O kompaniji
70
Iskustva
50
Plate
7
Poslovi
RT-RK d.o.o. logo

RT-RK d.o.o.

3.9

Iskustva

3.9 79%

Menadžment kompanije

3.3

Beneficije

3.7

Balans karijera-privatni život

4.1

Timska atmosfera

4.7

Zadovoljstvo projektima

4.1

Mogućnost napredovanja

3.7
Arhiva | Intervju
18.08.2022
Negativno iskustvo

Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Dva kruga, HR intervju i tehnicki intervju. HR razgovor je bio veoma prijatan i opusten. Nije bilo standardnih HR pitanja, tipa gde vidis sebe za 5 godina i slicno, vec je bio obican razgovor o dosadasnjem iskustvu i interesovanjima. Takodje, detaljno je bilo objasnjeno cime se kompanija bavi, koje tehnologije koriste, koji su benefiti, kao i detaljnji opis pozicije za koju sam se prijavio. Nakon toga sam dobio poziv za tehnicki intervju, posto je HR intervju dobro prosao. Na tehnickom intervjuu su bila uglavnom pitanja vezana za programske jezike C i C++, posto su to jedni od glavnih i najcesce koriscenih jezika u kompanije. Takodje, dosta pitanja je bio vezano i za operativni sistem Linux, kao i za konkurentno programiranje i niti. Sve u svemu, vrlo prijatno iskustvo. Nakon nekoliko dana javili su mi da nisu trenutno u mogucnosti da mi ponude posao. Pretpostavljam da su se odlucili za kandidata sa vise iskustva. Dobro je sto su javili, ali smatram da su mogli da napisu i detaljnije obrazlozenje sa cime nisu bili zadovoljni, s obzirom da sam na dosta pitanja znao odgovor.
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
01.08.2022
2 Ne preporučuje

Software engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

- Dobra timska atmosfera - Zaposleni su relativno mladi

Zamerke

- Losi projekti - Los menadzment - Losa komunikacija izmedju inzenjera i mendzmenta

Tehnologije

Embedded
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
26.07.2022
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

QA Tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Generalno opuštena atmosfera u radu, sa akcentom na kolegijalnost. Firma redovno održava raznorazne aktivnosti (mimo obaveznog teambuilding-a?), tako da se teži tome, da se svi zaposleni dobro upoznaju i druže. Možda i najveća pozitivna stvar je "nemogućnost" da ostanete bez posla. RT-RK je jedna od najsigurnijih firmi u Novom Sadu. Kompanija RT-RK će se svojski potruditi, da svakom nađe neko mesto, u slučaju, da se tim u kojem trenutno radite raspadne i slično. Takođe, ukoliko se pokaže, da niste dovoljno produktivni na trenutnoj poziciji, daće vam se šansa, da se pokažete na nekoj drugoj. Firma "povlači" mlade sa FTN-a, tako da je velika šansa, da odmah nakon završenog fakulteta, nađete posao u firmi. Firma plaća putne troškove u ceni autobuske karte.

Zamerke

Najveća zamerka je mali prostor za napredak, bar kad je Testerska pozicija u pitanju. Takođe, u RT-RK su plate dosta manje u odnosu na konkurentske firme. Početna plata za QA Testera je 300e, a sporim progresom (2-3 godine) doguraćete do 600e-650e (ma koliko dobro budete obavljali svoj posao). Generalno, u firmi se QA Testeri ne cene baš mnogo, sve se vrti oko programera.

Korisno? 7
Arhiva | Intervju
05.07.2022
Pozitivno iskustvo

Strucna praksa

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijatan HR intervju u trajanju od nekih 45 minuta. 7 dana posle toga tehnicki intervju koji je trajao malo duze. Pitanja iz C/C++, Linux-a i neka opsta pitanja vezana za razumevanje softvera. Pozitivno iskustvo sem sto je vremenski bilo naporno
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
05.07.2022
5 Preporučuje

Software Engineer at RT-RK

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Fleksibilnost u radu, kolege uvek spremne da pomognu i prenesu znanje. Dosta zanimljivih projekata koji pruzaju usavrsavanje u svim delovima softverskog steka. Mogucnost putovanja je veliki plus za ljude kojima to tempo zivota dozvoljava. Plata skroz korektna, pogotovo za pocetak karijere. Atmosfera u kompaniji je pozitivna, dosta se pazi na socijalizaciju izmedju zaposlenih i podrzava se svaki vid druzenja

Zamerke

Nemam neke lose strane da istaknem

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
06.06.2022
4 Preporučuje

Softverski inzinjer

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Tim je bio jako prijatan i atmosvera je kul.

Zamerke

Prednost pri zaposlenju imaju ljudi sa FTNa

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.05.2022

QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prodje se kroz znanje engleskog, razne psiholoske testove i na kraju tehnicko testiranje. Ukoliko budu zadovoljni dobicete ponudu, mene su konkretno prvo zvali a nakon toga i poslali e-mail.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
4 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlicno mesto za sticanje preko potrebnog znanja i iskustva. Kolege, uvek spremne za pomoc juniorima.

Zamerke

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
4

QA Tehnicar

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

- rad na zanimljivim i perspektivnim projektima - zdravstveno osiguranje - redovna primanja - dobra saradnja sa TLom

Zamerke

- neprofesionalnost i nestrucnost odredjenog dela kadra - zaposljavanje po rodbinskoj osnovi - unapredjenje i raspored kolega na odredjene pozicije po rodbinskoj osnovi (ili nekoj drugoj)

Korisno? 7
Arhiva | Intervju
14.08.2021

Junior Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Prvi krug: Neki logički test, test iz osnova C-a i test iz C++. Test iz C-a je uglavnom bio o alokaciji memorije i pokazivacima, dosta pitanja i o nekim stvarima koje definitivno nisu osnove C-a. Test iz C++ sa je bio dosta slobodniji, pisao se kod za 3 zadatka, apstrakcija, enkapsulacija, i jedan zadatak gde treba da se implementira u praksi, nasledjivanje i polimorfizam. Bio je i zadatak da se prebaci heksadecimalni broj u binarni. Drugi krug: Klasican HR intervju, malo o meni, zasto bas ta firma, kakva su ocekivanja i to, nije bilo onih glupih pitanja tipa gde vidis sebe za 10 godina. Treci krug: Odrzao se kasno verovatno van radnog vremena pa donekle razumem zasto je gospodin bio neljubazan. Kasnio je na intervju, i otisao ranije sa njega, trajao je oko pola sata gde smo 15 minuta pricali o mom CV-u, pa postavio 2 pitanja i to je bilo to. Njegov stav nije opravdanje za moju zbunjenost i neznanje ali definitivno nije pomogao.

Pitanja sa intervjua

  • Sta je vtables?
  • Sta je POSIX?
Korisno? 5