Continental
Iskustva
Algorithm engineer
Pozitivno
Dobra lokacija. Dobre početne plate. Udobne stolice.
Zamerke
Menadžment diše za vratom. Lakše ući u firmu nego izaći iz nje (nekoliko izlaznih intervjua gde im nije jasno zašto bi iko poželeo da napusti Continental, nuđenje drugih timova i veće plate). Ljigave i patetične "vrednosti" kompanije. Politika "mi smo jedna familija" i slične korporativne izmišljotine. Slab development. Mnogo svežih juniora s fakulteta, kvalitet proizvoda upitan. Seniori se bave menadžmntom, a juniori organizacijom taskova i developmentom, stvarajući jako neprijatne i frustrirajuće situacije.
Software developer
Pozitivno
Organizacija kompanije na najvisem nivou
Zamerke
Mala plata u odnosu na okruzenje i tezak proces za napredovanje i bonusnu stimulaciju
C++ Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako bi proverili rad automatskog zakljucavanja automobila?
Test Engineer for Intelligent Radars and Cameras
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koja je razlika izmedju White Box i Black Box testiranja?
Embedded Software Engineer
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Nacrtana šema elektronskog kola na osnovu koje treba izračunati opornost jednog od otpornika.
- Vrednosti koje će biti ištampane na ekranu nakon izvršenja nekog dela koda (c jezik)
- Objašnjenja značenja nekih protokola u računarskim mrežama
- Itd ;D
Software Engineer
Pozitivno
Oprema ali tek kada se konacno poruci, odobre troskovi i dostavi...sto nekada traje mesecima
Zamerke
Da smanje ulogu nutricioniste (nema se vremena za pauze i rucak), tacnije, da nema toliko nepotrebnih sastanaka od kojih se samo gomila posao i komplikuje jednostavna stvar. Da se odrze obecanja. Da plate budu makar na nivou trzista. Da se suprostave drugim lokacijama, koje Novi Sad koriste kao outsourcing firmu i da smanje potrebu za prekovremenim satima koji nisu placeni. Da se ne ocekuje da svaka osoba pokriva po makar 3 pozicije. Da zaposle mediore i seniore jer svi novi su mahom juniori ili studenti.
System Test Engineer
Prihvatio/la ponudu
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
System Test Engineer
Pozitivno
Stabilna kompanija gde nema polne diskriminacije. Mozete se uvek pozaliti ukoliko se ne osecate prijatno ili mislite da se neko nije ponasao poslovno - budite sigurni da ce nesto biti ucinjeno po tom pitanju. Zene mogu dobiti promociju i dok su na trudnickom/porodiljskom.
Zamerke
Problem nastaje kada kompanija koja ima ogromno znanje i iskustvo u embeded programiranju i automotivu pokusava da to samo translira na web i mobile programiranje i na menadzerske pozicije stavi ljude koji nemaju nikakvo znanje o web niti mobile programiranju/testiranju. Primer rasprave sa menadzmentom 'Zasto se ne moze dodati komentar u json file?'
Tooling team
Pozitivno
Dobra organizacija, kolege su prijatne i pristupačne, razumne i za sve se može izaći u susret. Takođe je atmosfera u kancelarijama, iako nas je dosta, poprilično prijatna.
Zamerke
Manjak prostora u kancelarijama zato što broj zaposlenih eksponencijalno raste, konkretno moj tim je manjeg obima pa nekad moram dosta da sačekam da bi mi bilo ko pomogao, ukoliko mi je potrebna pomoć.
System Tester
Pozitivno
Stalna dinamika Zanimljiva tema projekata Odlicna ekipa u timu
Zamerke
Malo bolja organizacija rada na projektima, ali i to se polako popravlja, tako da nemam negativne komentare :)
