Iskustva i komentari zaposlenih

Pozvan na HR i tehnički razgovor u istom danu. Tu je bila HR, dok je tehničko lice radilo remote, tako da smo imali onlajn poziv sa njim u prostorijama firme. Nisu mnogo dužili - par reči o samoj firmi, poziciji, timovima itd. Onda je usledio razgovor sa tehničkim licem (sistem administrator tima u kome bih radio) i on mi je postavljao tehnička pitanja iz nekoliko različitih oblasti; moram da napomenem da je neki lik (deluje kao šef) urlao sve vreme u prostoriji pored naše, ali to me nije omelo da uživam u razgovoru. U principu, sve je delovalo opušteno i znao sam odgovor na bar 95% stvari (jedino nisam znao Bash i baze podataka, ali su naglasili da to nije od presudnog značaja). Zamolio sam da odgovor dobijem do kraja nedelje jer sam već imao jednu drugu ponudu. Odgovor sam dobio u roku od dva dana i to u formi generičkog mejla, što me je dosta razočaralo s obzirom da sam se tog istog dana čuo sa HR predstavnicom kako bih je podsetio na feedback (koji sam kasnije dobio u tom mejlu). Mogla je bar da obrazloži koji su bili razlozi za odbijanje... ipak sam uložio vreme i trud da dođem kod njih. Posle tog mejla sam je lično pozvao i onda mi je objasnila kako su se odlučili za nekog ko je iskusniji, tj. za seniora. Po njihovim rečima, ja spadam u juniora iako imam preko 4 godina iskustva kao Linux sistem admin. Zaista mi nije jasno na koji način određuju nečiji senioritet, ali mi ova priča definitivno ne pije vodu. Složio bih se sa prethodnim komentarom koji na sličan način opisuje ovu situaciju.

• Šta bi prvo proverio ukoliko bi postojao ogroman load na serveru?
• Koje su to stvari koje bi uradio u obezbeđivanju jednog okruženja?
• Koja Linux komanda se koristi za izvršavanje komande u background-u?