Iskustva

Software engineer

Pozitivno

Ljudi s kojima sam bio na projektu su odlicni. Cuo sam da ima i teskih goveda, ali valjda ih svuda ima.

Zamerke

PEOPLE LAST! Uzasna netransparentnost i grozan tretman ljudi. Propovedaju transparentnost i hvataju ljude na tu foru, pricaju da je firma u redu (a nije) i preko noci najure 400+ ljudi. Kada su skoro svi napustili firmu, tek tad se saziva sastanak gde se ljudima prodaje ISTA PRICA kao prosli put - da nece biti otkaza, da je firma stabilna, likvidna, verujte nam (haha) na rec. Damage control. Sramotno ophodjenje prema ljudima koje su do tad tapsali po ramenu, sa sjajnim performance reviewima i dobrim ljudima. Ne jednog takvog coveka, stotine ljudi. Ljudi su odbijali druge prilike zbog toga sto su ih uveravali da je sve u redu i da nece biti otkaza. Sramotno. Poslali ljude na odmor, a zadnjeg dana odmora im zakazali sastanak za sutradan na kom im je saopsteno da dodju da potpisu sporazumni otkaz. Firma ce vam se naravno oduziti i dati vam jednu platu, a mozda ce vam dozvoliti da neiskoriscene dane godisnjeg dobijete isplacene (nece). Odmah sutradan se vrse pritisci kad pisete godisnji odmor i kad cete ga iskoristiti. Sramotno. O povisici mozete sanjati, tako da vi koji se zaposljavate, gledajte da odmah ispregovarate cifru s kojom cete biti mirni barem godinu i po, do dve. Naravno, kada se zaposljavate to su price da ce vas firma ispratiti finansijski u vasem napretku, da nemaju HR nego People Office jer ljudi nisu resurs i da je transparentnost HTEC vrednost broj 1. Sramotno.

Software Developer

Pozitivno

Nemam više pozitivno ništa reći.

Zamerke

Posle mog rada i truda gde sam uvek samo bio hvaljen ODJEDNOM dobijam otkaz! Lagali su nas i uveravali da je sve ok, ali odjednom, otkazi! Tuga, sramota, jad, beda od firme! Naravno da nisam pristao na bednu ponudu od jedne plate, dobio sam više.

Tehnologije

DevOps Inzenjer

Pozitivno

Zanimljiv projekat na kom radim. Okruzen sam odlicnim kolegama, koji imaju puno znanja i spremni su da ga podele. Lep odnos sa menadzerima. U firmi ima prostora za usavrsavanje i za napredovanje.

Zamerke

Ja licno nemam zamerki, verujem da nigde nije savrseno, pa ni ovde, ali ja to ne osetim.

Tehnologije

Software Developer

Pozitivno

Projekti su u kompaniji su bili odlični i timovi su uvek popunjeni ljudima koji su stručni u svom poslu i od kojih je moglo mnogo da se nauči.

Zamerke

Do decembra 2023. godine stanje u firmi je bilo odlično i delovalo je da je sve u redu. Nakon što je nastupila kriza krenuli su masovni "sporazumni" otkazi ugovora o radu bez ikakvog objašnjenja. Povišice i napredovanje je zamrznuto i ljudi su uslovljavani da odlaze iz firme u zamenu za kompenzacije od jedne do dve plate. Iskreno se nadam da su svi koji su otišli našli bolji posao. Kada bih se ponovo zapošljavao izbegao bih HTec u širokom luku. Najčudnije je da i dalje imaju oglase za posao za pozicije sa kojih ljudi "odlaze".

Tehnologije

Senior Delivery Lead

Pozitivno

Oprema, raniji team buldings (koji nema vise jer se stedi), bilo je projekata (sada ih nema vise). Kako ima dosta ljudi ima i dobrih kolega i na kraju sam ostao u kontaktu sa mnogima od njih.

Zamerke

Jako puno nepotizma, rodjackih veza, na nekim pozicijama rade clanovi iste porodice ali se to ne zna dok malo ne zagrebete pa ne vidite ko je ko. Ima dosta promovisanja kadrova koji su sa nekom od takozvanih EM ili EL kucni prijatelji ili na razne nacine dobili njihovu naklonost. Dosta ekipa, novosadska, banjalucka, niska...drze se odvojeno, postoji dosta klanova i raznih direktorcica i zvanja koja nikom ne koriste, postoje pozicije koje uzimaju prilicno veliku platu ali niko ne zna sta i zasto rade. Neki ljudi su se od obicnih osrednjih programera u drugim firmama ovde prodali pa su sada takozvani EM ili cak i direktorcici sa prilicno velikom platom. Mobing na sve strane, pritisak na zaposlene da napuste posao "jer nema projekata", gleda se takozvani "performance review" a tu molite Boga da ste dobri sa sefom i pazite sta ce da vam napise jer od toga zavisi da li ostajete u firmi ili ce vam jednostavno reci da ne zadovoljavate. Ne verujem da visi menadzmet zna o cemu se radi, tu takodje ima ljudi koji su ovde zalutali i koji nikad na drugom mestu ne bi dobili ni upola platu koju sada dobijaju a da ne govorim o poziciji koju drze. Na timske sastanke je direktorcic jedne od bivsih divizija dolazio sa cigarom? i dok drzi sastanak lepo se vidi kako decko pusi...valjda nije mogao da se strpi ni tih pola sata. HR ocajan.Zaobilzati firmu u sirokom luku, najgore iskustvo.

Senior Delivery Lead

Kako je izgledao proces

Senior QA automation engineer

Pozitivno

Organizacija, briga o zaposlenom na svim nivoima, mogucnost stalnog napredovanja i u plati i u iskustvu (ali zaista a ne samo na papiru oglasa)

Zamerke

Ponekad mozda prevelika transparentnost sto zli jezici mogu preuvelicati i iskoristiti protiv kompanije.

Tehnologije

Project Manager

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Project Manager

Pozitivno

Iskreno, iako je reklama o ovoj firmi izuzetna, i ako je porasla skoro 4-5 puta u poslednjih 3.5god, mogu reci da je ovo najvece razocarenje u mojoj 20god karijeri. Samo privatno osiguranje koje ne dobijaju svi u istom nivou.

Zamerke

Katastrofalni srednji i visi menadzment nivo, koji nisu dorasli svojim zadacima, svi napreduju koji su blizu CEO ili top menadzmentu, svi ostali nemaju bukvalno cime da se nadaju. Postoje ljudi koji se drze zajedno pa tako imamo NS grupu koja dobija projekte, Banja Luku koja ima svoje, NIs koji ima svoje i tako u krug. Brokerska grupa koja je ulozila u firmu, zahtevace veoma veliku cistu. Benefiti su skroz nestali, kancelarije su polu prazne, nema druzenja, atmosfera toksicna, jednom recju potpuna katastrofa se sprema.

Tehnologije

Praktikant

Pozitivno

Obezbeđen računar. Dodeljena 2 mentora Samostalni projekat Frikomov frižider sa sladoledom

Zamerke

Slab nivo društvenosti, hladna atmosfera. U velikoj meri si prepušten sam sebi.

Tehnologije