O kompaniji
21
Iskustva
11
Plate
6
Poslovi
Merkle logo

Merkle

3

Iskustva

3 67%

Menadžment kompanije

3

Beneficije

3.7

Balans karijera-privatni život

3.3

Timska atmosfera

3.7

Zadovoljstvo projektima

3.3

Mogućnost napredovanja

3
Iskustvo
28.02.2024
1 Ne preporučuje

Data Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema

Zamerke

Jako loša atmosfera u timu. Konstantan stres i pritisak na projektu. Konstantno ostajanje prekovremeno bez ikakve nadoknade, izostanak bilo kakvog onbordinga.

Korisno? 4
Intervju
27.06.2023
Pozitivno iskustvo

Salesforce intern

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 22 nedelje

Kako je izgledao proces

Online ntervju mi je bio zakazan 10ak dana nakon slanja CVja. Prilikom tehnickog intervjua trebalo je da radim zadatak za procenu ali usled nestanka struje u mojoj zgrafi na pola intervjua nakoh HR pitanja i uvoda nisam bio u mogucnosti da zavrsim online intervju. Pozvao sam HR odmah nakon nestanka struje i javio im, bili su krajnje ljubazni i zakazali mi intervju uzivo kao naredni krug. Intervju nije bio tezak kao ni tehnicki deo ali nisam ostavio dobar utisak po mojim standardima. Nakon 7 dana sam dobio mail sa odgovorom da je izabran drugi kandidat. Odlicno iskustvo i sve pohvale na razumevanju i brzini.

Pitanja sa intervjua

  • FizzBuzz task
Korisno? 1
Intervju
22.06.2023
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Intervju sa hr-om, nakon kojeg sam dobio projekat sa rokom od 3 dana da uradim. Devojka iz hr-a je redovno odgovarala na pitanja koje sam imao tokom izrade projekta (nakon konsultacije sa developerima). Analiza projekta/tehnički intervju je bio sa team leadom za tehnologiju na koju sam konkurisao kao i jos jednim seniorom. Solo sa team leadom ostao da pricamo o plati.

Pitanja sa intervjua

  • Uglavnom tehnički detalji sa projekta, diskutovanje o realizaciji
Korisno? 1
Iskustvo
22.06.2023
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Senior Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Lepe kancelarije u Beogradu i super lokacija za one koji ne idu kolima. Ekipa je odlična, ima od praktikanata do seniora i uvek nekog da pomogne ako treba. Projekti znaju da budu interesantni, mada uglavnom zavisi od klijenta. Ima dosta, "vannastavnih" social dogadjaja, beer and wine night, board game night, movie night...

Zamerke

Diskusije o platama, povišicama, napredovanju su površno transparentne, ali se odluke donose u pozadini po drugačijim kriterijumima. Nekada IT firma koju je preuzela marketing korporacija pa menadžment često ne zna šta radi. Na projektima zna da bude puno pritiska, često zbog samog Merkle-a, a ne od klijenta, nema transparentnosti. Projekti znaju da budu i loši, jer je klasičan outsource-ing, pa šta zapadne.

Tehnologije

.NET Sitecore Azure Microsoft SQL Server ReactJS Cloud
Korisno? 2
Iskustvo
26.01.2023
4 Preporučuje

Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Plata koja je okej Oprema koju sam dobio na koriscenje je bila sasvim u redu Lepa zgrada kancelarije,dosta prostora za rad i plus ceo sprat za relaksaciju Kolege su takodje jako dobre,menadzment mozda i ne zna bas najbolje svoj posao jer su svi mladi

Zamerke

Dosta ljudi koji su u ovoj kompaniji su tu samo dok ne nadju nesto bolje,firma placa i to stoji,ali za nekog ko je na pocetku karijere i ko zeli da radi i usavrsava se ovo mozda i nije najbolja prilika sto razumem

Tehnologije

PHP JavaScript HTML Java
Korisno? 1
Intervju
22.12.2022
Pozitivno iskustvo

Test engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Skroz korektan proces selekcije. Prvi krug razgovora vrlo prijatan prijateljski razgovor sa devojkom iz Hr-a. Nije bilo tehnickih pitanja, uglavnom su se pitanja odnosila na moja prethodna iskustva. Nakon nedelju dana sam kontaktiran za tehnicki intervju koji je bio na engleskom. Tu su vec bila pitanja sto se kaze iz struke. Nazalost u treci krug nisam prosao.

Pitanja sa intervjua

  • Sta bug treba da sadrzi?
  • Kako sam se ponasao u kriticnim situacijama ?
  • Da li mi je klijent prijavio bug, i kako sam resavao te vrste problema.
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
31.05.2022
4 Preporučuje

Senior SF consultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super energija u timu, rad sa interesantnim uglavnom vecim klijentima, jako lepe kancelarije sa terasom sa najlepsim pogledom na Beograd. Firma je deo Japanskog Denstua od skoro, koji je listiran tako da su zanimljive i promene koje se desavaju. Sve u svemu lepo iskustvo

Zamerke

Zbog lokacije office-a u Bul Kralja aleskandra 28 parking je blago receno problem .

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
31.05.2022
Pozitivno iskustvo

Senior SF consultant

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Super efikasan proces koji je trajao manje od 3 nedelje i to zato sto sam razgovarao sa tri razlicita tima za razlicite pozicije.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
08.04.2022
2 Ne preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kolege su sjajne, kancelarija urbana sa prelepim pogledom.

Zamerke

Jako je tesko dobiti povisicu, bonusi su fiktivni. Cesto seljakanje sa projekta na projekat. Zbog toga sam napustio kompaniju.

Korisno? 19
Arhiva | Iskustvo
03.06.2021
Potvrđen Linkedin identitet
4

Senior software engineer

Prethodno zaposlen/a 2-4 godine

Pozitivno

Fenomenalan kolektiv, generalno sastavljen od mladih i zanimljivih ljudi, sa jako malo asocijalnih ljudi koji se izdvajaju. Razna desavanja (pre korone), zurke, izleti, skijanja, putovanja, beer friday, jako se vodi racuna da se stalno nesto planira i desava. Jedna dosta lagana i pazljivo planirana radna kultira, klasican svajcarski pristup. Iako trenutno u tranziciji, i sa ociglednim problemima, ocekujem da iz nje izadje kao dosta solidna i stabilna kompanija. Trinaesta plata plus bonus na kraju fiskalne godine.

Zamerke

Firma je dozivela dosta promena od akvizicije od strane Merkle-a. Skoro kompletan gornji menagement firme je otisao u rasponu od par meseci, doslo je dosta novih ljudi sa nejasnim(ili netransparentnim) planom finansijskog i kulturoloskog razvoja. Skoro cela garnitura ljudi koja je Bila u Namicsu pre akvizicije je otisla, dosta je novih ljudi koji su primani bez dovoljno jasnog kriterijuma. Sve to rezultira haosom na projektima, nestalnim i nestabilnim klijentima sa malo seniora koji vuku sebe, projekat, klijente, pa i razne lelemude koji sa naprimani samo zbog ciljanog rasta. Tehnologija, nivo stresa i posla zavisi od projekta do projekta. Ljudi se raspodeljuju po kapacitetu na projekte, ima slucajeva seniora koji zongliraju po 3-4 teska projekta.

Korisno? 6