![Levi9 Technology Services logo](/public/files/_thumbnail/company/35/100x100/thumb-65f2d6614d9eef5af0425cc58f44153fe6a2988438875a0449cc3b2e417250f3.png)
Levi9 Technology Services
Iskustva
Test Developer
Pozitivno
Zanimljivi projekti, dosta toga može da se nauči. Dobre kolege i saradnici. Dobre beneficije. Odlična firma za početnike.
Zamerke
Previše sastanaka i gubljenja vremena po istim. Nisko/srednje plate. Zavisi kako koga pogodi ali postoji mogućnost čestog menjanja klijenata / projekata.
.Net software developer
Prihvatio/la ponudu
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Test Developer
Pozitivno
Odlicna mogucnost za ucenje i napredovanje Rad sa novim tehnologijama Briga o zaposlenom Nije previse naporno
Zamerke
Potrebni su veci budzeti za razne stvari
Delivery Manager
Pozitivno
U kompaniji rade skoro bez izuzetka fini ljudi, svi su otvoreni za saradnju i razgovor. Osećam se veoma dobrodošlo. Mogu da dam svoje primedbe, a da se ne bojim odmazde.
Zamerke
Projekti su raznovrsni, pa se može desiti da upadnete na nešto veoma zanimljivo, ali i nešto veoma dosadno i sporo.
Medior PHP Software Developer
Pozitivno
Zaista su ispunili sva moja ocekivanja. Vreme za usavrsavanje, mogucnosti, sjajni ljudi koji te okruzuju, visok stepen organizacije i gomilu beneficija. Zaista nemam nista lose da kazem.
Zamerke
Delivery Manager
Pozitivno
Izuzetna kompanijska kultura i organizacija! Odličan balans između poslovnog i privatnog života (sve vreme rada nisam imao niti jedan prekovremeni sat). Otvorenost i prisnost među kolegama. Rad na zaista inovativnim i zanimljivim projektima. Stalna usavršavanja i insistiranje na ličnom i profesionalnom razvoju. Radi se u manjim agilnim timovima. Scrum je standardni framework i vrlo dobro je implementiran. Dostupna je online learning platforma Udemy. Sve u svemu odlična kompanija za rad!
Zamerke
Business model - outsourcing ima značajnih nedostataka. Timovi se formiraju u dogovoru sa klijentom i podrazumeva se svakodnevan rad sa članovima tima s klijentske strane. Ponekad klijentska kompanija utiče i "zamagljuje" kulturu i vrednosti Levi9. U departmanima koji rade sa velikim klijentima (gde radi više timova i nekoliko desetina zaposlenih) evidentne su neracionalnosti i neefikasnosti. To zna ponekad da demotiviše članove timova. Radni prostor nije baš najbolji.
Software developer
Pozitivno
Tamo sam upoznao dosta kvalitetnih i kompetentnih ljudi. Radi se uglavnom sa modernim tehnologijama. Imaju standardne benefit pakete i ok opremu za rad. Salju ponekad na konferencije i edukacije, ali se na to gleda kao na privilegiju, umesto kao na potrebu posla.
Zamerke
Nezdrav odnos broja juniora u odnosu na seniore i mediore. Ako imate senioritet, od vas zavisi bar dva juniora. Prostor je preuredjeno skladiste u kome se nista nije radilo po pitanju akustike, tako da je buka ogromna. Lose grejanje i hladjenje, ljudi su sedeli sa kapama i u cebadima dok rade. Toaleti su otvoreni, gori nego po trznim centrima, napravljeni od sper ploce. Vidis noge ovom do tebe i cujes i mirises sve sta radi. Forsiraju fake sablone ponasanja. Ako si drugaciji, osecas to.
System Administrator
Pozitivno
Tim i podrška u radu i učenju.
Zamerke
Proces selekcije traje oko mesec dana.
Agile Delivery Manager
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako tretirati nezadovoljnu osobu u timu koja hoce da napusti projekat?
- Kako postici dodatni obim rada izdenanda dobijen od klijenta, ali u istom vremenskom roku?
Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako bi se generisao slucajan broj tipa int?