Mebit D.O.O. - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

13.03.2026

Negativno iskustvo

Call centar

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Odradjen test znanja jezika, obavesteni smo da rezultati stizu za 7 dan, bili oni pozitivni ili negativni, vise od 2 nedelje proslo nema nikakvog rezultata, trosenje veemena i nepostovanje vremena ljudi koji se prjavljuju na posao

Korisno? 0

Intervju

13.03.2026

Negativno iskustvo

Game Tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Za početak se polaže test engleskog jezika. Imate deset pitanja od toga su većinom otvorena pitanja, a vi samo birate ponuđene odgovore. I imate jedno pitanje da napišete šta bi ste odgovorili klijentu. Testiranje je u prostorijama kompanije, što je čisto gubljenje vremena. Dolazite i gubite svoje vreme, da bi prošli kroz gradilište i prašinu. Gušite se dok dolazite u njihovu kompaniju i gušite se kad izlazite iz zgrade. Ovaj test je mogao biti urađen i od kuće, tako da ne vidim poentu da se ljudima oduzima vreme. Zgrada je ko da ste došli u neku privatnu kliniku. Hladno osoblje na recepciji, koje vas ne pozdravi, a zatim ne ponudi ni vodom dok čekate. Zaposleni unutra su kao zombiji. Niko da se nasmeje niti da vas pogleda. Što se tiče samih pitanja ima dva mala testa. Generalno se pitanja vrte oko toga šta su kriptovalute, na koje načine se šalje POST zahtev, da li ste spremni da radite noćne smene, da li ste spremni da radite praznicima, da se oceni znanje engleskog jezika i poznavanja rada na računaru. Na koji način bi prijavili bug. Pitanja vezana za DEV Tools - Consola, Network,... Razlika između Backenda i Front-Enda. Ovo je očigledno pozicija za ljude koji se kockaju i koji se bave kriptovalutama. Takođe je i pozicija za klince, jer traže nekoga koga će da cede u III smeni. Ne preporučujem ovu kompaniju.

Korisno? 0

Intervju

02.03.2026

Negativno iskustvo

Game tester

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Odakle poceti. Pri samom ulasku u firmu zaposleni nisu u stanju da kazu zdravo kad ih pozdravis. Kad dodjete gore u kancelarije, jedva vas uvedu i kazu samo sedite negde ni ne pokazu gde, niti ponude vodu ma nista. (a u svakoj firmi ponude vodu, kafu ili sok). Ovo je tipicna nekultura, gde ljudi ne znaju za osnovnu kulturu ponasanja kao sto je pozdrav, pokazivanje gde da sednete i ponuda vode. Da dodam, prvo testiranje je otkazano kad smo svi dosli jer im je nestalo interneta, nisu rekli ni zao nam je ni sedite uzmite sok nego samo pomerili za drugi dan. Osecaj boravka u ovoj firmi je kao da ste dosli medju duhove u trecu dimenziju gde vas ne vide jer su na onom svetu pa vas ignorisu. Takodje, radi se vikendom i rade se trece smene iskljucivo iz firme. Ako ste bas mizerni pa da radite ovde, inace lepsa atmosfera u gradskoj cistoci. Testiranje od kuce pa testiranje iz firme. Na testu su najelementarnija pitanja tipa dodaj rec u recenicu, gramaticka pitanja. Takodje, pitanja su koji ti je omiljeni sport i sportista, nesto oko bitcoina koje vrste postoje i na kraju sta biste odgovorili klijentu da vam posalje mejl (mejlovi su vezani za kockanje, kockanje i kockanje). Recimo najvece sanse imaju oni koji ne izlaze iz kladionice.

Pitanja sa intervjua

Gramatika iz engleskog jezika na nivou osnovne skole

Korisno? 6

Intervju

06.02.2026

Negativno iskustvo

KICK Moderator

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije ne počinje razgovorom, već testom, što već pokazuje odnos kompanije prema zaposlenima kao prema potrošnom materijalu. Mesec dana nakon slanja CV-ja pozvan sam na test znanja jezika, koji je bio zakazan tek za dve nedelje i trajao sat i po. Još nedelju dana kasnije usledio je intervju sa HR-om. Sam razgovor je bio prijatan, ali inicijativa je uglavnom bila sa moje strane, pitanja sam pretežno postavljao ja, što mi je delovalo prilično čudno. Dve nedelje nakon toga dobio sam odbijenicu. Da bi tamo upao, moraš biti očajan, životno zavisan od posla, spreman da sve trpiš i da ne postavljaš pametna pitanja. Stekao sam utisak da sam odbijen zato što imam visoko obrazovanje i raznoliko relevantno iskustvo, a njima su potrebni poslušni, a ne pametni ljudi. Rad je isključivo iz kancelarije, a plata je preniska za noćne smene. Kockanje.

Korisno? 12

Iskustvo

20.01.2026

2 Ne preporučuje

Customer Support Representative

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanijski benefiti (rodjendanski pokloni, 20 dana slobodno godisnje + 10 personalnih dana)

Zamerke

Menadžment je nesposoban i slep i gluv na situacije mobinga u firmi. Iako se dešavalo zlostavljanje pojedinaca u firmi vise puta, ljudi koji su to izazvali su i dalje na svojim pozicijama, nekad i unapređeni. Rad u 3 smene je takođe mana, a upitni su i kriterijumi za napredovanje. Kolektiv je jako loš u većini timova i ljudi se pretežno bave spletkarenjem i prenošenjem tračeva nego svojim poslom. Benefiti prikrivaju nedostatke koje postoje u firmi, a to je između ostalog i plata koja bi za smenski rad trebalo da bude znatno veća. Plata se takođe razlikuje po timovima, koji obavljaju isti/sličan posao, što je nepravedno. Sve u svemu, jedno jako loše iskustvo. Ukoliko želite da se bavite korisničkom podrškom, savetujem neku drugu kompaniju gde su uslovi bolji.

Korisno? 22

Intervju

01.01.2026

Negativno iskustvo

Customer service representative

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Nisam zadovoljan/a kada je prvo test engleskog jezika u pitanju! Morate kao kompanija naglasiti da vam je potreban kandidar koji poseduje poslovno-speciajalizovano znanje engleskog jezika konkretno za ovu navedenu poziciju! Takođe, atmosfera u timu nikad gora, napetost a doviđenja ni ne umeju da kažu! Ono što mi se takođe ne dopada je upravo na prvom testu pitanje: Kako ste došli do nas? Da li poznajete nekog u našoj kompaniji? Ako da, navedite njegovo ili njeno ime! Više nego očigledno, ako znate nekog dobićete posao ako ne nema potrebe ni raditi test... Prvi test sam položio/la a drugi kao treba da jave! Nema potrebe svakako ponudu ne bih ni privatio/la! Sve ovo napisano se odnosi na kompaniju Mebit-Kragujevac.

Korisno? 12

Iskustvo

16.08.2025

5 Preporučuje

Community Manager/Moderator

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija nudi odlične prilike da napredujete u karijeri ili započnete novu. Ako tražite dobru, svestranu firmu sa kojom možete da rastete, Mebit je pravi izbor!

Zamerke

Rad u smenama.

Korisno? 1

Iskustvo

15.08.2025

5 Preporučuje

Agent support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Trening jasan i precizan. Prijatno i uvaženo radno okruženje. Fleksibilnost između privatnog i profesionalnog života. Srećna sam što sam pronašla kompaniju koja ispunjava moja očekivanja, posebno imajući u vidu da takvi standardi nisu uvek uobičajeni.

Zamerke

Obrok i dalje predstavlja problem. Zalažem se da se iznos za obrok vrati zaposlenima i da svako sam donosi svoj obrok.

Korisno? 2

Iskustvo

07.08.2025

5 Preporučuje

Live support agent

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Jako dobra organizacija, briga o zaposlenima, veoma pozitivna atmosfera i vise nego odlicni uslovi za rad.

Zamerke

Generalno ih nemam, ali ajd neka bude: Kvalitetniji obroci u trecoj smeni.

Korisno? 0

Iskustvo

31.07.2025

5 Preporučuje

Support Trainee

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Benefiti u kompaniji kao i plata za ovu poziciju su po mom mišljenju među najboljima u ovoj zemlji. Balans između posla i privatnog života je stvarno odličan i stvorena je jasna razlika. Dok si na poslu, baviš se time, čim se završi radni dan, ne razmišljaš. Radna atmosfera je krajnje pozitivna.

Zamerke

Nije prikladno za one koji nisu spremni da rade u tri smene kao i tokom praznika ili vikenda. S vremena na vreme prelaz između dve smene može da bude neugodan.

Korisno? 1