Java Developer

OPIS POSLA

U potpunosti stojimo iza aplikacija koje smo napravili. Počevši od pisanja koda pa sve do izgradnje i održavanja infrastrukture pomoću AWS-a i kontinuirane primene. Ponosni smo na činjenicu da gradimo izvrsne timove koji se trude da svakim danom budu sve bolji i koji uživaju u prihvatanju novih izazova.

Kao Java Developer, radićete u agilnom timu koji omogućava izgradnju i usavršavanje neverovatnih softverskih platformi. Naši timovi brzo napreduju i neprestano se usavršavaju, kako u načinu rada, tako i u alatima koje koriste. Ako sa svojim timom volite da radite od početnog problema do isporuke najboljeg rešenja za naše kupce, ovaj posao je za vas!

Što su komplikovaniji projekti na kojima ste radili to bolje. U potrazi smo za ljudima sa “sve može” stavom.

OBAVEZE

• Pomoć pri definisanju potreba korisnika i kriterijuma prihvatanja
• Aktivan rad na dizajnu, razvoju i primeni softvera
• Sprovođenje automatizovanih testova
• Pregledanje kodova
• Deljenje znanja, podučavanje i mentorstvo

ISKUSTVO I VEŠTINE

• Odlično poznavanje OO programiranja i SOLID dizajnerskih principa
• Odlično poznavanje Java programskog jezika
• Odlično poznavanje Spring i Spring Boot-a
• Dobro poznavanje Java ekosistema
• Odlično razumevanje TDD i BDD
• Iskustvo sa velikim skalabilnim projektima (dostupnost, skalabilnost, otpornost, API sigurnost)
• Iskustvo u radu u okruženju za Agile development
• Poželjno je prethodno korišćenje CI/CD (GitHub, TeamCity)
• Poznavanje rada u Git-u
• Iskustvo u radu sa JUnit ili bilo kojim drugim okruženjem za testiranje
• Poželjno je iskustvo u radu sa AWS i/ili nekom drugom cloud platformom
• Osnovno znanje JavaScript-a (Node.js, Angular, React i Vue.js su plus)

ŠTA MI NUDIMO

• Rad sa modernim tehnologijama na uzbudljivim projektima za inostrane klijente
• Rad u okviru iskusnih razvojnih timova
• 25 dana godišnjeg odmora
• Fleksibilno radno vreme i potpuni remote način rada
• Ugovor na neodređeno vreme
• Zarada između 200 000 i 400 000 dinara bruto
• 7% garantovana povišica na godišnjem nivou
• Otkazni rok od 30 dana