Iskustva

Nakon konkurisanja, odmah sledeći dan sam pozvan na HR + tehnički intervju. Atmosfera na intervjuu je bila super, sagovornici su bili maksimalno profesionalni i razgovor je bio baš prijatan, bez ikakvog pritiska. HR koleginica mi je dala više detalja i odgovora na moja pitanja o samoj kompaniji, a sa kolegom developerom sam razgovarao o mom iskustvu i postavljao mi je pitanja tehničke prirode, kako bi stekao bolji utisak o nivou mog stručnog znanja i veština. Nakon toga je usledio intervju sa klijentom, koji je takođe protekao u najboljem redu, gde sam dobio više detalja o samom projektu i ciljevima koje klijent želi da dostigne. Nakon toga je usledio još jedan razgovor, ovog puta sa developerom iz klijentske kompanije, koji mi je postavljao malo specifičnija stručna pitanja i koji mi je bliže predstavio tehnologije koje koriste. Nakon tog intervjua, dobio sam feedback da sam ostavio izuzetno lep utisak na ceo tim i da moj skillset u potpunosti odgovara poziciji, ali nažalost, pozicija je stavljena na hold i potencijalno će biti ponovo otvorena, gde ću imati priliku da nastavim od koraka gde smo stali, ukoliko budem i dalje zainteresovan. Jedan detalj koji me je posebno oduševio jeste da mi je kompanija posle celog procesa poslala poklon u znak zahvalnosti, što ja do sada nisam iskusio i mislim da je jako lep gest i govori dosta o kulturi kompanije i njenom odnosu prema zaposlenima.

Poziv dan nakon poslate aplikacije, i dogovovaranje HR intervjua, koji je bio veoma prijatan ali takodje profesionalan sa svim bitnim informacijama. Usledio je tehnički intervju od oko 90 minuta, koji se sastojao od upoznavanja sa samom pozicijom, tehnickim pitanja, citanja mog koda od ranijih projekata, i testa, koji je sadrzao teorijska ali i coding pitanja. Proces oko trećeg intervjua se oduzio, uz redovno javaljanje HR. Medjutim klijent je u medjuvremenu stavio poziciju na hold. Tako da do treceg kruga nije ni doslo. Svakako pozitivno iskustvo, i sve pohvale za HR tim.

Poslao sam CV preko Linkedin-a i nakon 3 dana dobio sam E-mail a zatim i telefonski poziv kako bi se dogovorili oko online sastanka. Veoma prijatan razgovor sa timom iz HR-a. Prijatna atmosfera. Nazalost nisam prosao selekciju. Nisam se dobro pripremio za intervju. Mozda sam ocekivao vise pitanja iz oblasti koje ja radim. Nadam se da ce biti jos otvorenih pozicija koje meni odgovaraju kako bi pokusao ponovo. Ulivaju mi poverenje. Preporuka.

Imao sam HR upoznavanje, nije bilo dovoljno poklapanja sa pozicijom. Generalno lepo i prijatno iskustvo, jako prijatan i profesionalan tim.

Izuzetno prijatan razgovor sa 2 HR-a koji savrseno rade svoj posao, nisam primljen na poziciju za koju sam konkurisao ali odgovor i brigu posle odbijanja sa njihove strane nisam video nigde do sad, bas im je stalo do kandidata i tog dobrog utiska. Svaka cast stvarno

Proces selekcije je klasičnog tipa i veoma jednostavan. Razgovor sa HR-om je jedno osveženje za razliku od nekih drugih HR razgovora koji se nažalost svode na minimum informacija i postavljanje pitanja napisanih na papiru. Devojke iz HR-a su odlično odradile i vodile sastanak. Uz odličnu organizaciju i bez gubljenja vremena. Podelile su sve neophodne informacije i ni jedno pitanje nije ostalo bez odgovora sa njihove strane. U svakom slučaju, HR je vredan pohvale.

Sve pohvale za devojke iz HRa. Iako nisam prošla dalje sam proces selekcije je bio na vrhunskom nivou. Feedback koji sam dobila a koji se ticao domaćeg zadatka je jako detaljan i veoma značajan. Sve u svemu jedno od nalpeših iskustava koje sam imala.

Prolazio sam kroz 2 kruga intervjua. Prvi je bio HR intervju, gde su bila standardna pitanja. Poprilično je bio lep razgovor i prijatno inskustvo. Zatim je bio tehnički intervju o iskustvimu, gde su bila neka pitanja vezana za poznavanje tehnologija za poziciju. Trebao je da bude još jedan krug sa klijentom, do koga nisam stigao.

• Da li upotrebljavam SOLID principe
• Objasniti najčešće status kodove
• Navesti poznate python biblioteke
• Objasniti funkciju middle layera