Beograd | Hibrid
Beograd: Đorđa Stanojevića 16
10.01.2026.

Do you want to work in a young and dynamic international team united around data and customer centricity? Are you passionate about bringing ML-models operations to a new level? Are you ready to shape the future of the financial industry within Central and Eastern Europe? Then you are the right person for our team!
Having a strong customer recognition and being a digital leader on the market, Raiffeisenbank Serbia is seeking to enhance a freshly established Advanced Analytics Team and to drive analytical transformation on international level for entire Raiffeisen Group.
We are looking for ambitious candidates who will support us in our productive environment to:
- Drive the scaling of new banking solutions with the help of data science
- Be the mastermind in practical application of machine learning solutions
- Contribute to RBI Group transformation into a data-driven company & most recommended financial institute
You will be part of our adaptive set-up where data engineers, data scientists, ML engineers as well as business experts internationally work together on different use cases.
What your job will look like:
- Participate in design sessions and architecture discussions with Data Engineers and Data Scientist
- Build, execute and maintain Data&ML pipelines in production
- Set up robust CI/CD using GitHub Actions and Databricks Repos
- Create ML&Ai project factories, to make it reliable and fast-scalable
- Monitor data quality and model metrics, setting up alerts and observability tools
- Find and adopt best practices, share your knowledge with the team and constantly learn from others
What you bring to the table:
- Proficiency in Python (clean, readable, modular code), experience in reusable libraries creation
- Experience with Lakehouses and IaaC deployment principles
- Basic shell scripting and troubleshooting
- Experience with ML and Ai projects
- Solid knowledge in CI/CD and Testing process
- Fluent English, spoken and written
- Fire in the eyes, desire to learn and to find improvements to status quo
Will be a plus:
- BSc in Computer Science, Informatics, Software Engineering, or related major
- Solid understanding of ML principles and frameworks
- Cloud skills (any of GCP, Azure, AWS)
- Experience working within agile (scrum) methodology
What we offer:
- Be a part of an international team at one of the leading banking groups
- Work as a team in a positive atmosphere and supportive work environment
- Agile way of working with modern and digitalized processes
- Work on interesting projects with experienced professionals
- Opportunity for continuous professional and personal development
- Flexible working arrangements, hybrid way of work and determining your own work-life balance
- Private pension fund and health insurance
- Company restaurant with preferential prices for employees
- Sport activities and team buildings
- Competitive salary
Interested in continuous self-development and working with cutting edge technologies? Join our analytics journey!
Upoznaj kompaniju
Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 22 godine poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi.
Preko 1.500 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više povezanih pravnih lica: Raifeisen Leasing, Raiffeisen Rent, Raiffeisen Future, Raiffeisen Invest i Raiffeisen Assistance.
Našu misiju transformisanja kontinuiranih inovacija u superiorno korisničko iskustvo, podržavaju zaposleni koje odlikuju saradljivost, proaktivnost, spremnost za učenje i odgovornost. Kultura međusobnog razumevanja, poštovanja i poverenja usmerava nas da učimo jedni od drugih. Dobra timska atmosfera, uvažavanje različitosti i podsticanje novih ideja, čine naše radno okruženje dinamičnim, a dolaskom novih članova tima postajemo još bolji. Kroz hibridni način rada, podsticanje zdravih životnih stilova i brigu o porodici i deci zaposlenih, nastojimo da omogućimo uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života. Kultura povratne informacije, koju zajednički negujemo, omogućava nam da kontinuirano radimo na svom profesionalnom usavršavanju. Verujemo da je to važno kako bismo rasli i napredovali.
Zaposlenima omogućavamo profesionalni razvoj, unapređenje znanja i veština i priliku za usavršavanje u različitim oblastima kroz našu digitalnu platformu za učenje, interne obuke koje vode naše kolege - eksperti u svojim oblastima i eksterne edukacije i programe koje sprovodimo u saradnji sa najboljim konsultantskim kućama. Pripadnost evropskoj grupaciji omogućava nam da se usavršavamo i u međunarodnim okvirima kroz rotacije i dinamične projekte koje radimo sa kolegama iz drugih zemalja.
Saradnja sa renomiranim fakultetima i studentskim organizacijama omogućava nam da stipendiramo mlade talente, ali i pružimo studentima završnih godina i diplomcima prva radna iskustva i značajne korake u karijeri, u vidu praktičnog rada i mentorske podrške iskusnih kolega.
Uviđamo značaj novih trendova koji transformišu poslovanje. Među prvima smo započeli digitalnu transformaciju našeg poslovanja i uveli agilni način rada, po čemu smo prepoznati kao lider na bankarskom tržištu Srbije. Da bi promena bila uspešna neophodno je da bude praćena zadovoljstvom zaposlenih. Veoma smo ponosni što naše kolege smatraju da im je novi način rada pružio veći osećaj autonomije i odgovornosti, kao i priliku za profesionalni i lični razvoj.
Raiffeisen banka je dobitnik brojnih prestižnih priznanja za „Najbolju banku u Srbiji“, dodeljenih od strane renomiranih finansijskih magazina, kao i dvostruke titule „Najbolja digitalna banka“ kojom ju je nagradio magazin Global Finance. Pored vrhunskih poslovnih rezultata, Raiffeisen banka neguje i odnose uvažavanja i solidarnosti sa širom zajednicom, jer želi da etički i odgovorno pristupi svim segmentima društva, poslovne zajednice, ali i okoline u kojoj posluje. Tokom proteklih više od 20 godina poslovanja u Srbiji banka je svojim donacijama pružila podršku mnogim institucijama, kao i pojedincima kojima je pomoć bila najpotrebnija.
Menadžment kompanije
Beneficije
Balans karijere i privatnog života
Timska atmosfera
Zadovoljstvo projektima
Mogućnost napredovanja
Iskustvo o radu
Senior System Administrator
Pozitivno
Banka pruža stabilnost i sigurnost. Kolege su spremne za saradnju i međuljudski odnosi su korektni. Postoje prilike za učenje kroz interne obuke.
Zamerke
Većina projekta je zastarela i tempo učenja je sporiji. Povišice retke i često simbolične.
Scrum Master
Software Developer
Software Engineer
System Administrator
Test Engineer
IT Help Desk / Support
Data Science Engineer
Backend Developer
Full Stack Developer
Web Developer
Delivery Manager
Q & A tester
Preporuke se učitavaju...