CCbill SRB d.o.o.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije CCbill SRB d.o.o.

  (4 utiska)
50% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
3.5
beneficije

3
mogućnost napredovanja

4
balans između karijere i privatnog života

Consumer Support

potvrđen LinkedIn profil

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Dobra plata, prijavljen na punu sumu, fiksne smene koje su dogovorene pre potpisivanja ugovora se poštuju.
Zamerke kompaniji
Igranje gluvih telefona sa šefovima iz Amerike, izuzetno čudne odluke rukovodstva consumer departmenta, ponekad jako napeta atmosfera, iako je consumer support otvoren pre 6 meseci u Beogradu već dosta ljudi ga je napustilo zbog uslova i odnosa koje šefovi imaju prema zaposlenima.
ne preporučujem
utisak postavljen: 20.10.2016.

NOC


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Dobra organizacija rada, jako prijatna atmosfera u kancelariji, odlična mlada i raspoložena ekipa. Jasno definisani zadaci, nema stresa, prekovremenog, zvanja van radnog vremena i slično. Konkurentna zarada i opšti uslovi rada. Menadžment razume potrebe radnika i uvek je spreman da sasluša i izađe u susret.
Zamerke kompaniji
Administracija bi trebalo da bude na višem nivou. Smenski rad u fiksnim smenama koje jednom kad su dodeljene, jako teško se menjaju.
preporučujem
utisak postavljen: 09.03.2017.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Consumer Support Representative


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Plata je iznad "proseka".
2 evra dnevno za hranu.
Free drinks tu i tamo, zavisi kako, kad i šta.
Nema restricted pristup internetu, sve je dozvoljeno.


Zamerke kompaniji
Čim se tim (Consumer Support) otvorio kod nas, odmah se dodalo još posla, tim od 40+ ljudi, čim dođete počinje pakao sa pozivima, 8-10 sati skoro bez prestanka, noćna smena ima najviše posla i najmanje ljudi.

Ljudi čekaju i po mesec dana na zdravstvenu knjižicu, dobijaju neke privremene.

Firma je ponovo objavila oglas za još ljudi, a nisu se ni pozabavili trenutnim problemima. U početku se činilo da firma ceni zaposlenog, ali sada samo idu na brojno stanje i pričaju biće bolje, radi se na tome.
ne preporučujem
utisak postavljen: 28.11.2016.

Senior Java Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
odbio/la ponudu
Intervju lak
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prijavio sam se online preko Helloworld. Nakon 3 dana stigao je mail i zakazan je prvi skype intervju koji je bio sa direktorkom sa Malte. Jako jako ljubazna žena, generalna HR pitanja, izdvojio bih pitanje: Šta tvoje trenutne kolege misle o tebi, i navedi situaciju kada si ispao Team player. Ono što mi se najviše svidelo, što sam na kraju intervjua odmah dobio feedback, da ona definitivno želi da mi zakaže drugi krug intervjua, i predamnom je zvala direktora razvoja da vidi kada je slobodan da se sastane samnom! Veoma profesionalno! Direktor razvoja je za 2 nedelje trebao da dođe u Novi Sad pa smo se dogovorili da umesto Skype razgovora on dođe u Beograd da se sastane samnom i tako održio drugi intervju. Drugi intervju: Sastali smo se u kancelarijama u Beogradu, razgovor je bio vrlo opušten, sa direktorom razvoja sa Malte i još jednim jako ljubaznim developerom. Intevju je bio usmen, prvo prolazak kroz moj CV pa zatim pitanja oblika "imaš problem taj i taj, koje bi koristio tehnologije". Kroz taj razgovor smo pokrili gotovo sve najnovije tehnologije koje se danas koriste, Spring Boot, Hazelcast, RPM deployment, microservisi itd itd... Jako sam uživao u intervjuu, jer su pitanja tako struktuirana da se kroz vaše odgovore stvarno može uočiti koliko ste kompetentni. Ako stvarno vladate gradivom nemate ničega da se plašite. Opet ista stvar kao na prvom intervuju, na kraju, direktor mi je rekao da mu se jako sviđam i da bi jako voleo da budem deo tima, pitao me je kakvu platu očekujem, i rekao je da će proveriti nešto u vezi te cifre. Veoma ljubazan čovek. Nakon 3 sata me zove direktorka sa Malte, da mi kaže da je direktor razvoja tražio da se "proširi ugovor" i ponudili su mi dosta veću platu nego što sam očekivao! Predočila mi je glavne stavke iz ugovora i pošto je to bio petak, rekla je da ću dobiti kopiju ugovora u ponedeljak, tako je i bilo. Na kraju sam ipak odbio ugovor jer mi se javila kompanija za koju sam bio jako zainteresovan, i to je bila jako teška odluka, pošto sam stekao utisak da je CCBill fantastična kompanija. Direktorka sa Malte je saslušala moje razloge i poželela mi puno sreće u daljoj karijeri uz opasku da su mi vrata u CCBillu uvek otvorena. Sve u svemu, JAKO pozitivan utisak! Divim se na profesionalnosti ovoj firmi.
Pitanja sa intervjua
  • Kako bi rešio problem sa "lockovima" kada dva fizički odvojena servisa pristupaju istim podacima.

utisak sa intervjua postavljen: 17.06.2016.

Customer Support Specialist

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Skype
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Aplicirao sam na 2 IDENTIČNA oglasa (jedan se zvao Customer Support Specialist, a drugi Customer Support Representative). Na jednom od njih sam ubrzo (za 4 dana) mailom dobio informaciju da nisam prošao dalje, i moram da pohvalim njihovu profesionalnost i odnos ka kandidatima, jer veliki broj firmi uopšte ne obaveštava kandidate koji nisu prošli proces selekcije. Par dana kasnije (6 dana od apliciranja) primio sam telefonski poziv od iste osobe koja je poslala onaj mail (Mirjana), da bismo za drugu poziciju zakazali Skype Interview na engleskom jeziku. Zakazana su 2 polučasovna intervjua (telefonski poziv je bio u petak, a intervjui su zakazani za utorak), prvi je bio sa TRACY i CHARLES-om, govorili smo o kompaniji, o tehničkim zahtevima posla, o potrebnom predznanju. Drugi razgovor je bio sa JOLENE, ona je HR u kompaniji. Sa njom je razgovor bio uopšten (klasičan HR), veoma prijatna i nasmejana devojka, bilo je uživanje razgovarati sa njom. Svi su zapisivali utiske tokom intervjua, rekli su mi da će se konsultovati i da će zajednički odlučiti o tome da li prolazim u sledeći krug. Sutradan me je Mirjana ponovo nazvala, ovoga puta da zakaže test iz engleskog jezika (u sredu je zvala, test je održan u petak, to je 13. dan od apliciranja). Test je usmeni, traje 10-15 min, održava se u školi Berlitz na Slaviji (Makenzijeva 37). On je eliminacioni. Ukoliko kandidat pokaže dobro poznavanje jezika, dobija odmah i pismeni deo da radi. Nema vremenskog ograničenja, potrebno je oko sat vremena za njega: prvi deo (10 zadataka) je izabrati jedno od 4 pitanja koje najviše odgovara datom odgovoru, drugi deo (10 zadataka) izabrati jednu od ponuđene 4 opcije da se dopuni reč koja nedostaje (vremena, slaganje vremena), treći deo (5 zadataka) je vokabular - poznavanje idioma, četvrti deo je odgovor na pismo, a peti deo je esej na neku od 5 ponuđenih tema (potrebno je napisati 150-200 reči)... Evo, prošlo je 2 dana od testa, očekujem sledeći poziv.
Pitanja sa intervjua
  • Radili ste sa klijentima. Opišite mi jednu neprijatnu situaciju sa klijentom i kako ste odreagovali u njoj?

utisak sa intervjua postavljen: 05.06.2016.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

CCBill je vodeći globalni procesor plaćanja i e-commerce provajder. Sa obradom za više od milijardu dolara u transakcijama svake godine, CCBill ima pouzdane tehnike rešavanja problema, odličnu podršku potrošačima i invativna rešenja za podršku svim tržištima.

Kao deo strategije kompanije da poveća svoje globalno prisustvo, otvorili smo kancelariju u Srbiji, gde nam je cilj da regrutujemo talentovane IT profesionalce da rade na sledećoj generaciji proizvoda kompanije.

Oglasi za posao (trenutno 10 aktivnih oglasa)

Marketing Manager

Beograd, Novi Sad  • Rok: 11.08.2019

Tracks the priority and status of all marketing and public relations projects, the tasks required to complete them, and the production resources required to implement... (pročitaj oglas)

Datacenter Developer

Novi Sad  • Rok: 10.08.2019

Strong knowledge of computer networking principals. Experience using HTML templates and JavaScript to build web applications. Comfortable with an IDE such as Eclipse... (pročitaj oglas)

Linux Systems Administrator

Beograd, Novi Sad  • Rok: 10.08.2019

1-2 years’ experience managing Linux hosts in production environments. 1-2 years’ experience with VMWare virtualization products in a production environment. 1-2 years’ experience with apache webservers, apache tomcat... (pročitaj oglas)

CRM (Salesforce) Developer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 10.08.2019

A full-time Software Developer as a primary resource for the company’s CRM development and administration. The CRM platforms include the following: Salesforce, Microsoft Dynamics and various plugins. This would also include Power BI... (pročitaj oglas)

Linux Systems Engineer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 08.08.2019

3-5 years’ experience managing Linux hosts in enterprise environments, experience with VMWare virtualization products in a production environment, 3+ years’ experience with apache webservers, apache tomcat, java, perl... (pročitaj oglas)

NOC Technician T2

Beograd  • Rok: 04.08.2019

2-3 Years previous Unix/Linux experience. Basic networking knowledge. High level of understanding and experience with information technology or previous experience in a Data Center... (pročitaj oglas)

Search Engine Optimization Analyst

Beograd, Novi Sad  • Rok: 01.08.2019

Proven, demonstrable SEO experience. Strong understanding of how search engine algorithms work and the ranking factors they demand, with a particular emphasis on Google... (pročitaj oglas)

Word Press Developer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 01.08.2019

Expert level knowledge of HTML5, PHP, JavaScript, and CSS3. Expert level knowledge of WordPress. Experience in designing and developing responsive websites. Proficient with many of the standard tools of the trade, such as Dreamweaver... (pročitaj oglas)

Systems Automation Engineer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 01.08.2019

Extensive experience with Linux and automation tools; Experience and understanding of Kubernetes; Proficient with CICD concepts and tooling... (pročitaj oglas)

Web Applications Developer

Novi Sad  • Rok: 30.07.2019

Driving continual improvements by suggesting UI and front-end software architecture improvements and propose the use of new technologies, ensuring web development follows a responsive paradigm... (pročitaj oglas)

Customer Support Specialist

Beograd  • Rok: 20.07.2019

Responsible for handling all forms of client communications via phone, chat, and email. Perform triage and troubleshooting of all issues and requests... (pročitaj oglas)

Software QA Engineer

Novi Sad  • Rok: 19.07.2019

Minimum 3+ years’ overall Quality Assurance experience with an engineering focus. Practical working knowledge of software testing methodology and Quality Assurance fundamentals. (Both Waterfall & Agile development methodologies)... (pročitaj oglas)

Software Tester

Novi Sad  • Rok: 14.07.2019

Bachelors or equivalent in Computer Science, IT, Mathematics, Engineering or related field is required. Experience in software testing in an IT Software company. Proficiency in written and spoken English... (pročitaj oglas)

DevOps Software Engineer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 13.07.2019

2+ years of software development experience with programming languages, such as Java, GO, C#. Extensive experience with REST API and microservices development... (pročitaj oglas)

Software Operations Engineer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 30.06.2019

This position is full time. The employee is expected to work 40 hours weekly and to participate in an on-call rotation (2 weeks total per rotation: 1- week primary, 1 week secondary)... (pročitaj oglas)

CRM (Salesforce) Developer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 30.06.2019

Take pride of ownership in all projects that you touch; to leave code better than you found it and contribute to documentation, tests, design, performance, security, etc. (pročitaj oglas)

DevOps Automation Engineer

Novi Sad  • Rok: 19.06.2019

Extensive experience with infrastructure automation tools, such as Terraform, Puppet, Chef and Ansible; Proficient with CICD tools such as Jenkins, Artifactory, Git etc. (pročitaj oglas)

Systems Engineer

Beograd, Novi Sad  • Rok: 19.06.2019

3-5 years’ experience managing Linux hosts in enterprise environments, experience with VMWare virtualization products in a production environment, 3+ years’ experience with apache webservers, apache tomcat, java, perl... (pročitaj oglas)

Software Developer in Test

Novi Sad  • Rok: 05.06.2019

BSCS or related degree or equivalent field experience. Minimum 2+ years in a software development role. Advanced programming skills using Java or other object-oriented languages... (pročitaj oglas)

Marketing Manager

Beograd, Novi Sad  • Rok: 19.06.2019

Tracks the priority and status of all marketing and public relations projects, the tasks required to complete them, and the production resources required to implement... (pročitaj oglas)

IT Project Manager

Novi Sad  • Rok: 05.06.2019

Actively participating in the specification creation process in order to ensure that all parties who should be involved in the project are included. (pročitaj oglas)

Web Applications Developer

Novi Sad  • Rok: 19.05.2019

Driving continual improvements by suggesting UI and front-end software architecture improvements and propose the use of new technologies, ensuring web development follows a responsive paradigm... (pročitaj oglas)

Software Operations Engineer

Novi Sad  • Rok: 19.05.2019

This position is full time. The employee is expected to work 40 hours weekly and to participate in an on-call rotation (2 weeks total per rotation: 1- week primary, 1 week secondary)... (pročitaj oglas)

IT Risk and Compliance Analyst

Beograd, Novi Sad  • Rok: 19.05.2019

Experience with defining, revising, and implementing corporate information security policies. Experience with coordinating corporate-wide initiatives for obtaining security related assurances (e.g., ISO 27001, SSAE-16, etc.)... (pročitaj oglas)

DevOps Software Engineer

Novi Sad  • Rok: 03.05.2019

2+ years of software development experience with programming languages, such as Java, GO, C#. Extensive experience with REST API and microservices development... (pročitaj oglas)

Software Developer in Test

Novi Sad  • Rok: 03.05.2019

BSCS or related degree or equivalent field experience. Minimum 2+ years in a software development role. Advanced programming skills using Java or other object-oriented languages... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
CCBILL SRB
Adresa
Stražilovska 2, Novi Sad
Datum osnivanja
21.08.2014.
PIB
108639201
Matični broj
21039411
Poslovni naziv
CCBill SRB doo Novi Sad
Delatnost kompanije
7022 Konsultantske aktivnosti u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Adrian Camilleri - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)
Copyright © 2019 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija