Iskustva i komentari zaposlenih

Stvarno ima previse pozitivnih utisaka koji bi mogli da se navedu. Kolegijalnost je na prvom mestu. Svi su uvek raspolozeni da priskoce, objasne, upute na pravog coveka. Menadzeri ce uvek saslusati svaki feedback i od toga napraviti action point. Projekti su stabilni i otvorene pozicije unapred poznate.

Razgovor je obavljen preko Zoom-a sa HR Generalist-om ove kompanije. U pitanju je bio inicijalni razgovor za "Junior DevOps Engineer" poziciju gde smo prodiskutovali moje radno iskustvo i koje tehnologije poznajem iz opisa oglasa. Zatim je predstavila samu kompaniju i tim sa kojim bih potencijalno radio. Sasvim uobičajen...

Razgovor je obavljen preko Zoom-a sa HR Generalist-om ove kompanije. U pitanju je bio inicijalni razgovor za "Junior DevOps Engineer" poziciju gde smo prodiskutovali moje radno iskustvo i koje tehnologije poznajem iz opisa oglasa. Zatim je predstavila samu kompaniju i tim sa kojim bih potencijalno radio. Sasvim uobičajen i kliše razgovor. Rečeno mi je da ću povratnu informaciju dobiti kroz 7 dana nakon čega bi se organizovao i dalji tok selekcije. Povratnu informaciju sam dobio nakon 6 dana gde mi je putem generičkog mejla javljeno da sam odbijen i da su ostali kandidati dobili prednost, bla bla truć truć. Celokupan utisak ovog razgovora je pokvario taj mejl koji pomalo omalovažava ostale kandidate jer ispada da nismo ni imali razgovor sa tom osobom već nam se svima obratila u množini. Sve u svemu, ne bih ponovo aplicirao u ovoj kompaniji pošto mi se nije dopao način na koji je dostavljena povratna informacija. Svi će da pomisle kako HR tim dobija "100 aplikacija" dnevno i tako te priče. Međutim, više puta sam doživeo da mi se HR iz mnogo većih firmi lično obraća i navodi razloge za odbijanje. Takav pristup bi mnogo više doprineo boljem utisku o svakom poslodavcu pa čak iako je kandidat odbijen. Na kraju dana će se uvek pamtiti način na koji ste odbijeni...

Opustena atmosfera, ljudi fenomenalni. Benefiti koliko hoces. Ceni se rad, moze se napredovati. Placen si u skladu sa radom. Izuzetna pogodnost za porodilje, radno vreme od 20h nedeljno i to kad ona hoce. Sve u svemu 9.5 ocena.

Radna atmosfera, uslovi rada, raznolikost pokrivenih tehnologija. naveo bih i da kao i svuda postoje projekti koji su manje i vise izazovni. Tako da za svakoga ima po nesto... Kao pozitivnu stavku ispred svega bih izdovojio ljude i odnose izmedju istih. Sto se tice mogucnost napredovanja to je privilegija onih koji su...

Radna atmosfera, uslovi rada, raznolikost pokrivenih tehnologija. naveo bih i da kao i svuda postoje projekti koji su manje i vise izazovni. Tako da za svakoga ima po nesto... Kao pozitivnu stavku ispred svega bih izdovojio ljude i odnose izmedju istih. Sto se tice mogucnost napredovanja to je privilegija onih koji su spremni da zapnu i koji nisu protivnici izlaska iz zone komfora. Naravno, ove osobine moraju biti ispracene konstantnim ucenjem i radom na sebi.

Prijave su slate na e-mail adresu Sledeći postupak je bio kratki test pisanog oblika, a poslednji krug je bio usmeni intervju.

Kultura slobodnog deljenja znanja, jako opuštena ali radna atmosfera. Kompetentnost, predusredljivost i proaktivnost se izuzetno cene.

Zastareli i loši projekti koje niko drugi ne želi da radi.

Mladi i dobri ljudi (uglavnom, ali ima izuzetaka). Znanje se stiče i deli bez izuzetka, svi su spremni da pomognu i da se izađe u susret izazovu. Odlična firma za početak i bežanje posle godinu dana.

Koriste se uglavnom cutting edge tehnologije. Kolege su više nego korektne. Dobra organizacija, bonusi, konferencije, besplatni časovi Engleskog jezika, besplatni termini za sport. Mogućnost napredovanja, open space.

Standardni benefiti koje nude 90% kompanija kod nas. Zdravstveno, grickalice, timske aktivnosti...