Iskustva

Product menager

Pozitivno

Jako zdrava i dobra atmosfera, kompanija pruza bas mnogo dodatnih benefita, privatno zdravatveno i slicno, mentori su posveceni i prate napredak zaposlenih. Rekao bih jedna od najboljih kompanija na nasem trzistu

Zamerke

Za sad nemam

DevOps Engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

DevOps Junior

Pozitivno

Izazovni projekti. Dobra atmosfera i kolege. Dosta prostora za unapredjivanje znanja i razvoj karijere.

Zamerke

Bonusi za rad (godisnji ili na nivou visemesecne evaluacije) ne postoje.

DevOps Engineer

Kako je izgledao proces

DevOps Engineer

Pozitivno

Jako prijatno radno okruženje i life-work balance. Projekti koji dosta šire iskustvo.

Zamerke

Ne postoje do ovog trenutka.

Tehnologije

Software Developer

Kako je izgledao proces

Javascript Developer

Pozitivno

Puno prilika za napredovanje u karijeri. Inovativni projekti na kojima može puno da se nauči. Atmosfera u firmi kao i u timu je odlična. Interesantna putovanja kada idete kod klijenta. Work life balance takodje odličan. Sve u svemu velika preporuka!

Zamerke

Nemam

Tehnologije

Software Developer

Pozitivno

Odlicni benefiti (privatno zdravstvo, remote rad, kvartalni pokloni), Vise nego dobar balans karijere i privatnog zivota

Zamerke

Plate sramno ispod trzista, pogotovo ako niste iz Beograda. Karijerni napredak zavisi kakvog menadzera dobijete i koliko ste spremni da se ulizujete, posto na kraju dana on vas predlaze za povisice/promocije

Tehnologije

QA (Testing) Internship

Pozitivno

Praksa je trajala tri nedelje, puno radno vreme. Na praksi je bilo pet praktikanata i dva mentora. Između sebe smo se dogovorili oko okvirnog radnog vremena koje nam svima odgovara, ali nema problema ako neko nekad dođe malo kasnije ili ode malo ranije. Pauza je uglavnom od 12 do 13. Tim praktikanata je odlično sastavljen, lepo smo sarađivali i dopunjavali jedni druge. Mentori su iskusni, sa dovoljno znanja i što je najvažnije - umeju to znanje i da prenesu. Dobili smo dosta internog materijala, kao i preporuke za kurseve, tekstove, i videe koji će nam pomoći da dalje učimo i vežbamo. Nas pet je radilo isti projekat, svako za sebe, ali je svako imao neki svoj način na koji je pokušavao da reši probleme i dodao u projekat nešto svoje. Tokom prakse je organizovan i Security trening. Praktikanti mogu da koriste teretanu i "game room", a dostupni su im i sveže voće, sokovi, čaj, kafa... kao i ostalim zaposlenima. Praksa je odlična prilika za učenje i proširivanje znanja, i mentori su napravili dobar izbor tehnologija u kojima smo radili (C#, xUnit, Cypress).

Zamerke

Praksa bi mogla trajati duže :)

Programer

Pozitivno

Zaposljava ljude bez prethodnog iskustva.

Zamerke

Holandski outsource rudnik.- (1) - Velik protok ljudi, nesrazmeran odnos senioriteta.- Kompanija imam apetit prema studentima kao idealnoj kategoriji, bez iskustva. Ona je najlakse obmanuta napumpanim, ispraznim anglicizmima bez stvarnog znacenja i potrebom da se ostaje prekovremeno kako bi se postigli zadaci i nadomestio neodstatak osnovnog znanja. (2)-Znanje aplikanata se ne proverava adekvatno. - Prekvalifikanti ("zavrsio knjizevnost ali je uvek hteo da bude tester..."), lovci na blago, studentarija. Svi bez adekvatnog znanja. Najvaznije je da zelis da radis. Nedostatak formalnih testova gde bi se proverilo znanje aplikanta. (3) - Zbog (1) i (2) los kvalitet koda i velik nivo entropije na projektima! Bez osnovnih znanja, projekti cesto suoceni sa visegodisnjim ocajnim kvalitetom koda. Bez junit, integracionih i ili end-2-end testova. Stanje koje cini projekat neodrzivim. Cesta pojava bug -ova. Bitno je samo da kod "radi" i da je klijent srecan! Najvaznije je zadovoljiti klijenta, PO SVAKU CENU! (4) - Menadzment cesto uliva jos ljudi u katastrofalno stanje na projektu. U nadi da ce probijeni rokovi biti napomesteni ljudskom snagom. Ovo samo doprinosi vecem nivou entropije. (5)- Outsorce sa izrazenim negativnim pojavama.- Ako se ima iskustva ili kad se ono stekne treba sto pre otici i sacuvati dostojanstvo i odgovornost bavljenja izabranom profesijom, kao i mentalno zdravlje.