Ko smo mi?
Logeecom je kompanija koja se bavi razvojem digitalnih proizvoda, sistema elektronske trgovine, integracija softverskih rešenja, kao i pružanjem usluga iz oblasti digitalne transformacije, tehnološkog i poslovnog konsaltinga. Naše usluge su utemeljene na višegodišnjem iskustvu i ekspertizi u oblastima softverskog inženjerstva, digitalnog marketinga, poslovne analize i projektnog upravljanja. Kompanija je osnovana 2016. godine i ima kancelarije u Beogradu i Berlinu.
Naši klijenti
Sarađujemo sa globalnim i međunarodnim kompanijama prisutnim u raznovrsnim tržišnim segmentima i u različitim stadijumima razvoja, od startapa do korporacija. Neki od klijenata sa kojima radimo su Adyen, Sendcloud, Mollie, Holcim Foundation, Blau Direkt, CleverReach, Auctane, ChannelEngine, Biller, SeQura i dr.
Kompanijska kultura
Zajedno sa svim članovima našeg tima kontinuirano radimo na razvoju kompanijske kulture. Izbor kvalifikovanih, interesantnih i motivisanih ljudi, planirane obuke, negovanje logičkog rezonovanja, kritičkog razmišljanja i integriteta, oblikuju kulturu koja doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi, kao i ličnom i profesionalnom razvoju svih nas.
Dobrodošli u Logeecom!
Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:
Softverski arhitekta
Beograd
Koga tražimo?
U potrazi smo za dokazanim profesionalcima za koje važe sledeće tvrdnje:
- Motiviše ih izloženost raznorodnim tipovima problema koji zahtevaju visok nivo koncentracije u dužem vremenskom periodu i sposobnost kvalitetnog rezonovanja na različitim nivoima apstrakcije
- Odlikuje ih kontinualna težnja ka primeni i optimizaciji inženjerskog pristupa, sposobnost da ključne probleme reše bez ijedne linije koda i marljivost da ta rešenja adekvatno dokumentuju
- Znaju šta ne znaju, imaju integritet da to priznaju sebi i drugima i znaju kako da se kontinualno usavršavaju
- Dobro razumeju da je znanje pojedinca uvek ograničeno i da je dobro organizovan timski rad ključni preduslov za uspešno rešavanje klasa problema sa kojima se mi svakodnevno suočavamo
Šta nudimo?
- Plata: 4.000 - 5.000 EUR neto u zavisnosti od procenjenog nivoa kompetencija + godišnji bonusi
- Plaćenu inicijalnu obuku koja obuhvata sledeće oblasti:
- Procesi rada u kompaniji sa specijalnim fokusom na projektovanje i izradu softvera
- Alati i metodologije za projektovanje i dokumentovanje softverskih arhitektura
- Tehnološke politike i baze znanja
- Aktuelni projekti i primenjene arhitekture
- Mogućnost oblikovanja sopstvene optimalne radne rutine (radno vreme i mesto rada)
- Rad u timu izuzetnih ljudi (imaće sa kim da se konsultuje, sa kim da diskutuje…)
- Sve ostalo što čini jedno prijatno radno okruženje
Zaduženja na projektima:
- Sarađuje sa ostalim članovima tima (Technology Lead, Project Manager, Business Analyst) u procesu prikupljanja i analize korisničkih zahteva;
- Predvodi proces projektovanja softverskog rešenja sa dominantnom ulogom u:
- Odabiru odgovarajućih arhitekturalnih stilova i paterna
- Dizajnu modula i komponenti
- Identifikaciji i modelovanju sistemskih procesa
- Odabiru odgovarajućih struktura podataka i algoritama
- Planiranju “deployment” artefakata, serverskih okruženja, sistema verzioniranja i migracije podataka
- Izradi projektno-tehničke dokumentacije
- Učestvuje u implementaciji softverskog rešenja sa naglaskom na:
- Izradu ključnih komponenti sistema
- Demonstraciju primene odabranih arhitekturalnih šablona
- Učestvuje u verifikaciji softverskog rešenja i obezbeđuje usaglašenost implementiranog sa projektovanim rešenjem kao i sa kompanijskim i standardima struke
Ostala zaduženja:
- Vrši istraživanja usmerena ka kontinualnom razvoju strategija, standarda i dobrih praksi vezanih za softverske arhitekture
- Prezentuje rezultate istraživanja i predloge kolegama i menadžmentu firme
- Sarađuje sa Talent Manager-om u procesu pripreme ciljanih internih i eksternih obuka i kontinualnom unapređenju matrice znanja
- Sarađuje sa kolegom koji upravlja operacijama firme (Head of operations) u procesu optimizacije internih procesa kompanije
Uslovi za prijavu:
- 8+ godina iskustva u projektovanju i implementaciji poslovnog softvera
- 3+ godine rada na poziciji u rangu senior inženjera, softverskog arhitekte ili vođe tima
- Aktivno, temeljno i primenjeno znanje jezika Java, Java ekosistema i za njega standardnih biblioteka, framework-a i alata (Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate itd…)
- Iskustvo sa bar jednom od vodećih cloud platformi (AWS, Azure, Google Cloud Platform)
- Završene četvorogodišnje studije i stečena diploma iz oblasti softverskog inženjerstva, informacionih sistema i tehnologija ili informatike
Prednost ćemo dati kandidatima koji uz CV dostave propratno pismo sa kratkim depersonalizovanim opisom 2 izabrana projekta na kojima su radili u poslednje 3 godine sa jasnim pregledom sopstvenih zaduženja i odgovornosti na njima.
Kako izgleda proces selekcije?
Nakon pristizanja prijava, izvršićemo inicijalnu selekciju kandidata i izabrane pozvati na tehnički intervju. Ostali kandidati biće blagovremeno obavešteni o rezultatima prvog kruga selekcije.
Tehnički intervju ima za cilj da kandidat predstavi svoj dosadašnji rad, način razmišljanja o ključnim temama i konkretna stečena znanja vezana za oglašenu poziciju. Dodatno, kandidat će imati priliku da se upozna sa standardima, praksama i procesima koji se primenjuju u našoj firmi kao i dodatnim detaljima vezanim za samu poziciju.
Svi intervjuisani kandidati dobiće relevantne povratne informacije bez obzira na to da li su pozvani na finalni intervju.
Finalni intervju obuhvata otvoren razgovor usmeren ka boljem međusobnom upoznavanju i eventualnu ponudu angažmana.
