RT-RK d.o.o.
Iskustva
Junior software developer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme, odlicne kolege, zanimljivi projekti i velike mogucnosti za ucenje. Organizuju se interni kursevi za usavrsavanje, dobre tim bilding aktivnosti.
Zamerke
Project Manager
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme, sam upravlješ svojim radnim vremenom Odlični ljudi (više od 80%), druželjubivi, radni, poznavaoci tehnologija u kojima rade Beneficije (sport, fun-room, fitpass, zdravstveno osiguranje, uvek dostupni za razgovor)
Zamerke
Na projektima zna da bude obiman posao, pa je tu i duži rad, koji nije plaćen dodatno Za napredovanje se moraš sam izboriti, čini se kao da niko ne prati tvoj rad (ili bar ne predlaže napredovanje u smislu radnog_mesta/plate/...)
C++ Software Developer for Autonomous Driving
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- U heksadekadnom zapisu broja, napisati kod koji vraca najduzi niz uzastopnih jedinica
Junior QA Developer
Pozitivno
Velika kompanija sa dosta iskusnih ljudi, od kojih može dosta da se nauči. Bez većih pritisaka i bliskih rokova. Solidna početna plata. Fleksibilno vreme dolaska na posao, nema prekovremenog rada, privatno zdravstveno, učešće firme u plaćanju FitPass-a, sportski sadržaji, godišnji piknik (obično na Fruškoj gori) i novogodišnja proslava. Interni kursevi (git, C, C++, Linux...).
Zamerke
Nema mnogo izazova, jednom kad se ovlada znanjem za trenutnu poziciju. Dosta teška promena tima.
Software developer
Pozitivno
RT-RK je izuzetna kompanija za početak radnog iskustva. Nudi korektne uslove studentima, organizuje korisne stručne kurseve na kojima se stiče praktično znanje upotrebljivo na svim projektima. Radno vreme krajnje fleksibilno, odevanje lagodno, uglavnom nema pritiska, atmosfera na poslu opuštena.
Zamerke
Menadžment firme kipi sujetom i nadmenošću, neretko i bezobrazlukom. Na pozicijama tim lidova su ljudi koji postupaju isključivo u skladu sa interesima firme. Zapošljavanja i napredovanja često na osnovu rodbinskih veza. Neretka ucenjivanja i nepoštovanje dogovora od strane menadžmenta.
Software Developer
Pozitivno
Zanimljivi projekti, poneki divni interesantni ljudi, fleksibilno radno vreme i odevanje.
Zamerke
Nemogućnost napredovanja, rodbinski i prijateljski odnosi igraju veliku ulogu u napredovanju i generalno o plati. Mnogo sujete, zavisti među seniorima i tim lidovima. Direktori se mešaju u sve poslove. Ne postoji nikakav marketing plan, sumnjivi ugovori i poslovanja.
Mladji inzenjer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme i odeća. Puno izuzetnih ljudi i brilijantnih umova u firmi. Veza sa fakultetom.
Zamerke
Nekorektan odnos prema studentima koji su na praksi. Poneki su projekti izuzetno dosadni. Organizacija bi mogla biti bolja.
Embedded Software Developer
Pozitivno
Može se napredovati, brzo i lako, zavisno od nivoa stručnosti i znanja. Plata je poštena, u zavisnosti kako se ispregovara kao i nivoa napredovanja. Može se dogurati do dobre brojke. Ne smatram da su pozitivne stvari privatno osiguranje, sportske aktivnosti kao i mesto za stoni fudbal/tenis, ali nekome to znači. Postoji par ljudi od kojih možeš da naučiš neke kul stvari. Postoje događaji izgradnje tima (team building), i slično, što nije svakom toliko bitno.
Zamerke
Dosta početnika, pa je malo teško učiti nešto novo (nema od koga). Oprema je očajna. Morali smo da molimo za neke stvari od kojih nam projekat zavisi. Uglavnom dobijemo, ali je to naporan proces. Parking je nepostojeći. (Beograd) Menadžment katastrofa. Ocena 0. Projekti su outsourcing tipa, vrlo dosadni i neambiciozni. No to im donosi profit. Pivopetak - meni iskreno loš koncept opijanja na poslu, svaki poslednji petak u mesecu. Neko to voli.
Embedded software developer
Pozitivno
Dobri uslovi za rad, fleksibilno radno vreme, kafa, sportske aktivnosti, koristi se ceo godišnji odmor. Napredovanje zavisi od vas koliko vas zanima ono što radite, imate vremena za istraživanje i čitanje, prelaženje tutorijala i sl.
Zamerke
Projekti umeju biti šablonski.
Senior Software Developer
Pozitivno
Mogućnost rada na velikim projektima svetskih kompanija, sticanje vrednog iskustva rada sa međunarodnim timovima, kvalitetni senior inženjeri, prijateljska radna atmosfera, korektan odnos rukovodilaca prema zaposlenima, dosta dobri uslovi rada.
Zamerke
U kompaniji se radi uglavnom C i C++, pa je teško steći iskustvo u programiranju sa drugim programskim jezicima. Kao i u svakoj velikoj organizaciji od 1000+ ljudi, nije lako probiti se i biti prepoznat.
