Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Raiffeisen banka a.d.
System Administrator
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od sedam godina
- Opšti utisak o kompaniji:
Junior SysAdmin
Prvi krug, žena iz kadrovske i rukovodilac tima, prijatni ljudi. Upoznavanje, prošli smo kroz CV, pričali o poslovima u prethodnim firmama. Klasična pitanja, šta bih doneo timu, koliki mi je otkazni rok, situacija sa prethodnog posla koju sam uspešno rešio i na koju sam ponosan, koliku platu očekujem i sl... Intervju je trajao oko pola sata, generalno bez bilo kakvih zamerki. Meni lično ne odgovara njihovo radno vreme, 8h i 30 min dnevno, sa jednom pauzom od sat vremena. Takođe, plata je fiksna u smislu, ono što dogovorite u startu se retko menja tokom karijere (bar sam ja tako razumeo). Radno vreme je klizno i može da se dođe između pola 9 i 9. Pohvalio bih oglas koji je kratko i jasno napisan, kao i skup tehnologija koje se koriste.
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
BI & DWH Developer
Prvi krug testiranja su bili logički testovi, zatim čitanje bar chart-a i najosnovnije kalkulacije gde je dosta pitanja bilo loše definisano ili gde nije postojao tačan odgovor što mi govori da ni onaj ko je pisao test ne razume neke najosnovnije stvari, zatim je na kraju usledio HR test od gotovo 300 pitanja. Drugi i finalni krug je razgovor sa HRom i šefom BI odeljenja, gde se najmanje postavljaju stručna pitanja, a više se vređa kandidat. U životu nisam doživeo negativnije iskustvo na razgovoru za posao, gde su me nazivali lažovom i vređali. Ja mogu da razumem da neko može da sumnja u nečiju stručnost pa da kroz stručna pitanja pokušava da shvati koliko je znanje kandidata, ali pitanja koja su meni postavljana i na koja sam dao iskren odgovor su bila standardna HR pitanja. Npr. pitanje gde sam nazvan lažovom je bilo: "Ako bi imao kolegu koji manje radi od tebe, a isto ste plaćeni, kako bi se osećao zbog toga?" Ja sam veselo odgovorio da bi mi bilo drago za njega i kroz primer sa trenutnog posla objasnio kako već imam takvu situaciju i da sam ja cool sa tim ako je šef cool sa tim, jer je to ultimativno njegova odluka i ja se ništa ne pitam. Uostalom, na svakom poslu neko radi više, a neko manje. Nervirati se zbog toga je totalno uzaludno. Ali eto, dotična gospođica iz Raiffeisen-a je očigledno mislila da takav stav nije moguć, pa umesto da sasluša moj odgovor odlučila je da mi kaže, citiram: "Ti lažeš", pa se okrenula ka koleginici iz HRa i rekla "Ovaj nas laže". Skroz je logično da kada čujes drugačiji stav, sa kojim se ne slažeš, tu osobu nazoveš lažovom, pogotovo na razgovoru za posao. Tokom celog intervjua sam bio napadan kao da sam predmet istrage, a ne intervjua za posao, ovo je samo jedan primer. To nije način na koji se treba odnositi prema bilo kom kandidatu, kamoli ka senior developer-u. Naravno posle razgovora sam im javio da nećemo sarađivati i da me ne uzimaju u dalje razmatranje jer ne mogu da sarađujem sa osobama koje su toliko neprofesionalne. Nikakvo izvinjenje nisam dobio.
Facebook
LinkedIn
TwitterLinkovi
- Raiffeisen banka otvara novu filijalu na Vračaru
- Raiffeisen „Najbolja banka u Srbiji“
- Raiffeisen uz talentovane umetnike
- Magazin „Euromoney“ dodelio Raiffeisen banci priznanje „Najbolja banka u Srbiji“
Raiffeisen banka a.d. je jedna od vodećih banaka u Srbiji po svim najvažnijim kriterijumima: bilansnoj aktivi, kreditima, depozitima, ukupnom kapitalu i ostvarenom profitu. U martu 2011. godine banka je proslavila deset godina uspešnog poslovanja u Srbiji, kao prva domaća banka u stoprocentnom stranom vlasništvu.
Posluje u okviru grupacije Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u srednjoj i istočnoj Evropi, i deo je RZB grupe. Poslovanje u Srbiji započela je u julu 2001. godine, kao prva banka osnovana sa 100% stranog kapitala. Svoje aktivnosti razvija u tri najvažnija pravca: poslovanje sa stanovništvom, poslovanje sa privredom, upravljanje sredstvima i investiciono bankarstvo. Banka nudi sve vrste bankarskih usluga u skladu sa zapadnim standardima, uz istovremeno razumevanje specifičnosti i mogućnosti koje pruža domaće finansijsko tržište.
Kao potvrdu poslovnog uspeha, banka je od samog početka dobijala brojne nagrade i priznanja od strane renomiranih međunarodnih finansijskih časopisa: Euromoney, The Banker, Global Finance iFinance Central Europe. Prošlogodišnji je dobitnik plakete za “Najbolji inostrani korporativni brend” u akciji “Najbolje iz Srbije”, koju organizuju Privredna komora Srbije, Ministarstvo trgovine i usluga i magazin “Privredni pregled”.
Raiffeisen banka je u 2010. godini ostvarila dobre poslovne rezultate, premašivši planirane ciljeve u većini segmenata. Tokom prošle godine ostvaren je profit od 27,1 miliona evra, čime je premašen cilj budžetiran za tu godinu. Ostvareni profit će, kao i svih prethodnih godina, biti reinvestiran u kapital banke, što jasno dokazuje opredeljenost banke i njenih akcionara da dugoročno i vrlo aktivno budu prisutni na srpskom tržištu. Tokom prethodne godine i kapital banke je održan na veoma visokom nivou od 474,2 miliona evra, što daje veliku sigurnost i čvrstu osnovu za dalji rast banke u periodu koji predstoji.
Baza klijenata broji gotovo 500.000 klijenata, a Raffeisen banka je u toku 2010. godine potvrdila i svoju poziciju jednog od vodećih kreditora u Srbiji.
Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)
Administrator za sistemsku integraciju
Beograd • Rok: 05.03.2020
Poznavanje aplikativnih platformi i CI/CD alata (Tomcat, Jboss, Jenkins,TeamCity...); Poznavanje Identity rešenja (KeyCloak, OpenID Connect...)... (pročitaj oglas)
Viši saradnik za IT bezbednost
Beograd • Rok: 15.02.2020
Poznavanje različitih operativnih sistema sa stanovišta bezbednosti. Iskustvo u korišćenju skriptinga (na primer Pyton, PowerShell, Unix Shell scripts)... (pročitaj oglas)
IT Developer (CBS/ODS delivery)
Beograd • Rok: 06.02.2020
Experience in working with streaming, realtime, Big data technologies is an advantage... (pročitaj oglas)
Administrator za sistemsku integraciju
Beograd • Rok: 06.02.2020
Poznavanje aplikativnih platformi i CI/CD alata (Tomcat, Jboss, Jenkins,TeamCity...); Poznavanje Identity rešenja (KeyCloak, OpenID Connect...)... (pročitaj oglas)
Viši administrator sistema
Beograd • Rok: 31.01.2020
Završen fakultet/viša škola tehničkog profila;Minimum 3 godine radnog iskustva na poziciji sistem administratora; Odlične analitičke i interpersonalne sposobnosti... (pročitaj oglas)
