Levi9 Technology Services - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

28.09.2016

Negativno iskustvo

C++ Junior Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Veoma neljubazni ljudi gde se vidi da samo traže ljude za pozicije koje bi im možda bile potrebne u budućnosti i da tako imaju koga da angažuju ako im "iskrsne" posao ako ne onda te i ne zovu. Sve u svemu veoma neorganizovana i amaterska firma. Nemaju pojma šta hoće.

Korisno? 28

Arhiva | Iskustvo

12.08.2016

5 Preporučuje

Delivery Manager

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- Kompanija je veoma dobro organizovana, sa dobrom kulturom i atmosferom, manadžmentom koji ima jasnu strategiju. - Zalaganje i motivisanost se vrednuje i prepoznaje. - Fer odnos prema zaposlenima. - Kompanija se trudi da ulaze u menadžere organizovanjem treninga, kao i internim investiranjem. - Super kompanija za juniore i mediore, s obzirom da ćete imati priliku da radite sa iskusnim ljudima i nauče puno.

Zamerke

- Pojedini projekti nisu izazovni i nedovoljno često se ljudi rotiraju. Dosta zavisi od sreće kakav projekat ti se dodeli. - Delimično limitirane opcije za napredak. - Kao menadžer možete očekivati da radite povremeno prekovremeno, što je kompenzovano u vremenu ili novcu.

Korisno? 11

Arhiva | Intervju

21.07.2016

Pozitivno iskustvo

Delivery menager

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR u početku na srpskom, kasnije na engleskom. Mnoga pitanja - kako biste se postavili u ovoj situaciji, kako u sledećoj. razgovor sa menadžerom na engleskom u potpunosti, razgovor sa country menadžerom na engleskom. Veoma ozbiljan proces selekcije, svaki razgovor je trajao preko sat vremena.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

12.07.2016

Pozitivno iskustvo

Junior Java Web Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Na prvom delu rade se dva testa, jedan je test ličnosti, gde se bira između dve ponuđene osobine (tipa "Poslušan" i "Društven" ili "Sklon raspravi" i "Potišten"), treba izabrati onu koja te bolje opisuje, ovih kombinacija ima 60. Drugi teo je opšti test programiranja, ima svega, od SQL-a, OOP, pa do delova koda gde trebaš da odrediš šta će biti rezultat, pitanja ima 40. Ukoliko ste uspešno odradili testove, kroz par dana vas zovu na tehnički intervju. Tu pričate sa dva developera bukvalno o svemu, gde si radio, šta si radio, na koji način si rešio određen problem, prolaze kroz CV i pitaju redom po nešto o svakoj stavci koja je navedena. Tehnički intervju traje oko 1h.

Korisno? 21

Arhiva | Intervju

01.06.2016

Negativno iskustvo

Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Prvi korak je HR intervju, koji je u mom slučaju bio i poslednji. Intervju koji traje jedan sat je sve vreme na engleskom jeziku, što može da bude opterećujuće i realno nema poente. Naravno, engleski jezik mi nije problem, ali nije bas normalno za intervju u nekoj osrednjoj firmi. Pitanja su bila često lična i bez ikakve upotrebne vrednosti za kompaniju, poslovni proces ili bilo šta, sem za formalnost intervjua. Sve u svemu, u mom slučaju je bilo gubljenje vremena.

Korisno? 26

Arhiva | Iskustvo

24.05.2016

Potvrđen Linkedin identitet

2 Ne preporučuje

Java Developer

Trenutno zaposlen/a na određeno

Pozitivno

Početnici mogu dosta da nauče.

Zamerke

Jako velika formalnost. Plate niže nego kod konkurencije. Na nekim projektima potpuno zastarele tehnologije, nije vredno stavljanja u CV. Sporo se napreduje. Trud se ne ceni.

Korisno? 117

Arhiva | Iskustvo

25.04.2016

2 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivno je što je firma dosta velika, te ima dosta raznovrsnih projekata na kojima se upotrebljavaju raznovrsne tehnologije. Generalno, ok mesto za sticanje inicijalnog iskustva. Preporučio bih svima da apliciraju i steknu prvih nekoliko godina iskustva u ovoj firmi. Beneficije koje firma nudi su dosta dobre.

Zamerke

Prelazak iz tima u drugi je relativno težak, čak i ako se radi o istoj tehnologiji. Takođe, vaš uspeh u prethodnim timovima pada u vodu kada promenite tim. Projekti na kojima biste radili su ogroman 'legacy', star nekoliko decenija (ne šalim se), tehnologije koje biste koristili su veoma zastarele. U principu šta god biste radili, ne bi bas bilo vredno stavljanja u CV. Dalje, jako velika formalnost, što ubija svaki oblik fleksibilnosti unutar jedne firme.

Korisno? 26

Arhiva | Intervju

07.02.2016

Pozitivno iskustvo

Test Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvo sam imala test (sat/ sat i 15 minuta), a potom HR intervju (sat vremena). Kada su mi javili da sam dobro uradila test, imala sam tehnički intervju (2 sata/2 sata i 30 minuta). Intervju je prošao jako lepo, prošli su kroz moj CV, time sam morala da objašnjavam sve što sam navela u njemu. Bilo je dosta opušteno, prijatno i interesantno. Nemam ni jednu zamerku.

Pitanja sa intervjua

Kako bi te opisale kolege sa posla? (radila sam u drugoj firmi u tom periodu)

Korisno? 8

Arhiva | Intervju

04.02.2016

Pozitivno iskustvo

Test Developer Junior

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Sastojao se iz 3 dela - tehnički, HR i intervju sa menadžmentom, utisci odlični

Korisno? 6

Arhiva | Iskustvo

04.02.2016

5 Preporučuje

Test Developer Junior

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kolege odlične, menadžment odličan, posao dinamičan.

Zamerke

Korisno? 4