Iskustva

Poštovana, najpre želim da Vam se zahvalim za ostavljen komentar. Na našem profilu postoji detaljni opis procesa selekcije za tehničke pozicije. U mejlu sa tehničkim zadatkom koji dobiju kandidati takođe je navedeno da je sledeći korak u procesu selekcije posle skrininga biografija tehnički zadatak. Posle uspešno kompletiranog zadatka kandidate očekuje sledeći korak, a to je hr i tehnički intervju u našoj kancelariji ili online. Tehnički zadatak kreira tehnički lid. Nivo kompleksnosti testa i period za koji je potrebno da se izvrši zadatak odgovaraju nivou znanja i iskustva potrebnog za otvoreno radno mesto. Kandidat uvek ima mogućnost da odbije da kompletira test/probni zadatak ako mu njegove sposobnosti nisu u skladu sa zahtevima testa, ako nema dovoljno vremena ili ako nije spreman da uradi test bez kompenzacije kao što je bilo u Vašem slučaju, a što niste spomenuli u svom komentaru. O tome takođe pitamo u mejlu kada proveravamo da li je kandidat u mogućnosti da odradi zadatak, i uvek molimo za potvrdu. Što se tiče okvirne plate, plate su poslovna tajna firme i ne oglašavaju se. Ponuda za posao se kreira individualno u zavisnosti od veština i zahteva, odnosno želja kandidata nakon sprovedenog intervju. Još jednom se zahvaljujemo na ostavljenom komentaru i želimo Vam sve najbolje.