Microsoft Development Center Serbia - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

11.02.2022

Pozitivno iskustvo

Data Collection and Labeling Associate

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Nakon prijave za posao i slanja CV-ja bio sam pozvan na pisani test, posle su me kontaktirali telefonom i pozvali me na intervju.

Pitanja sa intervjua

Opis omiljenog timskog projekta.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

11.02.2022

5 Preporučuje

Data Collection and Labeling Associate

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi koji rade tamo su svi jako otvoreni i odlicni za rad u timu. Sefovi i menadzeri ti nikada ne disu za vratom i imas apsolutnu slobodu da radis onako kako si ti najproduktivniji.

Zamerke

Nemam zamerki.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

4 zadatka za koja se dobija 3h da se urade. Test se radi online. U slučaju dobrih rezultata ide se u sledeći krug gde imaju 3 razgovora. Prvi su pitanja otvorenog tipa gde se priča o servisu na kom ćete raditi, drugi je zadatak koji se radi sa intervjuerom uzivo i treći je HR intervju sa nekim od menadžera.

Pitanja sa intervjua

Heš mape su bile jedan od zadataka

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Software Engineer 2

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Bio sam kontaktiran od strane MSDC regrutera i pozvan da ucestvujem u selekciji i oprobam se u procesu. Sam inicijalni intervju je bio prijatan i informativan. Nakon kog sam dobio link do coding challenge-a kao i do materijala koji bi znacio u daljem procesu. 3 sata je vreme koje dobijete da resite 4 zadatka. Sva 4 zadatka su algoritamski. Znaci sve, od nizova, grafova, backtracking algoritama, etc. Pored tacnosti, gledaju se i performanse kao i alokacija memorije.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

09.02.2022

Pozitivno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je išao otprilike ovako: 1. Kontaktiran sam od strane recruitment-a firme preko LinkedIn mreže nakon čega smo ugovorili prvi HR intervju. 2. HR intervju (telefonski, 30 min): HR predstavnica je bila izuzetno prijatna i pružila sve potrebne informacije o firmi i samoj poziciji, popričali smo i o mojim interesovanjima i veštinama. 3. Tehnički test: Test znanja se sastojao iz 4 algoritamska zadatka koji se rade na online platformi Codility. 4. Nakon što su obradili rezultate testa, pozvan sam i na "zvaničan" intervju. Ovaj intervju smo održali preko Teamsa i sastoji iz 4 odvojena razgovora sa različitim ljudima iz firme (od developera, preko team lead-a, do development menadžera) gde se kroz opušten razgovor proverava znanje, način razmišljanja i neke lične osobine koje su bitne za ovaj posao. Sve u svemu, ovo je bilo jedno pozitivno iskustvo za mene iako nisam dobio ponudu.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

21.09.2021

Software Engineering Intern

Bez ponude za posao

Intervju težak

Kako je izgledao proces

Online test sa 4 zadatka i 3 sata vremena za rad.

Pitanja sa intervjua

Algoritamski zadaci srednje tezine.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

19.06.2021

Pozitivno iskustvo

Software Engineering Intern

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Tri intervjua po sat vremena sa tri razlicite osobe, prvo pricamo o CVu i upoznajemo se, a onda radimo zadatak.

Pitanja sa intervjua

Uraditi deep copy liste koja je jednostruko povezana i takodje ima pointere na elemente koji su za k mesta udaljeni od njega, k je nepoznato
U linearnom vremenu bez dodatne memorije sortirati niz tako da nema dva parna ili dva neparna broja jedan pored drugog
Dobija se niz putanja za mkdir komandu (npr "user/home/docs") i treba da odredi koliko razlicitih foldera cu od te komande napraviti

Korisno? 12

Arhiva | Iskustvo

17.01.2021

5 Preporučuje

Data Collection and Labeling Associate

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Videvši da nema puno iskustava za ovu mini - rolu, odlučila sam da prenesem svoja iskustva. Ljudi su uglavnom sjajni, radi se u okruženju sa developerima te je za ljude koji studiraju neki od struci srodnih fakulteta odlična prilika da se upoznaju sa kompanijskim načinom rada, upoznaju kolege koji su odlični u svom poslu. Firma pruža sjajne uslove, kancelarije su odlično opremljene, postoje aktivnosti, pokloni za praznike i slično. U svakom slučaju jako lepo studentsko iskustvo. Part time je.

Zamerke

Posao kao posao nije najzanimljiviji na svetu, ume da bude i monoton što zavisi i od tima u kome si. Naravno, ovo svako od nas zna kada dođe, tako da nije razočaranje. Sem tog dela, smatram da je sve ostalo sjajno i da je za developersku, data science ili PM poziciju zaista sve sjajno.

Korisno? 5

Arhiva | Intervju

30.10.2020

Pozitivno iskustvo

Software Engineer Intern

Bez ponude za posao

Trajalo je 13 nedelja

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se krajem decembra/pocetkom januara (prijave su bile otvorene do kraja februara). Poslali su online assessment prijavljenim kandidatima na kome su bila data tri zadatka. Uradio sam sva tri tacno i optimalno i pozvan sam na intervju u martu. Taj intervju (onsite koji je bio virtualan) je poslednji korak selekcije.

Pitanja sa intervjua

Najdalji put u binarnom stablu izmedju dva cvora

Korisno? 10

Arhiva | Intervju

16.10.2020

Negativno iskustvo

Software developer, Program manager

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Dolazim na intervju za software developera za 5+ godina iskustva. Ljudi oko mene imaju 0-1 godina iskustva. Nakon 3 intervjua po sat vremena, dolazi glavi program manager da mi kaze da je zakljucak da sam bolji za project (program) manager-a i zeli da porazgovaramo. Uz prijatan razgovor mi preporucuje literaturu za sledeci set razgovora. Ukupno je sve trajalo 5-6h. Sledeci razgovor je opet bio 4 x 1h ili realno (4x1.5h). Uglavnom prijatno osim poslednjeg ispitivaca koji je bio uzasno neprijatan, da ne kazem bezborazan neosnovano. Posle utrosenih 2 dana odmora, nema odgovora. Molim HR da mi odgovore, opet bez odgovora. Posle intervencije prijatelja iz kompanije da dobijem odgovor, salju mi automatski mail da nisam prosao.

Korisno? 13