U toku je Regionalni sajam poslova! Poseti IT kategoriju i pronađi posao.

O kompaniji
79
Iskustva
60
Plate
3
Poslovi
RT-RK d.o.o. logo

RT-RK d.o.o.

3.9

Iskustva

3.9 88%

Menadžment kompanije

3.6

Beneficije

4.1

Balans karijera-privatni život

4

Timska atmosfera

4.8

Zadovoljstvo projektima

4.4

Mogućnost napredovanja

3.9
Arhiva | Iskustvo
01.08.2022
2 Ne preporučuje

Software engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

- Dobra timska atmosfera - Zaposleni su relativno mladi

Zamerke

- Losi projekti - Los menadzment - Losa komunikacija izmedju inzenjera i mendzmenta

Tehnologije

Embedded
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
26.07.2022
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

QA Tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Generalno opuštena atmosfera u radu, sa akcentom na kolegijalnost. Firma redovno održava raznorazne aktivnosti (mimo obaveznog teambuilding-a?), tako da se teži tome, da se svi zaposleni dobro upoznaju i druže. Možda i najveća pozitivna stvar je "nemogućnost" da ostanete bez posla. RT-RK je jedna od najsigurnijih firmi u Novom Sadu. Kompanija RT-RK će se svojski potruditi, da svakom nađe neko mesto, u slučaju, da se tim u kojem trenutno radite raspadne i slično. Takođe, ukoliko se pokaže, da niste dovoljno produktivni na trenutnoj poziciji, daće vam se šansa, da se pokažete na nekoj drugoj. Firma "povlači" mlade sa FTN-a, tako da je velika šansa, da odmah nakon završenog fakulteta, nađete posao u firmi. Firma plaća putne troškove u ceni autobuske karte.

Zamerke

Najveća zamerka je mali prostor za napredak, bar kad je Testerska pozicija u pitanju. Takođe, u RT-RK su plate dosta manje u odnosu na konkurentske firme. Početna plata za QA Testera je 300e, a sporim progresom (2-3 godine) doguraćete do 600e-650e (ma koliko dobro budete obavljali svoj posao). Generalno, u firmi se QA Testeri ne cene baš mnogo, sve se vrti oko programera.

Korisno? 8
Arhiva | Intervju
05.07.2022
Pozitivno iskustvo

Strucna praksa

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijatan HR intervju u trajanju od nekih 45 minuta. 7 dana posle toga tehnicki intervju koji je trajao malo duze. Pitanja iz C/C++, Linux-a i neka opsta pitanja vezana za razumevanje softvera. Pozitivno iskustvo sem sto je vremenski bilo naporno
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
05.07.2022
5 Preporučuje

Software Engineer at RT-RK

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Fleksibilnost u radu, kolege uvek spremne da pomognu i prenesu znanje. Dosta zanimljivih projekata koji pruzaju usavrsavanje u svim delovima softverskog steka. Mogucnost putovanja je veliki plus za ljude kojima to tempo zivota dozvoljava. Plata skroz korektna, pogotovo za pocetak karijere. Atmosfera u kompaniji je pozitivna, dosta se pazi na socijalizaciju izmedju zaposlenih i podrzava se svaki vid druzenja

Zamerke

Nemam neke lose strane da istaknem

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
06.06.2022
4 Preporučuje

Softverski inzinjer

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Tim je bio jako prijatan i atmosvera je kul.

Zamerke

Prednost pri zaposlenju imaju ljudi sa FTNa

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.05.2022

QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prodje se kroz znanje engleskog, razne psiholoske testove i na kraju tehnicko testiranje. Ukoliko budu zadovoljni dobicete ponudu, mene su konkretno prvo zvali a nakon toga i poslali e-mail.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
4 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlicno mesto za sticanje preko potrebnog znanja i iskustva. Kolege, uvek spremne za pomoc juniorima.

Zamerke

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
4

QA Tehnicar

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

- rad na zanimljivim i perspektivnim projektima - zdravstveno osiguranje - redovna primanja - dobra saradnja sa TLom

Zamerke

- neprofesionalnost i nestrucnost odredjenog dela kadra - zaposljavanje po rodbinskoj osnovi - unapredjenje i raspored kolega na odredjene pozicije po rodbinskoj osnovi (ili nekoj drugoj)

Korisno? 7
Arhiva | Intervju
14.08.2021

Junior Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Prvi krug: Neki logički test, test iz osnova C-a i test iz C++. Test iz C-a je uglavnom bio o alokaciji memorije i pokazivacima, dosta pitanja i o nekim stvarima koje definitivno nisu osnove C-a. Test iz C++ sa je bio dosta slobodniji, pisao se kod za 3 zadatka, apstrakcija, enkapsulacija, i jedan zadatak gde treba da se implementira u praksi, nasledjivanje i polimorfizam. Bio je i zadatak da se prebaci heksadecimalni broj u binarni. Drugi krug: Klasican HR intervju, malo o meni, zasto bas ta firma, kakva su ocekivanja i to, nije bilo onih glupih pitanja tipa gde vidis sebe za 10 godina. Treci krug: Odrzao se kasno verovatno van radnog vremena pa donekle razumem zasto je gospodin bio neljubazan. Kasnio je na intervju, i otisao ranije sa njega, trajao je oko pola sata gde smo 15 minuta pricali o mom CV-u, pa postavio 2 pitanja i to je bilo to. Njegov stav nije opravdanje za moju zbunjenost i neznanje ali definitivno nije pomogao.

Pitanja sa intervjua

  • Sta je vtables?
  • Sta je POSIX?
Korisno? 5
Arhiva | Iskustvo
30.06.2021
4 Preporučuje

Software QA

Trenutno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Velika kompanija sa mnogo različitih projekata. Redovno organizovanje obuka za zaposlene koji žele da uče i napreduju.

Zamerke

Korisno? 0