Iskustva

Software Developer

Kako je izgledao proces

Senior Full Stack Developer

Pozitivno

Jedini pozitivan utisak su ljudi u timu o samoj kompaniji nemam lepe reci.

Zamerke

2.5 godine sam u firmi bio a da nisam dobio ni dinar povisice, dobijao sam projekte uzasnog kvaliteta a na kraju zavrsio na projektu gde je bilo posla za barem 3 osobe a ja radio sam i sva odgovornost je bila na meni a i dalje povisice nije bilo. Posle godinu i po dana na tom projektu i mojih redovnih zamerki dobio sam otkaz kao tehnoloski visak a posto kompanija u ugovorima ima za svaki senioritet po nekoliko levela to im daje mogucnost da i pored ugovora na neodredjeno dobijete otkaz uz minimalnu otpremninu jer ako budu hteli da zaposle nekog na slicnoj poziciji samo ce im staviti level ispod ili iznad onog kome su dali otkaz pa vam je sigurnost u firmi nikakva.

Tehnologije

Developer

Pozitivno

na zalost nema previse pozitivnih utisaka, na tako veliki broj ljudi svakako se nadje zanimljivost u kolegijumu, ali to opet nema puno veze sa kompanijom. Kompanija se trudi da prikaze svojim marketingom neku romantizovanu verziju opisa posla i uslova pod kojim se ti poslovi odvijaju ali realnost je sasvim suprotna od onoga sto se prikazuje. Veliki broj ljudi je nezadovoljan i to sa razlogom. Ne nasedajte na povrsne price i napumpani marketing.

Zamerke

Postoji kao neki visi management koji cine poznanici i rodbina a ne profesionalci i ljudi koji su dobri u svom poslu. Tako se donose i odluke a tako se i vodi cela kompanija. Radna mesta su nestabilna, ne postoji vrednost kompanije koja bi omogucila razvoj i usavrsavanje kao i rast vrednosti pojedinca, vec stabilnost posla iskljucivo zavisi ili od poznanstva i veza ili od raspolozenja stranih klijenata kojima vas kompanija rasproda. Pritom ugovori koje kompanija sklopi samo se obijaju o glavu zaposlenih koji trpe pritisak, dok ostali privilegovani clanovi nadgledaju. Upoznaju se vremenom veoma kvalitetni ljudi koji su saradjivali sa ovom kompanijom i svi je pretezno napuste a veoma su retki oni koji imaju pozitivno misljenje, ja zapravo ne znam nikog. Okrenuli su ledja i ostavljali bez posla svakog ko nije odabran da bude deo zatvorenog kruga ljudi. Ovde vlada nepotizam, licno smo se upoznavali i bilo je jako dobrih ljudi i strucnih koji nisu postali deo "ekipe" iako su puno bolji od onih koji drze pozicije i odredjuju o sudbinama drugih. Mozda to i jeste uobicajeno, ali svakako ovde je veoma izrazeno i nikada nikom ne bih preporucio da gubi vreme i energiju u ovoj prici.

Tehnologije

Project manager

Pozitivno

Dinamična atmosfera i dobar kolegijum. Rad na velikom broju veoma raznovrsnih projekata pomaže juniorima da stečeno znanje isprobaju na terenu.

Zamerke

Ova, kao i veliki broj IT kompanija koje nemaju svoj proizvod, suočava se sa poteškoćama IT krize što se umnogome odražava na radnike. Prisutan je konstantan osećaj neizvesnosti i nesigurnosti. Menadžment treba da pokuša da bolje napravi balans i da se ne zapošljavaju radnici koji će kroz mesec dana već strahovati od otkaza.

Backend developer

Pozitivno

Dobra atmosfera

Zamerke

Veoma nestabilna kompanija. Job security ne postoji. Otkaze dele sakom i kapom. Imaju neke long shot projekte za koje zaposle dosta ljudi i onda otpustaju. Plate manje od ostatka trzista Svako ko ima drugu opciju neka ih zaobidje

Tehnologije

Software Developer

Kako je izgledao proces

Senior Developer

Pozitivno

Sjajan marketing

Zamerke

Pored marketinga malo toga zapravo funkcionise kako treba, veoma losa organizacija posla, zapravo posao organizuju strani klijenti a ne sama kompanija obzirom da se sve svodi da vas kompanija preproda nekom. Veoma je naporan proces evaluacije i intervjuisanja obzirom da ste neprestano na udaru, ne postoji unutrasnja vrednost kompanije vec samo njena prodajna. To znaci da ste neprestano prepusteni verovatnoci da li cete biti odgovarajuci za svaku sledecu poziciju. Ugovori su obicno veoma kratki i tokom godine biste obicno prolazili kroz nekoliko novih i veoma zahtevnih intervuja. Napredovanje je veoma spor i mucan proces, prednost nemaju znanja i vestine. Vasu sudbinu u ovoj kompaniji kada je u pitanju development, ne odredjuje ova kompanija zapravo uopste nego strani klijenti kojima ste debelo naplaceni a od kompanije dobili samo deo novca za koji biste veoma brzo uvideli da nije vredan borbe. Managment je izrazito neuspesan i nesposoban da uvidi na koji nacin bi ova kompanija zaista mogla da preraste u ono kako se i predstavlja na trzistu. Preporucio bih svakom kolegi i profesionalcu koji drzi do nivoa kvaliteta svojih usluga i nekog respekta da zaobice saradnju sa ovom ekipom ljudi.

Tehnologije

Marketing Manager

Pozitivno

Sjajan tim, dobra ekipa ljudi. Dolaskom novih kolega i upoznavanjem istih double, sa mnogima sam ostao u kontaktu i ostao prijatelj.

Zamerke

C-Level kompanije je kroz godine postajao sve losiji, povlacenjem nekih jako cudnih poteza i donosenjem jako cudnih odluka.

Backend Developer

Pozitivno

Dobra ekipa i opustena atmosfera na pocetku. Zanimljivi projekti kako se kome zadesi.

Zamerke

Nemogucnost napredovanja, niske minimalne plate, u zadnje vreme firma prolazi kroz veliku krizu i otpusta veliki broj ljudi razlicitih senioriteta i pozicija. Plate jedno vreme nisu bile redovne, kasnile su, i tome se cutalo. CEO & COO uporno tvrde kako su transparentni prema zaposlenima, kako novca ima kako novih klijenata i da je svako prezadovoljan njihovim radom, ali u realnosti to je totalna suprotnost. Projekti su lose vodjeni od samog starta, vecina projekata ne uspe niti vidi ugleda svetlost. Firma zaposljava pocetnike u nadi da ce preko njih za male pare uspeti da naplati silne projekte. Kvalitet nikad nije bio prioritet ove firme nego legal i uzimanje para.

Tehnologije

Frontend Developer

Pozitivno

Prijatne kolege. Svi su raspolozeni da izadju u susret. Davali su priliku pocetnicima.

Zamerke

Nedostatak projekata. Losa komunikacija od strane managmenta. Kuburenje sa opremom.