Bosch Srbija - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

10.11.2023

Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR i tehnicki intervju, sat vremena je tehnicki, OOP i generalno o Javi. HR pitanja standarna.

Pitanja sa intervjua

OOP

Korisno? 2

Intervju

08.11.2023

PL SQL Developer

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Posle prijatnog intervjua sa devojkom iz HR usledio je više nego razočaravajući tehnički intervju. Bio sam na mnogim intervjuima, negde prođeš, negde ne, ali mi se do ovog nikada nije desilo da me ne pitaju baš ništa vezano za poziciju za koju sam aplicirao. Jedna koleginica je na tehničkom delu, imam utisak, više pokušavala da fascinira svog kolegu i mene, svojim znanjem, nego što se fokusirala na pitanja relevantna za ovu poziciju. Posle par dana generički odgovor da su našli kandidata koji bolje odgovara potrebama posla... Stvarno nemam problem sa tim, verujem da postoje ljudi koji su bolji od mene a i ja sam ubrzo posle toga našao bolji posao, ali mi je stvarno poražavajuća ta doza neozbiljnosti - procenjivati znanje kandidata bez i jednog relevantnog pitanja... Čisto gubljenje vremena...

Pitanja sa intervjua

Ni jedno pitanje vezano za Oracle i PL SQL

Korisno? 6

Intervju

22.09.2023

Negativno iskustvo

Software Engineer Internship – Infotainment systems

Bez ponude za posao

Uživo intervju

Kako je izgledao proces

Pozvan sam bio u cetvrtak da odradim intervju za sutradan. Nisam mogao taj da imao sam isipit. Rekli su mi da ce me kontakritari sledece nedelje, proslo je dve nedelje od prvobitong poziva. Pokusao sam da ih kontaktiram sa broja kojim su me kontaktirali i niko se nije javio.

Korisno? 6

Iskustvo

24.08.2023

4 Preporučuje

Senior software engeneer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija ima dobar odnos prema zaposlenima, dobru kompanijsku kulturu, jasne procedure

Zamerke

Sporo se napreduje, sve se sporo odvija, biznis donosi odluke često koje nisu u interesu kompanije i proizvoda jer su vođene nekom lokalnom perspektivom koja često drugima ne mora biti jasna

Tehnologije

Java Azure

Korisno? 2

Iskustvo

27.06.2023

Potvrđen Linkedin identitet

(Lazar N.)

5 Preporučuje

Frontend developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija je ogromna sa velikim brojem stabilnih inhouse projekata. Veliki broj iskusnih kolega pruza mogucnost da se dosta toga nauci i napreduje u karijeri.

Zamerke

S obzirom na velicinu kompanije, neke procedure su usporene... Nabavljanje naloga na nekim platformama i licenci za softvere potrebne za rad umeju ponekad da traju duze od ocekivanog.

Tehnologije

Node.js Azure ReactJS

Korisno? 1

Iskustvo

16.06.2023

Potvrđen Linkedin identitet

3 Preporučuje

CRM data manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Redovna plata, fleksibilno radno vreme, rad sa različitim tehnologijama, rad u internacionalnim timovima, besplatni osnovni kursevi i neki strani jezici.

Zamerke

Spora implementacija novih rešenja, neprecizni ciljevi (u diviziji gde ja radim), teško se dolazi do ozbiljnijih treninga ili nekog ozbiljnijeg napretka (opet u diviziji gde ja radim). Sa platama nisu darežljivi, ali nisu ni najgori.

Tehnologije

SAP Jira CRM

Korisno? 2

Intervju

16.06.2023

CRM data manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 10 nedelja

Kako je izgledao proces

Bila su četiri kruga od toga da sam prvo razgovarao sa HR i lokalnim menadžerom oko upoznavanja mene i mene sa pozicijom. Usmeni test engleskog. Drugi krug je bio sa menadžerom odelenja u Srbiji koji je bio više analitičko razmišljanje. treći krug razovor sa dva menadžera iz Inostranstva opet više da upoznaju mene. Poslednji krug je bio samo sa jednim menadžerom da vidi da li sam zainteresovan za to što se nudi i da li bi hteo da budem kod njega ili kod ovog drugog menadžera koji je bio u trećem krugu.

Korisno? 1

Intervju

12.06.2023

Pozitivno iskustvo

Automation Engineer Intern

Bez ponude za posao

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio jednostavan pošalje se CV, jave vam se preko mejla u toku dana da se dogovorite za odgovarajuće vreme za telefonski intervju (koji ne traje dugo i jako je opušten). Ako prođete u dalji krug tu se dogovarate oko daljeg viđenja uživo(dolazite u fabriku u Šimanovcima) gde kasnije imate intervju sa inžinjerima. Što se tiče pozicije meni je bila jako zanimljiva kao i sama praksa koja se radi, intervju je bio lagan i opušten bez tenzije. Pitanja su bila vezana za praksu i opšte znanje vezano za automatiku. Jedina zamerka(u mom slučaju) je ta što sam čekao preko 2 nedelje na odgovor koji nisam dobio direktno od HR-a, koji mi je rekao da je max 2 nedelje čekanje.

Pitanja sa intervjua

Da li znate da pišete program u jeziku c?
Da li znate da koristite Microsoft Office? (konkretno Excel)

Korisno? 0

Iskustvo

06.06.2023

5 Preporučuje

Junior frontend engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Komunikacija sa menadzmentom, usvajanje predloga sa njihove strane. Mogucnost rada od kuce i iz kancelarije. Rad na projektu sa ljudima sirom sveta. Mogucnost poslovnih putovanja u Nemacku. Omoguceno je besplatno koriscenje svih platformi za ucenje. Velika je firma i ima mnogo projekata koje mozemo menjati nakon nekog vremena. Podrska mentora za ucenje novih tehnologija. Prijatna atmosfera u kancelarijama, pretezno su mladi ljudi. Dobra hrana u kantini. Klizno radno vreme.

Zamerke

Dugi procesa zahteva i promena, papirologija, birokratija. Vreme odredjeno za menjanje opreme je ponekad predugacko, laptopa na primer. Obavezni treninzi na portalu za sve zaposlene su vrlo brojni i dosadni. Vezani za sigurnost na radu, putovanja, zastiti podstaka, itd.

Tehnologije

JavaScript CSS HTML

Korisno? 0

Intervju

31.05.2023

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi intervju sam imao screening sa HR-om koji je trajao jako kratko, čisto upoznavanje. Drugi intervju je odmah bio tehnički uz par developera iz nemačke i global ownera. Prvo smo se upoznavali, a onda smo prolazili kroz njihov kod i tražili su da im objasnim šta određeni kod radi šta i kako bih mogao da ga unapredim. Vrlo je bilo lako i straight forward ali znam da su sada promenili proces selekcije te je dosta teži i ima 3 kruga intervjua.

Korisno? 0