O kompaniji
57
Iskustva
30
Plate
Poslovi
BlackRock (Formerly eFront) logo

BlackRock (Formerly eFront)

2

Iskustva

2

Menadžment kompanije

1

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

2

Timska atmosfera

3.5

Zadovoljstvo projektima

3

Mogućnost napredovanja

1.5
Arhiva | Iskustvo
17.07.2019
4 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Timski rad je prisutan u velikoj meri i svi su spremni da pomognu. Razne beneficije (fitpass, fudbal, košarka, odbojka). Nema prekovremenog rada, osim ako nije naglašeno da mora, i plaćeno je sve uredno. Fleksibilno radno vreme, i mogućnost rada od kuće par dana mesečno. Takođe mogućnost napredovanja je tu, i uglavnom zavisi od pojedinca da li će se truditi ili ne. Privatno zdravstveno osiguranje. Početna plata za juniora odgovara trižištu kod nas trenutno.

Zamerke

Ako dolazite kao intern, budite spremni da ćete biti prijavljeni preko omladinske zadruge i da neće biti spektakularna plata uopšte, i ako vas prime posle tih 6 meseci prakse, opet u ugovoru na neodređeno vam stoji da postoji 6 meseci probnog rada, da li zbog zakona ili čega već, ali se meni to čini nepotrebnim. Bilo bi bolje da se praktikanti odmah prijave preko same firme, a ne preko omladinskih zadruga.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
13.04.2019
3 Ne preporučuje

BI Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Sjajna ekipa mladih ljudi. Mogućnost putovanja po svetu i u nekim slučajevima relociranja u inostranstvo. Poneki team building.

Zamerke

Niske plate za IT sektor. Povišice se sporo dobijaju. Neretko viši menadžment gleda na radnike iz Srbije kao na nižu klasu i bude drugačiji (gori) tretman prema nama u odnosu na ostale kolegame koji nisu iz Srbije. Teško je i otići iz firme, jer se sve radi u in-house frameworku (koji deluje da je stao negde u 2003.) pa je teško ponuditi dalje takvo znanje.

Korisno? 12
Arhiva | Intervju
28.01.2019
Negativno iskustvo

.NET Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon što me niko nije sačekao i što sam morao da visim 10 minuta ispred vrata, jer niko nije otvarao, usledio je test. Deluje mi da neka pitanja nisu baš relevantna za poziciju.
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
20.12.2018
Pozitivno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug se sadrži iz online testa na codility-ju čini mi se, drugi deo je intervju sa HR-om, a nakon toga i tehnički intervju. Jako prijatni ljudi i mislim i da je kompanije generalno jako dobra.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
01.11.2018
5 Preporučuje

Junior .NET Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odličan kolektiv, kolegijalnost je na visokom nivou, mogućnost napredovanja, poštuju se želje i interesovanja zaposlenih maksimalno moguće, lokacija fenomenalna, HR tim veoma vredan i aktivan, generalno se firma trudi da svojim zaposlenima bude što ugodnije.

Zamerke

Za sada ih nema.

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
13.09.2018
Pozitivno iskustvo

Junior Full Stack Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam radila online test koji je bio prosečne težine, iako sam uradila 3/4 zadatka pozvali su me dalje. Sledeći je bio HR intervju, zatim tehnički sa menadžerom tima u kom bih bila (jedan "algoritamski" zadatak koji testira kako razmišljate i koliko vam je clean code) i na kraju ponovo HR sa CTO-om. Svi su bili ekstremno prijatni, kako ljudi sa kojima sam direktno komunicirala, tako i random ljudi koje sam sretala na hodniku ili ispred ulaza.
Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
16.08.2018
3 Preporučuje

Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobri benefiti (privatno zdravstveno, team building, popusti za kupovine u raznim radnjama, bonus, kafa, čaj, povremena organizacija druženja sa kolega u prostoru firme,...), redovna plata i prijava na pun iznos (nema opcije za rad preko agencije - da vam firma isplaćuje bruto na račun vaše firme/agencije).

Zamerke

Upitno je zašto neki ljudi vode neke timove (nedostatak obrazovanja za takvu poziciju, nemanje iskustva, prevrtanje ocima na predložene ideje), svojatanje ideje koju je zaposleni predložio i predstavljanje iste kao sopstvene ideje (menadžer prisvaja uspeh samo za sebe iako je učestvovao samo delimično u istom - tako što je istu pezentovao kao svoju ideju i kada se sve završi kako treba, on ce prihvatiti sve lovorike, ako ne prođe sve kako treba-vi ćete biti krivi). Nema obuka (uglavnom).

Korisno? 8
Arhiva | Iskustvo
21.06.2018
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

System Engineer

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Mogućnost napredovanja, odlična atmosfera, timski rad.

Zamerke

Rad u smenama.

Korisno? 26
Arhiva | Intervju
20.06.2018
Pozitivno iskustvo

System and Network Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Sve je prošlo za manje od nedelju dana, dva razgovora u Beogradu i jedan preko Skype.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
19.06.2018
4 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra komunikacija među zaposlenima. Svi hoće da pomognu. Dobra plata, privatno zdravstveno, dobija se nova oprema za rad.

Zamerke

Dug proces regrutacije.

Korisno? 3