Logo je sistem-integratorska kompanija sa tridesetogodišnjom tradicijom pružanja usluga velikom broju klijenata. Logo pruža kompletnu uslugu konsaltinga, projektovanja, izvođenja, programiranja i puštanja u rad svih sistema slabe i jake struje koji se mogu naći u savremenim objektima visokogradnje, kao i uslugu održavanja i servisiranja instaliranih sistema. Dugi niz godina kompanija beleži kontinuiran rast i trenutno broji više od 230 zaposlenih. Logo je u prethodnim godinama realizovao neke od inženjerski najzahtevnijih projekata u regionu. Cilj nam je da u budućnosti pojačamo naše prisustvo i izvan granica Srbije. Kako bismo to i ostvarili, pojačavamo naš tim.
Spremni smo da sa Vama podelimo svoje znanje i iskustvo i da uz vašu posvećenost i energiju ostvarimo zajedničke ciljeve.
Potrebna znanja i veštine:
- VI (poželjno VII) stepen stručne spreme (tehničkog smera)
- Najmanje pet godina rada na istim ili sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje mrežnih, serverskih, domenskih i virtualizacionih tehnologija
- Odgovornost, motivisanost, timski rad
- Vozačka dozvola B kategorije
- Znanje engleskog jezika
Poželjna znanja i veštine:
- Serversko okruženje pod porodicom Windows-a; administracija AD, SharePoint, Exchange;
- Virtualizacija korišćenjem Hyper-V platforme;
- Serveri i storage raznih vendora;
- SNMP, remote syslog;
Zadaci:
- Rad na poslovima instaliranja, održavanja i tehničke podrške
- Instalacija i podešavanje sistemskih softverskih komponenti, rešavanje problema
- Testiranje i dokumentovanje kompanijskih IT Sistema
- Nadzor i održavanje sistema u produkciji
- Izveštavanje o stanju IT sistema (IT Audit)
- Interna IT podrška zaposlenima (koristeći interni ticketing sistem)
- Obuka zaposlenih u korišćenju računara i softvera
- Utvrđivanje korisničkih problema i potreba, i određivanje mogućeg rešenja
- Testiranje i procena novih rešenja uz korišćenje novih tehnologija
- Aktivnosti na sistemu ISO 27001
- i druge poslove koje mu dodeli neposredni rukovodilac ili direktor
Šta mi nudimo:
- Rad u stabilnoj firmi
- Mogućnost stalnog zaposlenja
- Stimulativni i konkurentni uslovi rada
- Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja unutar kompanije
- Pozitivno radno okruženje koje prihvata nove ideje i poštuje pojedince
- Mogućnost privatnog zdravstvenog osiguranja