Merkle

4.5

O kompaniji

Iskustva

Plate

Poslovi

Podeli iskustvo

Uporedi

Iskustva

4.5 100%

Menadžment kompanije

Beneficije

Balans karijera-privatni život

Timska atmosfera

Zadovoljstvo projektima

Mogućnost napredovanja

Arhiva | Iskustvo

20.04.2016

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Senior Frontend Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

1. Fenomenalan work/life balans. 2. Mogućnost rada od kuće 3. Fleksibilno radno vreme 4. Potpuna transparentnost, svi podaci su javno dostupni zaposlenima, ugovori o projektima isl. 5. Jasno definisana putanja napredovanja 6. Mentor koji ti pomaže u napredovanju 7. Kancelarija na odličnoj lokaciji 8. Dobra plata 9. Privatno zdravstveno osiguranje 10. Projekti sa najnovijim tehnologijama 11. Veoma pozitivna atmosfera

Zamerke

Obzirom da Namics ima kancelarije u nekoliko gradova, potrebno je bolje organizovati komunikaciju između kancelarija.

Korisno? 38

Arhiva | Iskustvo

20.04.2016

5 Preporučuje

Frontend Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Najveća prednost rada u Namicsu je odlična atmosfera kako na nivou timova, tako i na nivou cele kompanije. Radi se na velikim, tehnički zahtevnim i interesantnim projektima, koriste se nove tehnologije (npr. ReactJS, Redux). Nema pritisaka tokom rada, brine se o zaposlenom kao ljudskom biću. Uslovi napredovanja su jasno definisani - nema iznenađenja.

Zamerke

Trenutno nema nikakvih zamerki.

Korisno? 8

Arhiva | Intervju

20.04.2016

Pozitivno iskustvo

Senior Frontend Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

1. Skype intervju Kratak intervju sa developerom iz Ciriha, opšta pitanja ništa previše tehnički. 2. InPerson intervju u Beogradu Sastanak sa menadžerima (Team leadovima ?, nisam baš siguran). Takođe opšti intervju, bez tehničkih pitanja. 3. Experience day u Cirihu. Dan u kompaniji. Sve lepo organizovano, bukvalno od vrata do vrata, auto te pokupi ujutru ispred stana. Ovaj deo je dosta naporan, jer nakon leta odmah počinje obilazak firme, upoznavanja i sl. Tako da se treba dobro odmoriti dan ranije :). U toku dana upoznate sve 'sektore' kompanije, od Menadžmenta, Dizajna, PR-a do Developera. U svakom sektoru provedete po pola sata u razgovoru, i to je izgleda suština intervjua, odnosno ovde se vidi da li se međusobno slažete. Na kraju dana je susret sa Frontend timom, i tada treba da održite kratku prezentaciju o nekom svom radu. Zaključak: Ceo proces nije težak, jer nema konkretnih pitanja i testova, sve procene su u toku opuštenih razgovora. Ali je ovaj ceo dan na kraju dosta fizički naporan.

Korisno? 16

Arhiva | Intervju

04.02.2016

Negativno iskustvo

Java Developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Pozvali su me na intervju. Rekli su mi samo da će intervju trajati sat vremena. Kada sam otišao, nije bilo tehničkih pitanja. Rekli su mi tada da je tih sat vremena namenjeno da ja postavljam pitanja o firmi. Naravno nisam imao toliko pitanja i javili su mi posle 3 dana da su došli do zaključka da im ne odgovaram.

Korisno? 63