Postavi pitanje poslodavcu

Nađa Mirković, HR Generalist

RT-RK d.o.o.

Nađa Mirković , HR Generalist

RT-RK d.o.o.

RT-RK d.o.o. je kompanija koja se bavi pružanjem usluga razvoja softvera i ponudom sopstvenih softverskih rešenja u oblasti sistema za rad u realnom vremenu, sa fokusom na oblasti multimedije i komunikacija.

Kontakt

Narodnog fronta 23a, 21000 Novi Sad, Srbija

O nama

Sedište kompanije je u Novom Sadu, od samog osnivanja 1991. godine. Od 2011. godine, kompanija se razvija u pravcu širenja regionalne mreže centara i otvara odeljenja u Beogradu, Banja Luci. Pozitivna iskustva saradnje sa FTN-om u Novom Sadu, trudi se da prenese i na saradnju sa eminentnim fakultetima u regionu (ETF u Beogradu, MATF u Beogradu, ETF u Banja Luci).

SARADNJA SA SVETSKIM IMENIMA U OBLASTI POTROŠAČKE ELEKTRONIKE

Danas RT-RK angažuje više od 600 stručnjaka iz oblasti informacionih tehnologija, što je čini jednom od najvećih kompanija za razvoj softverskih rešenja u oblasti jugoistočne Evrope. Poslovanje kompanije je u potpunosti usmereno na strano tržište. TTTech, MIPS/Imagination, CISCO, Cirrus Logic, Xiaomi, Harman Kardon, Onkyo & Pioneer, Starkey Hearing Technologies, Marvell, iWedia, Stofa, Bouygues Telecom, NTT Docomo & Plala, VEON, Sky, Reliance Jio, Netbynet, SaskTel, MediaTek, samo su neka od imena sa liste naših zadovoljnih partnera i klijenata. Kako se oni nalaze u različitim delovima sveta, naši zaposleni imaju mogućnost da putuju i upoznaju se sa različitim kulturama i da na taj način obogate osim profesionalnog i lično iskustvo.

BRIGA O PROFESIONALNOM RAZVOJU ZAPOSLENIH

Kao stalno rastuća kompanija, sa ozbiljnim, dugogodišnjim iskustvom trudimo se da vodimo brigu o svojim zaposlenima. Profesionalni razvoj zaposlenih stimulišemo radom na inovativnim projektima koji podrazumevaju rad sa najmodernijim razvojnim platformama i alatima. Mimo toga se trudimo i da olakšamo uvođenje novozaposlenih u posao, redovnim organizovanjem internih stručnih kurseva, mentorskim pristupom, itd.  

STIMULACIJA AKADEMSKOG RAZVOJA

Akreditacijom od strane Ministarstva prosvete Republike Srbije kao razvojno-istraživačkog instituta, inovativni i naučno-istraživačkih potencijali kompanije su potvrđeni i na formalnom nivou. Za one koji žele da nastave sa akademskim razvojem, pomažemo upis na doktorske studije, objavljivanje i prezentovanje naučno-istaživačkih radova kako na domaćim, tako i na stranim stručnim konferencijama.

DODATNO EDUKOVANJE STUDENATA

Za buduće IT profesionalce koji su još na studijama, tradicionalno organizujemo različite letnje škole i prakse kako bismo im pružili priliku da se upoznaju sa oblašću rada naše kompanije. Tokom jula i avgusta organizujemo letnju praksu i letnje škole u oblasti embedded developmenta, FPGA i IoT. Osim toga, imamo različite programe stipendiranja za studente koji se nalaze na različitim nivoima studija. Ukoliko želite da se informišete ili ste već odlučili da postanete RT-RK stipendista, slobodno pišite na e-mail: stipendija@rt-rk.com.

Tech stack

Beneficije

Mogućnost poslovnih putovanja u inostranstvo

Nagrade za inženjere godine

Privatno zdravstveno osiguranje

Sistematski preventivni pregledi

Stručna biblioteka

Stručni treninzi

Obuke iz engleskog jezika

Timski sportovi (odbojka, košarka, fudbal, stoni tenis i badminton)

Popusti za razne usluge (zdravstvene ustanove, Fitpass kartice, bankarske usluge)

Rad od kuće

Fleskibilno radno vreme

Neformalan kodeks oblačenja

Fun room

Team building aktivnosti

Karte za pozorišnje predstave

Novogodišnja žurka

Novogodišnji program za decu zaposlenih

Učešće u različitim događajima humanitarnog karaktera

Pokloni za novorođenčad

Godišnji piknik za porodicu i prijatelje

Mogućnost učešća na konferecijama

Mogućnost pisanja i pravljenja patenata

Podršaka akademskoj karijeri

Rad sa iskusnim inženjerima

Širok spektar oblasti rada

Naši ljudi

Radovan Čelić

Radovan Čelić

DSP Application Engineer

U RT-RK dolazim da radim magistarski rad kao student elektronike. Dobio sam priliku da uradim magistarski rad iz IoT-a. Sećam se da sam bio toliko počastvovan što sam u tom trenutku mogao da radim sa najnovijim tehnologijama pa su sati provedeni u ...

Prikaži više
Dragan Cuca

Dragan Cuca

Senior Hardware Engineer

U RT-RK sam došao kao inženjer početnik, a sada brojim više od petnaest godina iskustva na različitim projektima vezanim za HW. Kroz razne projekte naučio sam kako se uz lemilicu, malo žice i puno mašte može napraviti kompleksan sistem za kori...

Prikaži više
Miroslav Bako

Miroslav Bako

Technical Lead

U RT-RK sam došao pre 11 godina, kao student četvrte godine Fakulteta Tehnickih nauka u Novom Sadu. Mogućnost izrade diplomskog rada u okviru programa stručne prakse mi je bila jako interesantna, tako da sam se firmi priključio kao student stipen...

Prikaži više
Predrag Dimković

Predrag Dimković

Group Leader

Neposredno nakon završenih studija, pre deset godina, započeo sam svoju inženjersku karijeru u RT-RK. Mlad i željan znanja, odmah sam se uhvatio u koštac sa najnovijim tehnologijama u domenu potrošačke elektronike. Od izuzetnog značaja tada mi ...

Prikaži više

Oglasi za posao (0)

Beograd, Novi Sad

03.08.2022.

Istekao

Beograd, Novi Sad

06.07.2022.

Istekao

IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Arhiva | Intervju · 21.12.2016.
Negativno iskustvo

Software project manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Prvi intervju sa HR-om je manje više generički, opis moje radne biografije, nekih procesa rada, sve ukupno u trajanju od 1h. U svakom slučaju, po mom mišljenju su se poneli jako neprofesionalno, prvenstveno zbog toga što komunikacija nije išla putem mejla i što je ostalo na tome da se nikada nisu javili (čak i sa negativim odgovorom).

Pitanja sa intervjua
  • Gde vidiš sebe za 5 godina?
  • Prosek na fakultetu?
8
Arhiva | Iskustvo · 07.12.2016
Ne preporučuje

Software Developer

Opšti utisak 4
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

Odlični radni uslovi: Fleksibilno radno vreme. Prijateljska atmosfera unutar firme. Redovna plata. HR tim na raspolaganju. Lep i velik radni prostor. Dodatne pogodnosti u vidu organizovanih sportskih aktivnosti.

Zamerke

Ova firma nije dobar izbor za nekoga ko želi da se razvija i unapređuje svoje znanje. Ukoliko vas rasporede na nekakav projekat gde apsolutno ništa ne možete naučiti, ili vam dodele testiranje nekog produkta iako niste tester, propadaćete na tom mestu bez obzira koliko se trudili da nešto promenite.

13
Arhiva | Iskustvo · 17.10.2016
Preporučuje

Embedded software developer

Opšti utisak 4
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

Fleksibilno radno vreme. Moze se doci bilo kad i otici bilo kad, naravno u granicama pristojnosti, ali niko ne pravi probleme dok posao ne trpi. Atmosfera u firmi je jako dobra. Ljudi su opusteni i drustveni. Projekat na kome trenutno radim je izuzetno zanimljiv (jedan od retkih R&D projekata u firmi). Dobre plate ako je covek dobar da se iscenka.

Zamerke

Organizacija u timovima i komunikacija izmedju timova ne funkcionise uvek najbolje. Prethodni projekat na kome sam radio je izuzetno dosadan i spada u hronicno debagovanje (ko i vecina projekata u firmi). Povisice uglavnom dolaze samo na zahtev zaposlenog.

10
Arhiva | Iskustvo · 02.09.2016

Embedded Software Developer

Opšti utisak 3
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

OK atmosfera, ljudi kao ljudi skroz OK, OK plata.

Zamerke

Loša organizacija, projekti dobrim delom neorganizovani, zapošljavanje ljudi bez preciznog cilja zaposlenja, tehnički menadžment - onako, ne baš kompetentan, metodologija rada razvoja softvera - slaba, radi se bez jasnog plana, ljudi rešavaju bagove koje je neko vec rešio, često se posao odradi kako god - "samo da proradi",...

9
Arhiva | Iskustvo · 31.05.2016
Ne preporučuje

Software Engineer

Opšti utisak 2
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

Fleksibilno radno vreme, dobra zarada

Zamerke

Loše radno okruženje, bez mogućnosti ličnog usavršavanja, monoton posao, rukovodeći kadar (TL-ovi, PM-ovi) nedovoljnog kvaliteta.

19

Plate

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

1500

Project Manager 1 plata

MIN
1500
PROSEK
1500
MEDIJANA
1500
MAX
1500

Prosečna neto plata

825

QA Specialist 2 plate

MIN
650
PROSEK
825
MEDIJANA
825
MAX
1000

Prosečna neto plata

1300

Scrum Master 1 plata

MIN
1300
PROSEK
1300
MEDIJANA
1300
MAX
1300

Prosečna neto plata

2200

Software Architect 2 plate

MIN
1600
PROSEK
2200
MEDIJANA
2200
MAX
2800

Prosečna neto plata

1198

Software Developer 6 plata

MIN
950
PROSEK
1198
MEDIJANA
1068
MAX
1600

Prosečna neto plata

1500

Software Engineer 8 plata

MIN
1000
PROSEK
1500
MEDIJANA
1450
MAX
2500

Prosečna neto plata

1600

Embedded systems developer 1 plata

MIN
1600
PROSEK
1600
MAX
1600

APR