanje...

Zamerke

Previse sporednih aktivnosti, agresivan company culture

Tehnologije

Spring Java Kotlin

Korisno? 4

Iskustvo

09.01.2024

Potvrđen Linkedin identitet

4 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Opustena atmosfera u kancelariji, nema prekovremenog rada, dobra oprema za rad, otvoren feedback

Zamerke

Nema rada od kuce, 20 radnih dana godisnje

Tehnologije

.NET

Korisno? 1

Intervju

09.01.2024

Negativno iskustvo

praksa

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Kako je izgledao proces

Proces je bio lagan, mada odma ide i hr intervju gde pricas na engleskom o sebi i takodje dosta pitanja o objektno orijentisanom programiranju,bazama,kolacicima, neki stvarima vezanim za security uglavno dosta pitaju samo za praksu sto je po meni previse s obzirom da je praksa ne placena

Pitanja sa intervjua

4 paradigme oop -apstraktna klasa i interfejs razlike -refleksija (da li moze privatnim metodama klase da se pristupi bez modifikatora pristupa) -Checked i Unchecked exceptions -Sta je finalize blok u Javi -Try, catch, finally block - sta moramo imati sta ne -SOLID - Primeri -Design paterni - Composite, singleton - primeri WEB SECURITY -nepovratno kriptovanje passworda - hash funkcije -Cuvanje lozinke hash ili enkripcija (na engl pitanje) -Basic auth, OAuth -Sesija, Cookie za sta sluzi -JWT 3 dela koja sta predstavljaju ? -Session storage vs Local storage BAZE PODATAKA -sta su frame-ovi u sql-u? -Indeksi, klaster, ne klaster indeksi -Primarni kljuc -Da li su primarni i strani kljuc indeksi -Transakcije, ACID JAVASCRIPT -Js single threaded or multiple ? -Js promises -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4) index u bazi podataka 6) Kad se radi commit a kad rollback (situacije) 11) Kako stitimo sifre u bazi podataka 12) Sta su cookie i koje vrste postoje 13) modifikatori pristupa u javi 14) apstraktna klasa i interfejs razlike 15) da li u interfejsu mozemo imati neku implementaciju (moze od jave8) 16) Da li mogu da pretpostavim koja struktura podataka se koristi sa skladistenje podataka u bazi kako bi se brze pretrazivali 17) Checked i Unchecked exeptions 18) Sta je finalize blok u Javi 1) Sta se desava kad se ukuca url u browser-u i pritisne enter u sto vise detalja 2) preko kog protokola browser komunicira sa serverima - nesto malo o tcp protokolu 3) http metode 8) Pitanja vezana za ip adresu koje nisam zapamtila 9) sta je cors 10) Razlika u https i http 5) Optimisticko i pesimisicko zakljucavanje baze 7) Da li je moguce da imamo vise procesa na jednom portu, i ako jeste kako (2 ip adrese)

Korisno? 19

Iskustvo

22.12.2023

4 Preporučuje

Software engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Jako dobra kompanija za pocetak karijere, brzo napredujes uz dobre kolege

Zamerke

Nema remote ili hibridnog rada

Tehnologije

Angular Java

Korisno? 1

Iskustvo

21.12.2023

4 Preporučuje

Frontend developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija je dosta velika, tako da verujem da su iskustva razna i da dosta zavisi od direktno nadredjenih. Moje licno iskustvo je sjajno. Mislim da se trud adekvatno nagradjuje. Kolege iz kolektiva su super. Projekti su razni i mogu biti i super i bezveze u zavisnosti od klijentskog tima kome ste outsourceovani.

Zamerke

Bilo bi lepo kada bi postojala mogucnost makar hibridnog rada.

Tehnologije

.NET C# JavaScript Spring Angular C++ Java Python Swift ReactJS Kotlin Cypress React Native

Korisno? 1

Intervju

18.12.2023

Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju je bio organizovan uživo u Novom Sadu u kancelariji, a učestvovala su dva HR stručnjaka i jedan tehnički stručnjak. Trajao je sat vremena, tokom kojeg su postavljana opšta pitanja o dosadašnjoj karijeri, razlozima za promenu kompanije, ambicijama i sličnim temama. Nakon završetka HR intervjua, istog dana su mi poslali mejl sa testom ličnosti u formi Google upitnika, koji je bilo potrebno popuniti. Odluka HR tima o daljem toku selekcijskog procesa stigla je nakon otprilike 7 dana.

Korisno? 1

Iskustvo

17.12.2023

2 Ne preporučuje

QA Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Sve lepo organizovano, cisto, uredno. Dosta benefina u smislu ucenja jezika besplatno, teretane itd.

Zamerke

Sve je lazno, uvek potenciraju da treba reci se osecas a onda zbog toga ispadnes kriv. Uvek je onako kako oni kazu, uvek su oni u pravu, a forsiraju toboze ravnopravnost i komunikaciju. Ogromna laz! Vrlo male pocetne plate, iskoristavanje u smislu da pocetnici obavljaju ozbiljne poslove za male plate, a vrlo cesto nedovoljno za normalan east i napredak. Cesto ljudi ide na posao a mesecima nemaju nikakav projekat, rako zarobljeni bez mogucnosti da napreduju.

Tehnologije

Java Selenium Cypress

Korisno? 15