Iskustva

1. Skype intervju Kratak intervju sa developerom iz Ciriha, opšta pitanja ništa previše tehnički. 2. InPerson intervju u Beogradu Sastanak sa menadžerima (Team leadovima ?, nisam baš siguran). Takođe opšti intervju, bez tehničkih pitanja. 3. Experience day u Cirihu. Dan u kompaniji. Sve lepo organizovano, bukvalno od vrata do vrata, auto te pokupi ujutru ispred stana. Ovaj deo je dosta naporan, jer nakon leta odmah počinje obilazak firme, upoznavanja i sl. Tako da se treba dobro odmoriti dan ranije :). U toku dana upoznate sve 'sektore' kompanije, od Menadžmenta, Dizajna, PR-a do Developera. U svakom sektoru provedete po pola sata u razgovoru, i to je izgleda suština intervjua, odnosno ovde se vidi da li se međusobno slažete. Na kraju dana je susret sa Frontend timom, i tada treba da održite kratku prezentaciju o nekom svom radu. Zaključak: Ceo proces nije težak, jer nema konkretnih pitanja i testova, sve procene su u toku opuštenih razgovora. Ali je ovaj ceo dan na kraju dosta fizički naporan.

Pozvali su me na intervju. Rekli su mi samo da će intervju trajati sat vremena. Kada sam otišao, nije bilo tehničkih pitanja. Rekli su mi tada da je tih sat vremena namenjeno da ja postavljam pitanja o firmi. Naravno nisam imao toliko pitanja i javili su mi posle 3 dana da su došli do zaključka da im ne odgovaram.