HTEC Group - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvi korak je HR intervju koji prolazi formalnosti gde sam radio, koji su sledeći koraci i koja bi bila moja očekivanja. Drugi korak je izrada tehničkog zadatka koji nije preterano težak ali je obiman. Nakon predaje zadatka na odgovor sam čekao nedelju dana. Nakon toga imao sam tehnički razgovor sa dva developera gde smo diskutovali o urađenom. Na treći razgovor sam čekao malo duže zbog neusklađenih termina. Ovaj razgovor je formalnost i dogovaranje poslednjih detalja(visina zarade, projekti, tehnologije itd.).

Pitanja sa intervjua

HTTP status kodovi, koji sve postoje i kako se koriste.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

09.02.2022

3 Preporučuje

Ios Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlicna ekipa, jako zanimljiv projekat. Dosta dragih ljudi sam upoznao tamo, i ima bas dosta eksperta u svim domenima, moze svasta da se nauci.

Zamerke

Menadzment. Malo su cudni, nadmeni.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

09.02.2022

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Technical Lead

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ogromna mogućnost napretka, redovan review, solidne plate. Ljudi su super, klijenti još bolji.

Zamerke

Zbog ogromnog rasta u relativno kratkom vremenskom periodu, neki interni procesi su sporiji nego što bi trebali. Takođe, nije potpuno definisano "kojim putem treba ići" da bi završili u poziciji u kojoj želimo da budemo.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

QA

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se sastojao iz nekoliko faza: HR, zadatak, tehnicki intervju gde se u sustini brani resenje zadatka i na kraju jos jedan HR sastanak gde je iznesena konkretna ponuda

Pitanja sa intervjua

Testing piramida

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

09.02.2022

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Apsolutno svaka moguca preporuka za HTEC!!! Dosao sam ovde zbog prilike da ucim i da razvijam svoje skilove, jer nisam imao tu mogucnost na prethodnoj poziciji, i sve sto je bilo obecano na razgovoru mi je i pruzeno. Do sada sam imao priliku da radim na nekoliko projekata, sa razlocitim ljudima i razlicitim tehnologijama, i mogu reci da je ekipa na svakom projektu bila sjajna i da sam na svakom projektu naucio nesto novo i da mi je bio omogucen prostor za licni razvoj. Takodje, mislim da je bitno da napomenem da ni u jednom jedinom trenutku nisam osetio bilo kakav pritisak od bilo kog clana tima. Ako iole razmisljate da se pridruzite HTEC-u, garantujem da se necete pokajati.

Zamerke

Ni najmanje zamerke nemam, nadmasili su sva moja ocekivanja i u mojim ocima podigli standard za ono sto jedna kompanija treba da predstavlja i kako treba da izgleda.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Project Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Najpre telefonski razgovor sa prijatnom devojkom iz HRa, potom razgovor u njihovim prostorijama sa HRom, tehnicki intervju.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

15.10.2021

Negativno iskustvo

QA Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

1. HR razgovor -protekao je odlicno. HR je zaista prijatna, nije bila napadna vec je atmosfera na intervjuu bila dosta opustajuca, sto je meni kao pocetniku dosta znacilo. 2. Tehnicki razgovor - ovde je bila druga prica. Iz nekog razloga su samo cekali da me se oterase. Iako su dobili tacne odgovore za vecinu pitanja gledali su samo da nadju zamerku.

Pitanja sa intervjua

Sta je Api?
Sta je Git?
Operatori jave?
Razlika izmedju Classe i Objekta

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

15.09.2021

Pozitivno iskustvo

Software engineer (Java)

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces se sastoji iz 3 dela: 1)HR intervju Izuzetno prijatna konverzacija sa HR-om, klasično predstavljanje kompanije i projekata koji se rade, tu vas pitaju kada želite da vam pošalju zadatak kako bi nastavili sa procesom selekcije. 2)Izrada zadatka Zadatak treba da uradite u roku od 7 dana, sam zadatak je dobro koncipiran, nije preterano težak, ima solidno posla, pa je definitivno veći izazov postići i zadatak pored posla i privatnih obaveza, nakon što pošaljete zadatak javljaju vam se sa sledećim koracima. 3)Tehnički intervju Nakon što sam poslao zadatak čekao sam 2 dana i onda su mi zakazali tehnički intervju koji bi predstavljao poslednju prepreku do ponude posla. Na intervjuu su bila 2 seniora koji su se kratko na početku osvrnuli na zadatak, neke zamerke izneli i onda je krenulo ispitivanje koje je trajalo nekih sat ipo vremena, za to vreme smo se dotakli gotovo svih oblasti vezanih za backend development u javi, baze, spring, oop i slično. Ispitivali su me i o prethodnim iskustvima i odatle su vadili neka pitanja, sve u svemu jedno odlično iskustvo, naučio sam nešto novo jer su uvek davali odgovore na pitanja koja nisam znao. Na odgovor sam čekao samo 1 dan jer mi je već sutradan javljeno da sam primljen, što mi je bilo pozitivno iznenađenje jer sam čitao dosta gora iskustva ovde.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

30.06.2021

5 Preporučuje

DevOps inženjer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

- Brzo rastuća firma - Puno kvalitetnih projekata - Odlične kolege - Prijatna atmosfera za rad - Mogućnost napredovanja i usavršavanja

Zamerke

- Nemam zamerki

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

08.06.2021

Pozitivno iskustvo

Project Manager

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi krug intervjua se sastojao od kratkog sastanka sa HR-om koji je bio veoma prijatan, prijateljski nastrojen, detaljan i konstruktivan. Na tom intervjuu mi je predstavljena kompanija, uslovi rada i projekti sa kojima se kompanija bavi, kao i predstavljanje mene i u kom sektoru bi bio odgovarajuc kao potencijalni kandidat. Drugi krug se sastojao od tehnickog ispitivanja sa strucnim licima koji su zaista se trudili da izvuku najbolje od kandidata.

Pitanja sa intervjua

Koje metodologije trenutno koristim u kompaniji za koju radim?
Da opisem svoj radni dan na poslu, koje su mi uobicajene aktivnosti? - na ovo pitanje se dalje razvija ceo intervju

Korisno? 0