Iskustva

Prvi krug tehnicki intervju. Imate sastanak sa programerom iz firme koji vam prvo postavlja pitanja iz raznih oblasti(JS, TS, react redux) i ima i lakih i teskih pitanja (ja sam znao mozda 70%). Odmah nakon toga ide code challenge koji se radi samostalno i traje 2h. Potrebno je da se napravi react aplikacija koja poziva neki api i prikazuje podatke. Code challenge se radi u nekom njihovom okruzenju koje je posle oni gledaju. Sledeci krug je bio sa direktorom gde mi je on postavio par opstih pitanja( uglavnom za algoritme i strukture podataka). Primetio sam da je na svaki moj odgovor imao nesto da doda i bio je u fazonu da sam dosta povrsno odgovarao na pitanja. Nakon toga mi je pricao sta ce se raditi na poslu a tek na kraju intervjua smo razgovarali o plati. Primetio sam da mu se nije svidela cifra koju sam trazio iako je bila unutar granica koje su postavili u oglasu. Par dana nakog toga dobio sam ponudu koja je bila dosta manja od one koje sam trazio (700e manja) i koju sam odbio. Jako sam razocaran na ponudu koju sam dobio i nije mi jasno zasto stavljaju neki opseg kada ustvari ne zele da daju tu platu. Takodje mi nije jasno zasto ne postoji krug pre tehnickog dela gde bismo pricali o plati kao u svim drugim firmama umesto da uzalud resavam zadatke i gubim svoje vreme.

Kratko, jasno i koncizno. Ceo proces se sastojao iz tri kruga u vrlo kratkim vremenskim razmacima, što je meni lično veliki plus. Tehnički deo je live coding, tj. pisanje Cypress testova, upoznaje se tim. Sve u svemu, vrlo lepo iskustvo.

Brzo i koncizno, ceo proces je trajao 3 dana (od inicijalnog kontakta do ponude), uz 2 intervjua (online poziva), bez previše komplikovanja i nepotrebnih koraka. Prvi korak je inicijalno upoznavanje firme i kandidata, kao i procena vašeg znanja i iskustva, praćen kratkim "live coding" zadatkom koji traje 2-3 sata. Sveukupno, intervju ne oduzima vreme bez potrebe, kao u nekim drugim firmama.