
HTEC Group
HTEC Group je globalna kompanija za konsalting, razvoj digitalnih proizvoda i inženjering sa sedištem u San Francisku i sa kancelarijama i razvojnim centrima u Skandinavskim zemljama, Velikoj Britaniji, Holandiji i jugoistočnoj Evropi (Srbija, Slovenija, Mađarska, Rumunija, Bugarska, Severna Makedonija i Bosna i Hercegovina). Osnovan u Beogradu, 2008. godine, HTEC okuplja vodeće tehnološke stručnjake, kreativne umove, konsultante i preko 1000 inženjera (čiji broj i dalje raste) koji poseduju veliko znanje i iskustvo u razvoju tehnoloških rešenja, razvoju hardvera i firmvera, data engineering, veštačkoj inteligenciji i skalabilnim platformama za čuvanje podataka kako bi ponudili klijentima vrhunska i najinovativnija tehnološka rešenja koja će im omogućiti da ubrzaju svoje poslovanje kroz digitalizaciju i razviju nove digitalne proizvode i usluge.
Kontakt
O nama
Zašto HTEC Group?
Sinergija kreativnosti našeg tima i entuzijazma za razvijanje kompleksnih tehnoloških rešenja nas pokreće da stvaramo proizvode budućnosti koji menjaju svet, omogućavajući našim partnerima da ubrzano uvode novine i kreiraju digitalne proizvode unutar različitih industrija koje koriste milijardama ljudi širom sveta.
Činimo da nemoguće postane moguće tako što:
· Radimo sa najsavremenijim tehnologijama
· Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
· Pružamo kako mladim talentima tako i inženjerima sa ogromnim iskustvom jedinstvene mogućnosti za dalji razvoj karijere
Gradimo najsavremenija tehnološka rešenja u raznim industrijama širom regiona i dalje
Stručnost, najsavremenije tehnologije i preko deset godina radnog iskustva stečenog angažovanjem na izazovnim projektima pomogli su nam da izgradimo inženjersku snagu potrebnu za kreiranje revolucionarnih rešenja. Koristeći tehnologije budućnosti kao što su mašinsko učenje, veštačka inteligencija, data engineering, DSP, robotika, IoT, primenjena elektronika i ugrađeni sistemi, naši visokokvalifikovani timovi pružaju rešenja u različitim industrijama i domenima, uključujući zdravstvenu zaštitu i medicinu, visoku tehnologiju, transport i pametnu mobilnost, maloprodaju, finansijsku tehnologiju i bankarstvo, medije i zabavu, zelenu tehnologiju i energiju, laboratorijsku i naučnu tehnologiju.
Nastojimo da prepoznamo i istražimo nove mogućnosti koje će nas motivisati i osnažiti da razvijemo rešenja koja će izazvati pozitivne tektonske promene i izvršiti ogroman uticaj na svet u kome živimo. Naš fokus je na prepoznavanju naučnih otkrića i najsavremenijih tehnoloških trendova koji ciljaju samu srž poslovanja i imaju potencijal da promene čovečanstvo i svet kakav poznajemo – i to nabolje. Suština svega se krije u tome da budete na pravom mestu, okruženi pravim ljudima kako biste ugrabili prilike koje će preoblikovati našu budućnost.
Radimo sa svetski poznatim poslovnim liderima na revolucionarnim projektima
Strast za rešavanjem složenih inžinjerskih problema usađena je u DNK kompanije. Tokom godina, sarađivali smo sa globalnim korporacijama, istraživačkim institucijama i startapima i sa najpoznatijim svetskim liderima nekih od najvećih kompanija na globalnom nivou, od SAD-a, Velike Britanije, Švedske i Nemačke, pa sve do Holandije i šire.
Od sastavljanja medicinskih uređaja, rada na algoritmima za mikročipove, optimizacije trasa za sve brodove u Pacifiku, pa sve do izgradnje robota, snimanja fetalnog EKG-a, obrade i pripreme podataka u petabajtima za analizu na dnevnom nivou, pravljenja biblioteka za mašinsko učenje za najnovije čipove u mobilnim telefonima i izgradnje ogromne robotske mašine koja pravi te čipove, kontinuirano podstičemo inovacije u različitim industrijama i domenima.
Pružamo jedinstvene mogućnosti za razvoj karijere
Pružamo mnogobrojne mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kako vertikalno, tako i horizontalno. Podstičemo vas da izaberete svoj karijerni put, od pozicija inženjerskih lidera ili menadžerskih pozicija do upravljanja proizvodima, projektima i dizajnom. Mogućnosti su beskonačne.
U srži, mi smo posvećeni ulaganju u našu najveću vrednost - ljude, i to kroz:
· Trosmerni karijerni put u inženjeringu i kreiranju inžinjerskih rešenja u skladu sa potrebama našeg tima:
1. Mogućnost da budete deo HTEC-ove tehnološke kompetence pri čemu vam pružamo podršku da se u potpunosti posvetite razvoju svoje tehnološke ekspertize.
2. Prilika da budete deo HTEC-ovog tehnološkog liderstva koje vam omogućava da napredujete u tehnološkom smislu, vodite tehnološke grupe unutar kompanije i osnažujete i razvijate buduće tehnološke lidere.
3. Prilika da budete deo HTEC-ovog inženjerskog liderstva koje uključuje upravljanje ljudskim resursima, klijentima i izgradnjom tehnoloških rešenja, pri čemu imate priliku da budete nezavisni prilikom donošenja odluka — slično situaciji kao da ste izvršni direktor manje kompanije koja posluje u okviru HTEC Grupe.
§ Prilika da radite na razvoju glavnih proizvoda za vodeće svetske kompanije
§ Prilika da vodite velike multikulturalne timove
§ Prilika da pomažete zaposlenima u unapređivanju njihovih osnovnih veština
§ Prilika da budete deo tima koji izražavanjem slobodne misli pokreće inovacije na globalnom nivou
Timovi:
Brz rast
Tokom protekle decenije, HTEC je izrastao iz grupe koju je činilo desetak ljudi u organizaciju koja danas broji preko 1000 inženjera, dizajnera, menadžera proizvoda i projekata, poslovnih analitičara, konsultanata i stručnjaka različitih domena u više od 12 kancelarija, kako u regionu, tako i globalno. Tokom ovih deset godina, suočili smo se sa brojnim kulturološkim izazovima, koji su učinili da postanemo još svesniji važnosti DNK kompanije koja živi u svakom od nas. HTEC-ovi timovi su se utrostručili u 2020. godini akvizicijom Execom-a, kao i redovnim zapošljavanjem. U ovom kapacitetu, HTEC je spreman da, koristeći svoju tehnološku kompetencu i ogromno domensko znanje u sferi najnovijih tehnologija, odgovori na potražnju za sofisticiranim digitalnim rešenjima koja neprestano raste i osnaži kompanije budućnosti da kroz ta rešenja učine svet boljim za nadolazeće generacije.
Kultura deljenja znanja
Od internih radionica do brojnih inicijativa, podržavamo kulturu deljenja znanja i trudimo se da konstantno učimo, razmenjujemo znanje i iskustvo kako međusobno sa našim timovima, tako i sa celokupnom zajednicom. Verujemo da su ljudi naša najveća vrednost i uvek se fokusiramo na to da im pružimo priliku da unaprede svoja znanja.
Ljudi — HTEC-ova najveća vrednost
Čvrsto verujemo i posvećeni smo ulaganju u našu najveću vrednost - ljude. Kompanija HTEC Group zapošljava profesionalce na svim nivoima radnog iskustva — od inženjera, programera, menadžera proizvoda i projekata, do dizajnera, domenskih eksperata, poslovnih i HR konsultanata. Podstičemo naše ljude da izađu iz svoje zone komfora, istražuju nove mogućnosti i nikada ne prestanu da se razvijaju jer se inovacija bazira na našoj sposobnosti da uvek budemo dovoljno znatiželjni i otvoreni za nove poduhvate i inovacije.
U HTEC-u postoji čitav svet zanimljivih prilika koje možete ugrabiti i ljudi sa kojima možete razmenjivati iskustva. Od rada na najinovativnijim projektima i upoznavanja inspirativnih ljudi do komunikacije sa klijenatima koji su lideri na globalnom nivou, pružamo vam neophodnu podršku da rastete jer iskreno verujemo da ispunjenje vaših snova na profesionalnom nivou ne mora nužno biti linearno.
HTEC je tu da vam pomogne da pronađete svoj put ka uspehu, da vas ohrabri da pokažete svoj pravi potencijal, prihvatite promene i razvijete način razmišljanja koji će omogućiti vaše dalje napredovanje u karijeri.
Tech stack
Beneficije
Innovative and cutting-edge projects
Flexible working hours
Private healthcare service
Flat hierarchies and short decision paths
Team events and sport activities
Fast personal development and a steep learning curve
Rapidly growing, friendly and extremely pleasant working environment
Full fridge of drinks and fresh fruits, and an office packed with positive energy
Moms - 6-hour working days until the baby has turned 18 months
Dads - 5 additional paid leave days + 6-hour working days for 20 days
Permanent contract and competitive salary
Galerija










Naši ljudi

Dejan Pokrajac
Senior Engineering and Delivery Manager
Brz razvoj kome svedočimo je sjajna prilika za sve nas u HTEC-u, imajući u vidu u kojoj smo meri izloženi najinovativnijim globalnim projektima. Lično smatram da je ovo sjajna prilika za mene da sarađujem sa jako pametnim ljudima koji teže da svo...
Prikaži više
Aleksandra Vojinović
Android Tech Lead
Aprila prošle godine unapređena sam u poziciju Tech Lead za Android. Nova pozicija mi je omogućila da direktno sarađujem sa još više sjajnih ljudi, da vodim članove svog tima, pomognem im da steknu relevantno iskustvo i ostvare svoj pun potencij...
Prikaži više
Dragan Šakota
Engineering and Delivery Lead
Zahvaljujući saradnji sa stručnjacima iz celog sveta i radu na inovativnim proizvodima u različitim oblastima, u HTEC-u imamo jedinstvenu priliku da se neprestano razvijamo i svojim pozitivnim uticajem zaista napravimo razliku. Rad u HTEC-u doživlj...
Prikaži višeProces selekcije

Oglasi za posao (5)
Beograd
01.08.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad, Subotica
01.08.2022.
Beograd, Niš
01.08.2022.
Beograd, Niš, Novi Sad
01.08.2022.
Beograd, Novi Sad, Subotica
06.05.2022.
IT Insajder - iskustva o radu i sa intervjua
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Ios Developer
Odlicna ekipa, jako zanimljiv projekat. Dosta dragih ljudi sam upoznao tamo, i ima bas dosta eksperta u svim domenima, moze svasta da se nauci.
Menadzment. Malo su cudni, nadmeni.
QA
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Proces se sastojao iz nekoliko faza: HR, zadatak, tehnicki intervju gde se u sustini brani resenje zadatka i na kraju jos jedan HR sastanak gde je iznesena konkretna ponuda
- Testing piramida
Project Manager
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 4 nedelje
Najpre telefonski razgovor sa prijatnom devojkom iz HRa, potom razgovor u njihovim prostorijama sa HRom, tehnicki intervju.
QA Engineer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
1. HR razgovor -protekao je odlicno. HR je zaista prijatna, nije bila napadna vec je atmosfera na intervjuu bila dosta opustajuca, sto je meni kao pocetniku dosta znacilo. 2. Tehnicki razgovor - ovde je bila druga prica. Iz nekog razloga su samo cekali da me se oterase. Iako su dobili tacne odgovore za vecinu pitanja gledali su samo da nadju zamerku.
- Sta je Api?
- Sta je Git?
- Operatori jave?
- Razlika izmedju Classe i Objekta
Software engineer (Java)
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Proces se sastoji iz 3 dela: 1)HR intervju Izuzetno prijatna konverzacija sa HR-om, klasično predstavljanje kompanije i projekata koji se rade, tu vas pitaju kada želite da vam pošalju zadatak kako bi nastavili sa procesom selekcije. 2)Izrada zadatka Zadatak treba da uradite u roku od 7 dana, sam zadatak je dobro koncipiran,...
Proces se sastoji iz 3 dela: 1)HR intervju Izuzetno prijatna konverzacija sa HR-om, klasično predstavljanje kompanije i projekata koji se rade, tu vas pitaju kada želite da vam pošalju zadatak kako bi nastavili sa procesom selekcije. 2)Izrada zadatka Zadatak treba da uradite u roku od 7 dana, sam zadatak je dobro koncipiran, nije preterano težak, ima solidno posla, pa je definitivno veći izazov postići i zadatak pored posla i privatnih obaveza, nakon što pošaljete zadatak javljaju vam se sa sledećim koracima. 3)Tehnički intervju Nakon što sam poslao zadatak čekao sam 2 dana i onda su mi zakazali tehnički intervju koji bi predstavljao poslednju prepreku do ponude posla. Na intervjuu su bila 2 seniora koji su se kratko na početku osvrnuli na zadatak, neke zamerke izneli i onda je krenulo ispitivanje koje je trajalo nekih sat ipo vremena, za to vreme smo se dotakli gotovo svih oblasti vezanih za backend development u javi, baze, spring, oop i slično. Ispitivali su me i o prethodnim iskustvima i odatle su vadili neka pitanja, sve u svemu jedno odlično iskustvo, naučio sam nešto novo jer su uvek davali odgovore na pitanja koja nisam znao. Na odgovor sam čekao samo 1 dan jer mi je već sutradan javljeno da sam primljen, što mi je bilo pozitivno iznenađenje jer sam čitao dosta gora iskustva ovde.
Plate
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
1700 €
Graphic Designer 1 plata
Prosečna neto plata
1700 €
Project Manager 3 plate
Prosečna neto plata
2400 €
QA Specialist 2 plate
Prosečna neto plata
1891 €
Software Developer 8 plata
Prosečna neto plata
1931 €
Software Engineer 10 plata
Prosečna neto plata
2300 €
Solution Architect 1 plata
Prosečna neto plata
2700 €
Technical Lead 2 plate
Prosečna neto plata
1200 €
Test Engineer 4 plate
Prosečna neto plata
1950 €
UX/UI Designer 4 plate
Prosečna neto plata
2150 €
Data Science Engineer 1 plata
Prosečna neto plata
2000 €
Delivery Manager 1 plata
APR
Zaprati kompaniju
Prateći kompanije, dobijaćeš email obaveštenje kada zapraćeni poslodavci objave nove oglase za posao, kao i kada osvanu nove recenzije o njima.
Na taj način ti neće promaći nijedna željena prilika za posao, a usput ćeš se i informisati o uslovima rada.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor