Continental
Iskustva
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Pozitivno
Kolegijalnost na nivou, ljudi su uvek spremni da pomognu kada nesto zapne. Dosta otvorena komunikacija sa kolegama, kada nesto prodje dobro, spomene se, a kada ne ide kako treba, radi se na tome da se popravi. Razni benefiti. Projekti su zanimljivi i jedan pocetnik moze dosta da nauci.
Zamerke
Iako pocetnici mogu dosta da nauce, postoji mali broj seniora od kojih bi mogli da uce neke naprednije stvari. Menadzment ne bas sjajan (bar na projektu na kome ja radim). Ponekad, pojedini zaposleni imaju ogroman broj sastanaka te ne mogu da se fokusiraju na ono sto treba da urade, sto je svakako lose za produktivnost.
Tehnologije
Electrical Engineer
Pozitivno
-Zdravo radno okruženje. -Poštovanje svih dogovora od počekta, uključujući i teme sa intervjua. -Želja za stalnim napretkom i poboljšaljem u korist radnika i kompanije.
Zamerke
-Neki od procesa su veoma komplikovani.
Software engineer
Pozitivno
Rad na interesantnim i izazovnim projektima, što čini da se zaposleni osećaju ispunjeno kao inženjeri. Prijatno radno okruženje sa mladim, sposobnim i ambicioznim ljudima od kojih se može mnogo naučiti. Dobra atmosfera, gde se pri tome profesionalno pristupa poslu. Rad od kuće.
Zamerke
Nemam konkretne zamerke.
Tehnologije
System Tester
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
System Tester
Pozitivno
Super ekipa u sektoru. Zanimljiva tema projekta na kojem radim Konstantna dinamika Stabilna kompanija Super benefiti Slobodno iskazivanje misljenja Stalna dinamika na projektima, ne moze da bude dosadno
Zamerke
Bolje organizovati projekte i malo inovirati procese i procedure upravljanja projektima Bilo bi lepo da postoji ritam dodele povisica kako bi zaposleni bili vise motivisani
Tehnologije
Software Test Engineer
Pozitivno
Prijatna atmosfera za rad, ljudi uglavnom mlađih godina, kancelarije prijatne. Opcija rada od kuće (hybrid, full remote) Otvorena komunikacija i mogućnost za povišicu do 2 puta godišnje.
Zamerke
Zamena seniora koji odlaze sa juniorom ili praktikantom u nadi da će ostale kolege popuniti tu prazninu sto vodi do novih odlazaka i opet dolaska manje iskusnih ljudi. Pritisak za projekat i rokove iako su svi svesni da to nije izvodljivo pa se krpi šta može.
Tehnologije
EE developer
Pozitivno
Dobar odnos prema radnicima, veliki broj beneficija... mogucnost napredovanja je velika i trud se ceni i isplati.
Zamerke
Tehnologije koje se rade nisu u potpunosti cutting edge i moze doci do ustaljivanja
Tehnologije
Software Engineer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Indirektno ispitivanje da niste slucajno pretnja u smislu znanja/iskustva. Konkretno gledaju da li ste radili u pravom Scrum-u, jer kod njih je mix Scrum i V-Model.
- Takodje indirekrno se proverava da li slusate sve kao Indijci. Gleda se npr da li ste odlozili neki release, jer ima brdo bugova, a ne da ipak pustite release na odredjeni datum i da preuzmete odgovornost.
Software Developer
Pozitivno
Najgotivniji ljudi sa kojima sam imao prilike da radim,i mislim na sve kolege i menadžment. Razumevanje za rokove i nema pridilnog rada i žurbe,bar ja na to nisam naišao Lep godišnji odmor Povećanja plate na svakih 6 meseci
Zamerke
Nije bilo bonusa baš Rad sa klijentima iz drugih država ,pa je onda ostajanje do kadno zbog sastanaka ponekad bilo problem
