Uporedi kompanije

Pravi primer family friendly kompanije.
Kompanija ima i politiku zapošljavanja po kojoj je među najbitnijim kriterijuma i sam lični sklop zaposlenog, kako bi se održala drugarska kultura.
Radna atmosfera je strašno relaksirana, bez presija.
Plate su više nego adekvatne u odnosu na tržište.
Organizaciona struktura je skoro potpuno flat.
Briga o zaposlenima je prilično bitna stavka, tako da HR redovno vodi razgovore sa zaposlenima o poboljšanju uslova, i sve na nivou prijateljskog razgovora.

Ništa generalno loše do sada. Jedino možda predlog da kompanija isplanira i proceni mogućnost dodavanja više ne-platežnih benefita.