Vega IT
3.9
Iskustva
3.9
81%
Intervju
27.11.2023
Pozitivno iskustvo
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Nakon prijave, pozvana sam na intervju koji je zakazan za oko nedelju dana. Istog dana sam imala HR i tehnički intervju. Od samog dolaska u kompaniju se oseti prijatna atmosfera, tako je protekao i intervju. Prvi deo je bio HR intervju gde me je predstavnik zamolio da se predstavim i postavio mi nekoliko pitanja o tome kako bih postupila u nekim hipotetičkim situacijama, takođe je predstavio kompaniju i odgovorio na sva moja pitanja vezana za kompaniju i benefite. Nakon toga usledio je tehnički intervju, delom na engleskom jeziku, bio je srednje težine. Veoma brzo sam dobila povratnu informaciju - dobila sam ponudu. Ažurni su, a pritom se trude da se osećate prijatno tokom celog procesa zapošljavanja i da dobijete sve potrebne informacije, svaka čast.
Korisno?
1
Intervju
16.11.2023
Pozitivno iskustvo
Software Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Inicijalni intervju, ujedno i tehnički.
Momci su odradili svoj deo posla za svaku pohvalu i ostavili sjajan utisak na mene.
Pitanja sa intervjua
- OOP, baze, web generalno
Korisno?
1
Intervju
16.11.2023
Negativno iskustvo
Software developer with No Experience
Bez ponude za posao
Kako je izgledao proces
Postavljaju lažne oglase. Kada se prijaviš na jedan od tih oglasa, zavlače te 2 nedelje i onda jave da su se odlučili za drugog kandidata. Kada ih pitaš koji je razlog tome, jer hoćeš da napreduješ i radiš na sebi da bi ispravio sledeći put, oni odgovore da je proces selekcije još u toku i da ne mogu da otkriju, što je jedna velika glupost i nema veze jedno sa drugom. Razlog ni ne postoji. Ljudima sa fakultetom i dokazanim znanjem na projektima koje su sami radili ne žele da daju priliku, ali zato imaju gomilu kadra koji isti ne može da završi, niti su na nekim projektima pokazali svoje znanje. Bitno da na društvenim mrežama stvaraju sliku “idealne” kompanije.
Korisno?
37
Iskustvo
15.11.2023
5
Software developer
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Uzivao sam radeci u ovoj firmi, kolege su super i zaninljivi projekti uglavnom. Ima mnostvo benefita i mogucnost napredovanja ako se zalazes.
Zamerke
Na nekim projektima je umelo da bude tenzije, ali se obicno i smirilo brzo.
Korisno?
0
Intervju
13.11.2023
Pozitivno iskustvo
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Kako je izgledao proces
Prvo je bio razgovor sa HR, gde mi je predstavljena kompanija i gde sam pitan o dosadasnjem iskustvu, posle toga je bio tehnicki intervju o programskim jezicima koje sam koristio
Pitanja sa intervjua
- Sta znam o web protokolima
Korisno?
0
Iskustvo
13.11.2023
5
Preporučuje
Software developer
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Projekti tu izazovni i zanimljivi, pristuan je dobar timski rad, mnogo benefita, moze se mnogo nauciti u kompaniji
Zamerke
Plate su niže nego poželjno, i zna biti stresno zbog kratkih rokova
Korisno?
0
Intervju
09.11.2023
Pozitivno iskustvo
QA Automated Engineer Medior
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Sam proces selekcije je bio jako prijatan. Nakon sto sam aplicirao na poziciju, javila mi se osoba iz HR gde smo obavili inicijalni razgovor. Pre tog razgovora, odradio sam test licnosti. Nakon tog razgovora, proslo se 7 dana gde sam dobio poziv na tehnicki intervju koji se odrzao u prostorijama firme. Intervju je trajao nekih 2 sata gde sam posle 7 dana dobio odgovor gde bi testirali moje znanje engleskog jezika. Posle toga sam dobio ponudu.
Pitanja sa intervjua
- Opisati sta je SCRUM
- Koje tipove testiranja sam radio
- Cuvanje podataka i struktura foldera u Cypress-u
- Da li se sa Cypressom mogu testirati mobilne aplikacije
- Objasniti sta je POM
- Objasniti sta su Custom Commands
- Kako se gadjaju elementi sa Cypressom
- Koji requestovi se mogu napraviti sa Postmanom
- Koja je razlika izmedju POST i PUT metode
- Razlika izmedju 4xx i 5xx errora
Korisno?
3
Intervju
26.10.2023
Pozitivno iskustvo
Salesforce Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Najpre su me kontaktirali na LinkedIn-u i zakazali sastanak kome je prisustvovala osoba iz HR-a i Saleforce Lead gde smo razgovarali o mom iskustvu u Salesforce-u, daljim planovima za karijeru, projektima na kojima sam radio... Nakon nekoliko dana zakazali su tehnički intervju, a prethodno sam uradio test ličnosti koji su mi poslali. Na tehničkom intervjuu bilo je pitanja o generalnom poznavanju Salesforce-a, da bi utvrdili na kom sam nivou. Razgovor je trajao oko sat vremena. Nakon nekoliko dana izašli su sa ponudom koju sam, nažalost odbio zbog ponude jedne druge kompanije. Sve pohvale za devojku iz HR-a i za Salesforce Lead-a za vođenje intervjua i celog procesa selekcije. Zaista daju sve od sebe da se kandidat oseća prijatno tokom intervjua i da izvuku najbolje iz njega.
Pitanja sa intervjua
- Kako je organizovan Security Model u Salesforce-u?
- Objasni Field-Level Security u Salesforce-u.
Korisno?
0
Intervju
23.10.2023
Negativno iskustvo
Software Engineer With No Expirience
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Nakon poslatog CV-a, bilo je potrebno oko 2 nedelje da dobijem odgovor. Odbijen sam, što nije strasno. Međutim ono što jeste strašno jeste poznavanje materije HR-a o IT sektoru, gde je kao razlog odbijanja naveden taj što nisam sa tehničkog fakulteta već sa Računarskog Fakulteta.
Korisno?
18
Odgovor kompanije
Zdravo,
Hvala ti na komentaru. Primećujemo da je došlo do propusta u komunikaciji, odnosno da je komunikacija mogla sa naše strane biti jasnija. Hvala što si podelio-la svoj feedback sa nama kako bismo to mogli ispraviti u budućnosti. Nadamo se da nam ne zameraš i da će u narednom periodu biti prilike da ponovo budemo u kontaktu. :)
Korisno?
3
Iskustvo
18.10.2023
2
Ne preporučuje
Software developer
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno
Dosta ljudi je spremni da pomognu. Isto tako, kompanija daje sansu ljudima bez iskustva.
Zamerke
"happiness st work" kultura koja forsira neke principe, kako ljudi ne bi toliko gledali finansijsku nadonkadu. Dolazak do vece plata zahteva slikanje za kompaniju kao i van poslovne aktivnosti. Samo tehnicko znanje je stavljeno u drugi plan, jer na kraju dana klijenti nemaju pojma o kodu - samo je bitno da radi.
Tehnologije
Node.js
ReactJS
React Native
Korisno?
11
Odgovor kompanije
Pre svega hvala ti na komentaru. Drago nam je da si imao/la pozitivno iskustvo, jer jedna od naših vrednosti jeste i timski rad.
Razumemo da je finansijska nadoknada vrlo bitna za zaposlene. Međutim, ne možemo da dovodimo u vezu učestvovanje u aktivnostima, kao što je fotografisanje, sa napredovanjem unutar kompanije. Postoji i uloga Development Lead-a koji je zadužen/a za karijerni razvoj kolega. Plate i napredak kolega u našoj kompaniji se posmatraju individualno, a zavise od ličnog napretka i zalaganja svakog kolege (što ponekada znači učestvovanje u aktivnostima koje su van radnog vremena - npr. radionice, predavanja, odlazak na konferencije i sl.). Naše kolege uvek mogu da se obrate svom Development Lead-u ukoliko imaju utisak da njihova plata nije u skladu sa njihovim očekivanjem. Development Lead putem određenih aktivnosti ("feature review", razgovori 1 na 1, "code review"...) radi i procenu tehničkog znanja kolega, zadovoljstva na projektu, eventualnoj promeni pozicije i slično.
Korisno?
1
