Srbija je relativno nova lokacija na mapi EPAM Systems, jedne od vodećih svetskih softver development kompanija.
Ovom prilikom popričali smo sa direktorom EPAM poslovne jedinice u Srbiji – Milanom Habijancem, kako bismo saznali više o EPAM Srbija.
Poreklom iz Srbije, Milan se pre 20 godina preselio u SAD. Iza njega je preko 20 godina tehnološkog i poslovnog iskustva, sa fokusom na izazovim projektima u industrijama poput finansija, medicine, cloud rešenja, rešenja za svemirsku i satelitsku industriju. 5 godina proveo je u EPAM-u, i nedavno se vratio kako bio na čelu EPAM-a u Srbiji. Poslušajte originalni podkast ovde.
Šta je to što Vas je najviše iznenadilo u novoj ulozi - vođenju EPAM Srbije?
Prvobitna ideja je bila da EPAM Srbija bude otvoren kao podrška većim centrima - kao što je npr. EPAM Mađarska. Vrlo brzo smo uvideli da je Srbija već veoma razvijeno i zrelo tržište sa mnogo talentovanih IT stručnjaka. Zbog toga smo odlučili da napravimo zaseban razvojni centar koji bi zapošljavao lokalne ljude ali i pružio priliku za relokaciju EPAM-ovaca iz drugih delova sveta u Srbiju. Ono što nas je najviše iznenadilo jeste brzina te promene u koju smo "uskočili", a to ujedno predstavlja i najizazovniji deo kreiranja novog, velikog razvojnog centra.
Kakve su prilike za razvoj novozaposlenih i na koji način mislite da ćete doprineti lokalnom tržištu?
Prilike za lični razvoj unutar EPAM-a su praktično neograničene. Imamo izgrađen zreo, multifunkcionalni centar sa brojnim kompetencijama u različitim oblastima. Vrhunski EPAM stručnjaci će se doseliti i uključiti u lokalnu zajednicu donoseći mogućnost rada na globalnim projektima. Pridružujući se EPAM-u, ljudi će imati priliku da uče od iskusnih kolega i steknu iskustvo na velikim globalnim projektima i u najnovijim tehnologijama. Jedna od najinteresantnijih stvari koje donosimo u EPAM Srbija jeste konsultantska uloga u razumevanju klijenata i projekata. Pitanje koje mi postavljamo je: Kakva su to rešenja koja možemo pružiti našim klijentima – kompanijama sa Fortune 500 liste – kako bi sutra bili još bolji? Zaista je mnogo poslovnih prilika i mogućnosti za zapošljavanje u EPAM Srbija, i nas kao menadžere ispunjava da vidimo kako se ljudi razvijaju i specijalizuju u određenim vertikalama.
Kakvi projekti su trenutno aktuelni u EPAM Srbija?
Imamo širok spektar projekata, od manjih do velikih, različitog ranga – od kratkoročnih, do dugoročnih, višegodišnjih projekata. U EPAM-u ohrabrujemo naše zaposlene da se aktivno uključe i izjasne na kakvim vrstama projekata žele da rade. Projekti su iz različitih oblasti: eCommerce, finansije, svemirska putovanja, i projekti vezani za data i cloud.
Kakav je društveni život EPAM-ovaca u Srbiji?
S obzirom da u Srbiji naš tim vrlo brzo raste, konstantno tražimo načine da EPAM učinimo boljim za sve. Imamo članove tima kojima je to posao, ali i volontere koji nam pomažu da izgradimo zajednicu i napravimo balans između posla i društvenog života. Tu su radionice, mitapi i drugi programi koje organizujemo, ne samo za svoje zaposlene već i za njihove porodice. Upravo smo započeli i prvi EPAM eKids program u zemlji. Naši sjajni inženjeri volonterski uče decu osnovama programiranja i algoritamskog razmišljanja. Takođe smo fokusirani na zabavna dešavanja koja zbližavaju naše timove, i planiramo da učestvujemo u tech konferencijama kao i da organizujemo niz konferencija i mitapa sa naše strane. Zaista se radujemo što ćemo imati priliku da pokažemo šta EPAM Srbija ima da ponudi, kreirajući najbolje moguće okruženje za naše talente.
Koje su pozicije otvorene u Srbiji?
U potrazi smo za developerima medior i senior nivoa, kao i za tim lidovima. Što se tiče tehnologija, u pitanju je veoma širok spektar: od frontenda do bekenda, kao što su React i Node.js za JavaScript, zatim sve cloud tehnologije, Python i drugo. Takođe tražimo i poznavanje tehnologijja specijalizovanih za eCommerce rešenja, mašinsko učenje i sl. Mislim da su kandidati, naročito u Srbiji, najviše iznenađeni kada shvate koliko različitih karijernih nivoa i koliko različitih klijenata imamo. Obično ljudi mogu da dođu do nekog senior nivoa, sa mogućnošću liderstva u određenim tehnologijama, i tu dostignu plafon. U EPAM-u je to praktično početak. Na primer, imamo nekoliko nivoa solution architecure, pa postoji mogućnost horizontalnog i vertikalnog karijerinog razvoja. Možete krenuti putem delivery menadžemnta, ili resource menadžemnta, ili možete dalje da se razvijate u tehnologijama. Veoma je važno da shvatite šta koja uloga zahteva i kroz kakve vrste procena ćete prolaziti. Kao menadžeri, mi smo tu da vam pomognemo i uputimo kroz proces menjanja karijerne putanje i dostizanja karijernih ciljeva.
Šta biste ocenili ocenom 10 od 10 u EPAM-u?
Za mene je to timski duh i sloboda razvoja u bilo kom pravcu. To je nešto što je jedinstveno za EPAM – mogućnost da menjaš karijeru, projekte i tehnologije u okruženju koje je nalik startup-u a pri tom radiš za veliku internacionalnu kompaniju sa globalnim prisustvom.
Ako želim da se priključim EPAM Srbiji - šta treba da uradim?
Posetite epam.com/serbia i pogledajte otvorene pozicije, prijavite se i pripremite se za tehnički intervju.
Takođe, možete se detaljnije upoznati sa EPAM-om kroz društvene mreže, Linkedin, Facebook i Instagram. Biće nam zadovoljstvo da vas vidimo i odgovorimo na sva pitanja na našim mitapima i konferencijama. U EPAM-u postoji mnoštvo puteva za razvoj karijere i biće nam drago da pomognemo i nađemo način da rastemo zajedno.
Posetite profil kompanije EPAM Systems d.o.o. Beograd
