Quantox Technology
Iskustva
Software Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Pozitivno
Marketing je dobar, a atmosfera i ljudi su mi se svideli. Međutim, osim toga, nemam pozitivne utiske.
Zamerke
Posao je loše organizovan, sa klijentima koji preuzimaju kontrolu. Proces evaluacije i intervjuisanja je stalno u toku i izuzetno naporan. Ugovori su kratki i zavise od stranih klijenata, a ne od znanja i veština. Kompanija ne pruža dovoljnu vrednost za naporan rad, a menadžment je neuspešan. Preporučujem izbegavanje saradnje sa ovom kompanijom.
Project manager
Pozitivno
Odlican tim, strucnost, dosta domacih i stranih projekata, ucenje, pregovaranje o plati.
Zamerke
Desava se da kasni plata po par dana.
Project Manager
Pozitivno
Kolege u timu su dobri za saradnju, tu da se iscimaju kada je potrebno, i to je jedina dobra stvar.
Zamerke
Puno losih odluka top menadzmenta koji nista ne rade, mnogo nepotizma, jako losa oprema za rad, a vecinski i projekti, niko se ne bavi ljudima, nestabilan posao, slabe mogucnosti za profesionalni razvoj
Tehnologije
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Senior Full Stack Developer
Pozitivno
Jedini pozitivan utisak su ljudi u timu o samoj kompaniji nemam lepe reci.
Zamerke
2.5 godine sam u firmi bio a da nisam dobio ni dinar povisice, dobijao sam projekte uzasnog kvaliteta a na kraju zavrsio na projektu gde je bilo posla za barem 3 osobe a ja radio sam i sva odgovornost je bila na meni a i dalje povisice nije bilo. Posle godinu i po dana na tom projektu i mojih redovnih zamerki dobio sam otkaz kao tehnoloski visak a posto kompanija u ugovorima ima za svaki senioritet po nekoliko levela to im daje mogucnost da i pored ugovora na neodredjeno dobijete otkaz uz minimalnu otpremninu jer ako budu hteli da zaposle nekog na slicnoj poziciji samo ce im staviti level ispod ili iznad onog kome su dali otkaz pa vam je sigurnost u firmi nikakva.
Tehnologije
Developer
Pozitivno
na zalost nema previse pozitivnih utisaka, na tako veliki broj ljudi svakako se nadje zanimljivost u kolegijumu, ali to opet nema puno veze sa kompanijom. Kompanija se trudi da prikaze svojim marketingom neku romantizovanu verziju opisa posla i uslova pod kojim se ti poslovi odvijaju ali realnost je sasvim suprotna od onoga sto se prikazuje. Veliki broj ljudi je nezadovoljan i to sa razlogom. Ne nasedajte na povrsne price i napumpani marketing.
Zamerke
Postoji kao neki visi management koji cine poznanici i rodbina a ne profesionalci i ljudi koji su dobri u svom poslu. Tako se donose i odluke a tako se i vodi cela kompanija. Radna mesta su nestabilna, ne postoji vrednost kompanije koja bi omogucila razvoj i usavrsavanje kao i rast vrednosti pojedinca, vec stabilnost posla iskljucivo zavisi ili od poznanstva i veza ili od raspolozenja stranih klijenata kojima vas kompanija rasproda. Pritom ugovori koje kompanija sklopi samo se obijaju o glavu zaposlenih koji trpe pritisak, dok ostali privilegovani clanovi nadgledaju. Upoznaju se vremenom veoma kvalitetni ljudi koji su saradjivali sa ovom kompanijom i svi je pretezno napuste a veoma su retki oni koji imaju pozitivno misljenje, ja zapravo ne znam nikog. Okrenuli su ledja i ostavljali bez posla svakog ko nije odabran da bude deo zatvorenog kruga ljudi. Ovde vlada nepotizam, licno smo se upoznavali i bilo je jako dobrih ljudi i strucnih koji nisu postali deo "ekipe" iako su puno bolji od onih koji drze pozicije i odredjuju o sudbinama drugih. Mozda to i jeste uobicajeno, ali svakako ovde je veoma izrazeno i nikada nikom ne bih preporucio da gubi vreme i energiju u ovoj prici.
Tehnologije
Project manager
Pozitivno
Dinamična atmosfera i dobar kolegijum. Rad na velikom broju veoma raznovrsnih projekata pomaže juniorima da stečeno znanje isprobaju na terenu.
Zamerke
Ova, kao i veliki broj IT kompanija koje nemaju svoj proizvod, suočava se sa poteškoćama IT krize što se umnogome odražava na radnike. Prisutan je konstantan osećaj neizvesnosti i nesigurnosti. Menadžment treba da pokuša da bolje napravi balans i da se ne zapošljavaju radnici koji će kroz mesec dana već strahovati od otkaza.
Backend developer
Pozitivno
Dobra atmosfera
Zamerke
Veoma nestabilna kompanija. Job security ne postoji. Otkaze dele sakom i kapom. Imaju neke long shot projekte za koje zaposle dosta ljudi i onda otpustaju. Plate manje od ostatka trzista Svako ko ima drugu opciju neka ih zaobidje
Tehnologije
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje