O kompaniji
121
Iskustva
104
Plate
Poslovi
HTEC Group logo

HTEC Group

3.2

Iskustva

3.2 61%

Menadžment kompanije

2.7

Beneficije

3.5

Balans karijera-privatni život

4

Timska atmosfera

4

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.4
Arhiva | Iskustvo
02.06.2022
5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Poštovanje zaposlenih i profesionalni odnos je na visokom nivou. Velika mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja. Ozbiljni projetki i veliki klijenti u vidu poznatih svetskih kompanija.

Zamerke

Ne postoji realna zamerka, sem što se kompanija veoma brzo raste, a rapidno raste broj zaposlenih, pa postoji pitanje da li je to dobro ili loše.

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Junior Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

15 min HR razgovor 25 min tehnički intervju 5 min feedback

Pitanja sa intervjua

  • Da li java podržava višestruko nasledjivanje?
  • Šta je singleton?
  • Final ključna reč u javi...
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
5 Preporučuje

FE developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Tim u kojem radim je fenomenalan, menadzeri se brinu za svoje zaposlene, plata je sasvim korektna u odnosu na trziste.

Zamerke

Privatno zdravstveno osiguranje mi se ne svidja, ali to je jedina zamerka.

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Negativno iskustvo

Project Manager

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

5 krugova sa vodjama razlicitih oblasti (HR, PM office, delivery director...) od kojih je samo jedan bio vezan za rolu. Dugo je trajalo i bilo iscrpljujuce da bi mi na kraju dali ponudu dosta ispod one koju sam ja dala kao min na prvom razgovoru. Nepotrebno gubljene i njihovog i mog vremena.

Pitanja sa intervjua

  • Kako bi merili KPI-eve na novom projektu
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
18.05.2022
Negativno iskustvo

Frontend developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 16 nedelja

Kako je izgledao proces

Ceo proces je trajao oko 4 meseca. Razgovor sa HR-om i Tech intervju je bio veoma prijatan ali čekati po mesec dana na odgovor i 2 meseca na Tech feedback zbog "Odmori, gužve u kalendarima, intervjueri slabo dostupni i slične oraganizacione poteškoće" je veliki minus.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
05.05.2022
1 Ne preporučuje

Java intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Bilo je par ljudi spremnih da mi pomognu kao praktikantu

Zamerke

Sistem prakse je bio očajan, od praktikanta se očekuje da radi na simulaciji realnog projekta bez ikakve obuke vezane za poziciju, mentora koji vam je dodeljen ste mogli da dobijete na 20 minuta dnevno plafon, na pitanje mentoru "Ko će da nam dodeljuje zadatke?" sam dobio odgovor "Imate 8 sati, plaćeni ste, ja nemam vremena". Organizacija 0, stres na maksimumu, mentori 0, menadžment 0, tek kada sam otišao u drugu firmu sam shvatio koliko je to zapravo očajno bilo.

Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
05.05.2022
5 Preporučuje

Embedded Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlicni uslovi za rad, mogucnost rada od kuce je plus kao i fleksibilno radno vreme. Veoma brzo moze da se napreduje, postoje evaluacije veoma cesto, narocito za juniore, uvek obezbedjeno pice i voce, posao je veoma dobro organizovan.

Zamerke

/

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
27.04.2022
4 Preporučuje

Developer junior

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobar kolektiv, dobra plata, dosta se nauči, dobre beneficije

Zamerke

Menadžment

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
01.04.2022
Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Lagan HR Intervju - zakazan po hitnom postupku, a onda bez povratne informacije. Gubljenje vremena.
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
10.02.2022
Pozitivno iskustvo

QA intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR ntervju preko zoom i tehnički istovremeno. Team lead i HR bili su mnogo ljubazne. Pitali standardna pitanja: zašto sam izabrala QA,poslednja obuka koji sam pohađa, zašto sam se prekvalifikovala u QA, sta znam o kompaniji

Pitanja sa intervjua

  • Metode u javi
  • Petlje u javi
  • Objasniti šta je git na engleskom+ osnovne komande git status,git commit,git add,razlika između fetch i pull, push i pull
  • Za sta se služi postman,sta je json format, kodovi i značenje:201,404,503
  • Uporediti crud komande i metode u postmanu
  • SQL:Like,join
Korisno? 0