React.JS Frontend Developer

Kompanija DEX:

Od osnivanja kompanije 1992. godine, uspešno poslujemo u oblasti razvoja i implementacije informacionih tehnologija u Srbiji i SEE regionu.

Naš tim čine eksperti u svojim domenskim oblastima iz različitih industrija, koji svojim iskustvom i efikasnim poslovanjem, uz timski duh doprinose ostvarivanju željenih rezultata i pozicioniraju DEX, kao uspešnu, pouzdanu i reprezentativnu kompaniju.

Cilj našeg poslovanja jeste identifikovanje izazova i rešavanje problema sa kojima se suočavaju naši klijenti, uz postizanje rezultata koji će im olakšati i unaprediti svakodnevno poslovanje kroz inovativnu digitalnu transformaciju.

Pozicija – React.JS Frontend Developer:

Mi smo tim motivisanih i energičnih ljudi, koji zbog širenja obima posla traži osobu sličnog profila, koja će kao React.JS Frontend Developer učestvovati u razvoju i implementaciji softverskih rešenja.

Kao član DEX tima bićete odgovorni za sve aspekte tekućeg razvoja softvera od početnih specifikacija, preko razvoja, implementacije i održavanja rešenja. Zajedno sa svojim timom i uz blisku saradnju sa klijentima, imaćete priliku da rešavate nove izazove, kreirate inovativna rešenja i ostvarite uticaj na tržištu informacionih tehnologija.

Od kandidata očekujemo:

• Dobro poznavanje JavaScript, HTML5, CSS3
• Dobro poznavanje React.JS
• 3+ godine radnog iskustva u oblasti programiranja web aplikacija
• Dobro poznavanje Redux arhitekture
• Iskustvo u radu sa frontend softver dizajn paternima

Šta nudimo:

• Radno okruženje i podrška zasnovana na snažnoj ekspertizi iskusnih konsultanata.
• Rad u timu mladih, motivisanih ljudi sa velikim potencijalom za rast i uz priliku za razvoj profesionalnih veština i usavršavanjem.
• Mogućnost napredovanja kroz rad na izazovnim projektima i razvoju inovativnih web aplikacija.
• Prilika za učestvovanje u radu i sagledavanje kompletnih softverskih rešenja u svim fazama procesa, od stvaranja ideje do razvoja, realizacije i implementacije aplikacija.
• Prijatan i moderan ambijent za rad.
• Fleksibilno radno vreme.
• Privatno zdravstveno osiguranje.
• Kompetitivni finansijski uslovi.
• Mogućnost dodatnog bonusa na osnovu radnog učinka.