Senior programer za ARES/Delphi

OBLAK TEHNOLOGIJE je vodeći sistem integrator na tržištu, a želja nam je da inspirišemo promene savremenim tehnologijama. Naš fokus je orijentisanost ka pružanju raznorodnih IT usluga i rešenja, sa ciljem optimizacije poslovanja korisnika. Veliko iskustvo i ekspertiza našeg tima olakšavaju pronalaženje najboljih rešenja za naše klijente. Poslednjih godina beležimo veliki rast na tržištu, pa samim tim i rast naših timova.

Tim softverske divizije čine motivisani ljudi željni učenja i napredovanja. Kao osnov razvoja sistem integracije, sektor softverske divizije je mesto napretka, učenja, odgovornosti i pouzdanosti. Promena je jedina konstanta u našem sistemu, to nas vodi ka unapređenju i inovacijama.

Za potrebe ovog sektora tražimo iskusnog Senior programera za ARES/Delphi okruženje, koji će svojim znanjem i iskustvom doprineti razvoju naših projekata i omogućiti dalji rast tima.

Usredsređeni smo na razvoj novih projekata zasnovanih na najnovijim tehnologijama, sa funkcionalnostima koje prevazilaze dosadašnje svetske standarde.

Osoba na ovoj poziciji pruža stručnu podršku u integraciji ERP poslovnih sistema, radi na modifikaciji i  razvoju alata, kao i  raznih rešenja koja su prilagođena specifičnim potrebama klijenta, njihovim funkcionalnostima i poslovnim procesima.

Senior programer za ARES/Delphi

Redovne aktivnosti:

• Razvoj i programiranje u skladu sa definisanim projektima

Radićeš na razvoju softverskih rešenja prema unapred definisanim planovima i zahtevima, koristeći odgovarajuće programske jezike i tehnologije.

• Priprema ARES/Delphi postupaka i ispisa u FastReport rešenju po zahtevima korisnika 

Bićeš zadužen za kreiranje i prilagođavanje procedura u ARES i Delphi okruženju, kao i na razvoju izveštaja u FastReport-u sve u skladu sa konkretnim potrebama korisnika.

• Priprema WorkFlow procedura i pisanje dokumentacije i uputstava

Kreiraćeš tokove rada koji automatizuju i olakšavaju poslovne procese tako da aplikacije učiniš efikasnim i korisnicima olakšaš njihovu upotrebu. Dokumentacija je važan deo svakog projekta jer pomaže korisnicima da razumeju kako da koriste sistem, a kolegama da lakše nastave tamo gde si ti stao. Od tebe očekujemo da vodiš računa o jasnoći, preciznosti i ažurnosti pisanih uputstava.

• Dokumentovanje i komentarisanje koda

Komentarisanje koda je važna praksa koja olakšava buduće održavanje i razvoj. Cenimo kada kod ostane čitljiv, jasan i pristupačan i drugima koji će s njim raditi.

• Uredno vođenje i evidentiranje aktivnosti

Redovno beleženje rada i aktivnosti pomaže timu da ima pregled napretka i da se lakše organizujemo. Time olakšavaš i sebi i kolegama bolju koordinaciju i praćenje zadataka.

• Proširenja u sklopu postojećih projekata

Bićeš uključen u dodavanje novih funkcionalnosti i unapređenje postojećih sistema. Time direktno doprinosiš razvoju rešenja koja su već u upotrebi kod korisnika.

• Uspostavljanje i održavanje baze Ares i WorkFlow rešenja

Očekujemo da učestvuješ u postavljanju, konfiguraciji i održavanju Ares baza i WorkFlow sistema. Stabilan i pouzdan rad ovih komponenti ključan je za funkcionisanje naših aplikacija.

Kompetencije i veštine:

• Odlično poznavanje SQL upita i funkcionalnosti SQL servera 
• Odlično poznavanje PostgreSQL 
• Poznavanje objektnog programiranja
• Poželjno poznavanje bar jednog ERP rešenja, prednost poznavanje DataLab PANTHEON-a
• Orijentisanost na dostizanje postavljenih ciljeva
• Poželjna viša ili visoka stručna sprema ekonomskog ili IT usmerenja
• Poznavanje engleskog jezika
• Komunikativna, samostalna osoba sposobna za timski rad, sa izraženim analitičkim sposobnostima i sa izraženom željom za učenjem i usavršavanjem, multidisciplinarnim pristupom problemima i pozitivnim stavom i odnosom prema klijentima i kolegama.

Prijavom na ovaj konkurs saglasni ste da Vas, ukoliko ne budete izabrani u prvom krugu selekcije, možemo kontaktirati u narednom periodu, ukoliko se ukaže potreba za istim ili sličnim radnim mestom. Svi podaci biće arhivirani u našoj bazi podataka i biće dostupni samo saradnicima u HR procesu. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove, a svi kandidati koji prođu administrativnu selekciju biće obavešteni o krajnjem ishodu.