O kompaniji
196
Iskustva
108
Plate
Poslovi
Levi9 Technology Services logo

Levi9 Technology Services

4

Iskustva

4 86%

Menadžment kompanije

3.8

Beneficije

4.3

Balans karijera-privatni život

4.4

Timska atmosfera

4.6

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.8
Arhiva | Intervju
15.12.2017

Test developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao oko 3 nedelje. Prvi krug je bio tehnički test: html, css, js, sql i logički zadaci. Drugi je hr intervju, na srpskom i engleskom, i treći je tehnički intervju na kome se rade neki logički testovi i testovi vezani za test developera. Iako nisam dobila ponudu ovog puta iz razloga što nemam dovoljno iskustva svakako planiram opet da konkurišem kad budem proširala svoje znanje iz ove oblasti, jer su moji utisci pozitivni što se tiče čitavog procesa selekcije.
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
20.10.2017
Pozitivno iskustvo

Delivery manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Bilo je tri kruga interview-a. Prvi je sa HR-om, drugi je tehnički interview sa dva druga Delivery manager-a, a treći je sa regionalnim direktorom i direktorom delivery manager-a. HR je profesionalan i vrlo dobro upoznat sa radnog pozicijom kao i kompetencama koje u neophodne za tu poziciju. Razgovor je na engleskom jeziku. Nakon toga se radi test ličnosti u trajanju od 10-15 minuta. Drugi krug je ispunjen tehničkim pitanjima vezanih za project managment, people management, odnos sa klijentima, kao i situacionim zadatkom pri čemu je zaista potrebno da odglumite šta i kako biste uradili u zadatoj situaciji. I ovaj krug interview-a se obavlja na engleskom jeziku. Treći i finalni krug razgovora je sa direktorima. Pitanja su usmerena na prethodno iskustvo kandidata. Pored toga i o načinu na koji organizujete ljude, procese. Kako motivišete, kako lead-ujete.
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
02.10.2017
Negativno iskustvo

DataBase Administrator i System Administrator

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Konkurisao sam na dve različite pozicije u različitim intervalima, s' obzirom na moje zvanje i radno iskustvo očekivao sam da ću biti pozvan na razgovor, ali nisam baš nikakav feedback dobio. Jako neprofesionalno.
Korisno? 6
Arhiva | Intervju
20.08.2017
Negativno iskustvo

QA Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Poziv sa Linkedin-a. Sastanak u hotelu u Beogradu. Prolaz kroz radnu biografiju i neki psihotestovi.
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
02.08.2017
4 Preporučuje

Java Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

- Druženje je nešto što ističe kompaniju. Ljudi nisu zavidni ni sujetni, svako priskače u pomoć kada treba. - Prijavljen na pun iznos, mogućnost agencijskog zaposlenja. - Odlično za početnike, mnogo tehnički jakih ljudi od kojih se može dosta naučiti. - Tim bildinzi, zdravstveno osiguranje, voće, kafe, itd. - Atraktivna lokacija, zgrada, prostor se renovira i unapređuje, Game room (stoni-tenis, stoni-fudbal, bilijar, pikado, PS4, itd.) - Petkom "Happy hour", pivo i druženje. - Kartica za popuste.

Zamerke

- U zavisnosti od projekta, moguće završiti i na nekim ne baš popularnim tehnologijama i zastarelim verzijama. - Klasičan outsorcing, koji sa sobom nosi neke prednosti i mane, ali ono što može da se oseti jeste da je klijent na 1. mestu, pa onda sve ostalo (pa i zaposleni), što ume da zasmeta. - Konstantno širenje i zapošljavanje novih ljudi, čini se za svaki slučaj, da budu tu kad zatreba, pa zato dosta ljudi na internim satima, bez konkretnog projekta, koji često nisu najpoželjniji vid rada.

Korisno? 4
Arhiva | Intervju
31.07.2017
Pozitivno iskustvo

Delivery Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju sa HR trajao 75 minuta. Upoznala me je najpre sa firmom, poslovima i politikom. Onda smo prošli kroz CV, vrlo detaljno i razjašnjeno do sitnica. Zaista, ovo je prvi moj intervju koji vodi HR, a da apsolutno zna materiju, o čemu se radi, potrebe pozicije i sl. Iako mi je javila posle nedelju dana da nisam prošao dalje, moje iskustvo je više nego pozitivno. Veoma profesionalno. Znam gde sam napravio propust, pa mislim da ću ponovo probati. U međuvremenu sam učestvovao na radionici u Levi9, o delivery-ju i dodatno se uverio da ne treba odustati.
Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
24.07.2017
2 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 10 ili više godina

Pozitivno

Sigurnost radnog mesta.

Zamerke

Loš tretman zaposlenih od strane menadžmenta. Srednji menadžment je neobučen. Procenjuju resurse po principu like-don't like. Delivery manadžeri u 'do not disturb' statusu ispiraju mozak blebetanjem. Svaki problem na projektu se svodi na nivo programera. Firma neguje menadžere. Traži talente za programere. Žene očekuju niže plate od muškaraca. Žene su diskriminisane u pogledu napredovanja i od strane kolega programera. Projekti su održavanje postojećih sistema rađenih u starim tehnologijama.

Korisno? 15
Arhiva | Iskustvo
29.06.2017
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

DevOps

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Zanimljivi projekti, nove tehnologije. Klizno radno vreme. Odlični uslovi za rad. Privatno zdravstveno osiguranje. Pozitivna radna atmosfera. Sportske aktivnosti: stoni tenis, bilijar, teretana, termin za basket, joga. Dobra organizacija na nivou firme i na nivou projekta.

Zamerke

Nemam.

Korisno? 28
Arhiva | Iskustvo
26.06.2017
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

DevOps

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Interesantni projekti i moderne tehnologije. Dobra oragnizacija na nivou projekta i na nivou firme. Poslovna putovanja u inostranstvo. Odlični uslovi za rad: kuhinja, teretana, Game room, sportske aktivnosti (bilijar, stoni tenis, termin za basket).

Zamerke

Za sad nema.

Korisno? 10
Arhiva | Intervju
14.06.2017
Pozitivno iskustvo

Delivery Manager Medior

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo profesionalno, prvi krug tehnički intervju sa delivery direktorkom (ovo inače nije standardna procedura kod njih, ali iz određenih razloga su bili u žurbi), precizno, uviđajno, ukratko, ovako treba da izgleda dobar intervju. Kroz nedelju dana sam obavešten da nisam prošao proces selekcije (nažalost).
Korisno? 3