Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji DEVTECH
Pozitivno
Atmosfera u firmi je odlicna, a mentori stvarno podsticu juniore da rade bolje. Kolege sa kojima sam radio su stvarno fine i zele da pomgonu.
Zamerke
Jedino sto mi je malo smetalo je fleksibilnost u radnim satima, tipa kojim danima mogu da radim i koliko mogu.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Jako dobra ekipa, ljudi hoće da pomognu, postoji dobar kolektiv, nema toliko pritisaka kao u nekim drugim kompanijama.
Zamerke
Klijentima se dopušta dosta, tako da nemaš osećaj da si zaposlen debtech-a. Ne toliko konkurentne plate. Slaba mogućnost napredovanja ako nemate neku vezu ili dobar kontakt.
7053 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
.NET developer medior
DEVTECH
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kompanija u kojoj ima dosta toga da se nauci i koja postuje kada je neko top performer.
Zamerke
Nemam.
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- GCD & Operation Queue
- UIKit VC Lifecycle
- REST API
Pozitivno
Ljudi, poneki dobar projekat. Al dosta toga varira od klijenta. Lutrija.
Zamerke
Male plate. I moze biti jako los projekat, kako zapadne.
Tehnologije
.NET Senior developer
DEVTECH
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Pitanja vezana za kolekcije, kada bi se koristio niz, a kada lista?
- Memory menadžment pitanja vezana za procese garbage collectora i sl
- Dosta pitanja su bila situacionog tipa, na primer: ako imaš takav i takav problem u produkciji, kako bi ga rešio i kojim pristupom
- Opisati proces komunikacije između klijenta i servera (http zahtevi), šta se desi kada unesemo url u browser?
- Detalji o DDD, Microservisima, Modularni monolit i sl, više iz perspektive šta ste koristili, kad, za šta vam je koji pristup bolji...
- Šta označava akronim ACID kod transakcija u SQLu?
- Šta je Lazy, šta Eager, a šta Explicit loading u EFu?
Pozitivno
The atmosphere is chill and positive, and everyone is friendly and always ready to help out. You have 25 days off a year and you get to choose if you want to work mostly from home or at the office – total flexibility.
Zamerke
It would be great if the company could be a bit more transparent. Sometimes it feels like we're in the dark about certain things.
Pozitivno
-Benefiti -Fleksibilno radno vreme ( u zavisnosti od projekta )
Zamerke
Menadzment/HR/Vodece pozicije ne poseduju vestine rada sa ljudima - uopste ( komunikacija, odnosi... ). Projekti su veoma konfuzni, obuka za projekat se ne dobija ili je najminimalnija - sve je sam se snadji i nauci ( menadzment se vodi politikom da se firma NE bavi obucavanjem ljudi ). Sve je samo prica i obecanja ( sa sve osmehom na licu ) na kraju veliko nista. CEO koji javno kaze da nece biti otpustanja - naravno da je na karaju bila druga prica. Napredak ili prelazak u drugi tim je nemoguc, iako si neko vreme u toj istoj firmi. Cak i sam odlazak zaposlenog nista nece promeniti. Bonuse dobijaju samo "talenti" ( rad, trud i ulaganje na projektu se tu ne podrazumeva ).
