O kompaniji
104
Iskustva
92
Plate
2
Poslovi
FIS logo

FIS

4

Iskustva

4 82%

Menadžment kompanije

3.3

Beneficije

4.3

Balans karijera-privatni život

4.6

Timska atmosfera

4.4

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.4
Arhiva | Iskustvo
27.04.2022
3 Ne preporučuje

Devops

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Odlicni benefifi. Duga pauza za rucak.

Zamerke

Stare tehnologije. Manjak posla. Retke povisice. Ogroman broj nekvalitetnog kadra.

Korisno? 2
Arhiva | Intervju
31.03.2022
Negativno iskustvo

Junior DevOps Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces

Први део разговора обављен је телефонским позивом док је остатак комуникације протекао разменом електронских порука. Речено ми је да први корак у процесу селекције подразумева технички тест који је обавезан и који се мора урадити у тачно дефинисаном року који је фирма одредила с обзиром да је једино у том периоду био отворен конкурс за ову позицију. У мом случају, то је био петак у 18.00 часова и тада сам био у обавези да одрадим тест (са питањима отвореног и затвореног типа). Морао сам да одбијем тај предлог јер ми се радно време поклапало са овим термином пошто сам објаснио да радим са америчким клијентима те су ми смене сваког дана од 12.00 до 20.00 часова. Нису показали нимало разумевања иако су из биографије могли да закључе да сам био запослен у том тренутку. Ако ико из менаџмента буде прочитао ово, саветујем да избегавате колективнљ тестирања са насумично изабраним кандидатима и да вам конкурси буду стално отворени ако већ планирате да запослите велики број људи истовремено.
Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
17.03.2022
4 Preporučuje

QA Analyst II

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Pozitivno iskustvo sa intervjua, ispoštovana procedura. Jako korektni razgovori, visok nivo poštovanja kandidata i veoma dobra komunikacija. Pregršt izbora za usavršavanje kroz Udemy i druge platforme. Veliki broj beneficija, dana odmora, privatnog zdravstvenog i penzionog, kupovina akcija, fit pass, masaža. Oprema za rad nova i vrhunskog kvaliteta, u kanacelarijama jako dobra atmosfera sve na jako dobrom nivou.

Zamerke

Za sada nemam zamerki, sve je jako korektno. Čujem da nema nekog napredovanja, s druge strane plate su dosta veće, da sam ostao u staroj kompaniji i sa povećanjima koja daju do FIS plate ne bih stigao ni za narednih 5-7 godina, a pitanje i tad.

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
27.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4

QA Automation

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Super benefiti.

Zamerke

Sporo napredovanje, zastarele tehnologije.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
10.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Software engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Generalno nema pritiska, atmosfera je dobra, dobri ljudi u timu

Zamerke

Previše birokratije za bilo kakvu odluku. Retke povišice, samo u slučaju nužde.

Korisno? 3
Arhiva | Intervju
10.02.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od 3 intervjua. Prvi intervju je tehnicki i tervju sa 2 inzinjera. Traje 1 sat. Intervjueri vec dolaze sa spremljenim pitanjima, mislim da su to pitanja koja su osmisljena za taj intervju na nivou kompanije(kompanijski sablon), koja su manje vise neoa bas osnovna pitanja (OOP, sql, patterni) koja moraju da se znaju. Intervjueri vrlo cesto postavljaju i svoja pitanja (koja nisu na papiru) koja im padnu napamet u tom trenutku, koja su dosta teza, i ciji je cilj da se odredi koliko detaljno znanje posedujete. Drugi intervju je razgovor sa engineering manager-om tima u kome ces raditi. Prolazi se kroz to cime se tim bavi i koje tehnologije se koriste, metodologija rada itd... Treci intervju je sa HR. Klasican HR intervju sa klasicnim HR pitanjima: "Gde vidis sebe za 5 godina?" "Primer kada si bio u konfliktu sa kolegom i kako si razresio taj konflikt." "Sta bi promenio na sebi?" itd... Nakon toga se prolazi kroz sve benefite koje firma nudi. U sustini jako prijatno iskustvo.

Pitanja sa intervjua

  • Da li destruktor klase moze da baci izuzetak?
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
4 Preporučuje

QA Tester

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ozbiljna kompanija, profesionalan kolektiv, posluju u skladu sa zakonom, neguju timski duh. Vlada opustena atmosfera, ima dosta fleksibilnosti i mogucnosti za uskladjivanje privatnog i poslovnog zivota. Saradnja sa velikim kompanijama iz Amerike i Azije pruza mogucnosti za ozbiljno profesionalno usavrsavanje, putovanja, upoznavanje sa vrhunskim profesionalcima iz oblasti finansijskih usluga. Bliska saradnja izmedju developera i testera/ analiticara daje jos vise perspektive u savladavanju novih znanja. Korektno radno vreme, veoma je retko ostajanje prekovremeno na poslu, slobodni vikendi, povremena druzenja van posla, kao i privatno zdravstveno osiguranje.

Zamerke

Nepostojanje sistematkog uvodjenja novih ljudi u posao, nedostatak obuka, rad po principu 'bacanja u vatru' i samostalnog snalazenja, barem u pocetku.

Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Dobre početne plate za juniore, ranga 1200 eura, dosta dana odmora i 7 placenih sick dana, generalno opustena atmosfera i nema nekog pritiska, moguce je u toku radnog vremena posvetiti se i ucenju i eventualno drugim stvarima.

Zamerke

Generalno ogromni legacy proizvodi, ogranicene mogucnosti za ucenje i napredovanje, seniori ne previse kompetentni, previse pravila i procedura koje uzasno usporavaju i otezavaju rad, menadzment nezainteresovan za rad i napredak pojedinca, posebno developera. Iako kompanija pruza trzisno kompetentne uslove za juniore, ogranicene su mogucnosti za ucenje zbog prirode proizvoda i monolitne arhitekture pa treba razmisliti o ponudi. Postoji nekoliko menadzera koji su sa tech background-om, i oni razumeju bolje inzenjere i trude se oko zaposlenih, tako da sve zavisi i od tima do tima.

Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
09.02.2022
4 Preporučuje

QA Analyst

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

- odlični uslovi za juniore (visoka početna plata) - solidni benefiti (privatno zdravstveno osiguranje, privatno penziono osiguranje, FItPass, 27 dana godišnjeg odmora) - rad od kuće i opcioni rad iz kancelarije (trenutno je tako, zbog cele situacije sa COVID-19) - 7 dana bolovanja "na verovanje" koji su 100% plaćeni - kolegijalnost i atmosfera u kojoj se podstiče učenje

Zamerke

- atmosfera u radu se razlikuje od tima do tima - ne postoji mogućnost neplaćenog odsustva/odmora - samo 5 100% plaćenih dana za COVID bolovanje za celu kalendarsku godinu, svaki sledeći ide na 65% plaćeno - povišice ne prate tržište (neretko su manje i ređe nego kod drugih kompanija sličnog ranga)

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
09.02.2022
Pozitivno iskustvo

QA Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 12 nedelja

Kako je izgledao proces

- Slanje CV-a - Prvi krug: tehnički test koji se radio online - Drugi krug: tehnički intervju i razgovor sa team lead-ovima - Treći krug: razgovor sa HR-om *Ceo proces je trajao duže nego inače zbog situacije sa COVID-19.

Pitanja sa intervjua

  • Unit testiranje
  • Integraciono testiranje
  • Klase (Java)
  • Komunikacija na engleskom - opisati sebe u par rečenica
Korisno? 1